[難過] 媽媽突然說今天要加班 如何調適？

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純抒發文 最近看臉書跑出志X的廣告，裡頭有110年高考上榜者的心得 點進去看了看突然發現一位不太熟的同學上榜了(國中、高中、大學同校不同班) 而且還是非本科系上榜 點擊裡面的youtube連結，當年青澀的少年已轉變成帶有些許大叔氣息的男人

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打擾各位前輩 在下不是公務員 朋友多半也非公務員 對公部門文化不甚了解 但是恰巧另一半是公務員

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不是我 我的暖男同事之前都是一直是主管的左右手、核心幕僚、智囊團 工作能力超強、能配合加班、對於業務內容也非常嫻熟 唯一缺點就是人太好、太好講話 因為原本的工作繁忙，所以除了業務上的往來

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這個話題真有趣 小弟再借題發問 一樣兩個做事成果差不多的人，機關內前兩名好了 機關內幾乎每個人都要加班，每個月超過20小時貢獻給國家叫做常態，有時候都貢獻到 兩倍以上。

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我原本是在中央某單位安安穩穩的過日子，但業務調整接了一個全國性重大業務 (某院長最愛關心)，變成常態性加班，然後我們的上級機關因為承辦這個業務的 人覺得人手不足，就從底下(我的單位)抓一個過去支援，想當然就是抓我過去 囉，但這個支援的模式很奇怪，一個月去10天其他時間照樣留在原單位。 在支援時，感覺根本不是人手不足，只是上級機關的人覺得事情太多有時無法準

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我在現機關做了3年，目前委任五職等，業務熟悉度很高，也做得不錯， 工作性質屬於難度不高的量大操勞繁瑣類型， 每月一定會加班，平均落在4~10小時間， 遇專案會超過20小時，一年約一到二次專案，超過20小時多的要自行吸收， 機關管理嚴格，謹小慎微，有派系問題，

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最近跟朋友聚餐 有些疑問 因為滿質疑的 他曾服務在某直轄市的資訊局 好像是這些年從2級機關變成1級機關

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因不適應現在的業務，在事求人看到有別的機關開缺爭人就過去應徵。 因為是跨職系請調，所以商調函來之後還要請示上級機關，等上級機關開會同意後， 收到回復才能通知用人機關發派令過來。 上週上級來文說同意過調，主管也說我可以選報到日期。 結果前幾天說我選月中報到太早，現在要年底了，單位會很忙。

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從開始擔任公職到現在，我一直都是待在業務單位。既然是業務單位， 通常就是最常被上級或是民意代表關心的單位。因此我一直認為， 機關的非業務單位雖然比較不被重視，考績甲等的比率偏低， 專業加給大概都是表1而已；但相較於業務單位壓力可能小一點， 需要加班的情況應該會少一點，因此我投了一些非業務單位的職缺。

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---------------------------------------------------------------- 各位前輩大家好 今年有幸考上高考人事行政，台中人但家裡附近沒有開缺所以一定要外宿， 有先爬過文，下列的職缺較少有網友分享，關於志願及排序，還望請各位前輩們賜教，謝 謝~!