Re: 職場性騷擾分享

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本魯工程師在某日商擔任製程 3年前其實非常頻繁的進出無塵室 當時無塵室走道真的沒有說很寬 因為喜歡逢人講屁話 和對新進員工（不管男女）我都很照顧他們，他們有什麼問題，我都盡量幫忙他們解決

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我比較好奇怎麼那麼多推文覺得原po愛計較， 我是女生也覺得正常不會想到要幫忙過母親節， 畢竟對方只是女友，小孩也不是自己生的， 那這慶祝也應該是小孩幫忙慶祝， 或是母親本人自己準備好，

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台灣幾年前流行的笑話是，女生走夜路被騷擾一定是女生自己不檢點什麼的 我一直以為這已經是男人的下限了，少部分的極端性別份子的認知是這個程度 但這次唐山燒烤店打人事件，讓我看到了更神奇的事情 9個男人，本來要把店裡用餐的3女拖去路邊強暴的，因為女方反抗，就把女生打到重傷，眾目睽睽之下揚長而去 施暴的人有當過大白的、有當過村長的、當過老闆的，明顯是靠暴力與關係來的社會地位

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我是建議分手，主因不是因為她不肯面對問題，而是你想當她後盾想幫她一起面對問題時卻以分手作為要脅，但當有人願意幫忙卻用這種態度時她已經不能單純用受害者自居了，之後你也有可能因為她的懦弱受牽連 有人可能會說不要檢討受害者，這是她的心裡創傷之類的，但說起來殘忍，其實這個問題不管男女都一樣 舉個例子，當一個女生的男友有一天遍體鱗傷回來，女生問怎麼了男方回答被路邊的小混混打了一頓，女方說怎麼不報警，男方則緩緩回答他中小學時常被別人霸凌有陰影所以害怕到動不了。女方就決定幫助男友跟他一起去警局報案，但這時男方卻開始講一些理由像什麼附近沒監視器啦、報警可能會惹怒小混混上門跟我會很沒面子等等，最後放大絕說妳再堅持我就分手 當然女方可以很寬容男方的創傷跟難處，但她要明白一件事，就是以後如果她跟男方遇到同樣的事，她是指望不上男方能幫上什麼忙的，而且男方可能還會阻止她報警求幫助。如果她能接受當然也無妨，但我覺得沒多少女生能接受。 回到女生這邊，假如以後你們生了個女兒，有一天老婆帶著女兒一起出門逛街結果一起哭哭啼啼地回來說被變態性騷擾，你氣不可耐的想報警結果卻被老婆阻止說再追究下去就離婚，你能怎麼辦？你女兒能怎麼辦？

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性騷擾真的很令人困擾， 不過你要說只有女的遇到性騷擾嗎？ 但男的也是遇到， 而且是被女的騷擾。 我之前就有遇過，那是朋友的朋友，

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如題 這幾天看女權內戰看的很爽 他們吵到女權女直接表示 開除被女性性騷擾的當事人 其女性身份