Re: [討論] 領悟力差的人，該怎麼辦？

: 你以為你是誰，為什麼規則要繞著你轉？而不是你迎合別人改變，是別人要為你改變？: 這樣不就是強迫症，一定要別人遵從你的意思想法，這跟你是個控制狂有什麼兩樣？
: 誰痛苦誰改變，你不舒服就是你改變，不然就離開。
: https://youtu.be/TwZgqTcICFk?si=4xlRHkel4fWMx0eY

「誰痛苦誰改變」「你不舒服就是你改變，不然就離開」——

先不談這套說法在商業語境中的應用，單就人際關係來說，這種話其實非常有爭議。底下不少留言也已經提到了：真實的相處，從來就不是非黑即白那麼簡單。

比如：https://imgur.com/a/kdTjNX0.jpg

因為如果大家都這樣，那還有什麼理由走進一段關係？乾脆一開始就不要靠近比較快。

這也正是為什麼，討論、理解、願意一起做功課，才是關係裡最關鍵的核心 —— 也是最
累人的部分。

這些工，其實是逃不掉的。

除非你非常幸運，從一開始就遇到幾乎完全契合的人；
否則在試探、預選、磨合的過程中，一定得經歷大量的調整與碰撞。
光這些就已經不是非黑即白，也有太多太多無法分清，無法明確的地帶。

而這些處理人與人之間的複雜，多半也不是天生會的，
而多是從過去那些不夠好的經驗中，一步步累積出來的。

我認為，這才是成長和勇氣。

更別論關係中最重要的 -- 責任感。

所以，除非你真的做過這些功課、經歷過那份不容易，能很有覺察地做出選擇，
否則輕率地甩出一句：「你痛苦你改變，不然就離開」，
我認為其實只是種不負責任的簡化。

當你連理解和對話都還沒做，就直接合理化自己的迴避與冷淡，
那並不是瀟灑，而是一種逃避。

層次，真的不一樣。

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