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[問題] 和公司談調薪,想一次加5000有機會嗎?

看板WomenTalk標題[問題] 和公司談調薪,想一次加5000有機會嗎?作者
c5656789123
(wazabi)
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感謝大家的批評和指教!
看大家的反應才了解要求一次+5k是很誇張的數字,也讓不諳世事的我避免獅子大開口黑掉?

曾經的職場對於遲到十分鐘左右不會說什麼,所以我低估遲到的嚴重性,遲到問題已經有改目前打算先讓老闆看到我的改進,幾個月後再提調薪3000看看。
‐----‐----------‐----原文------------------
小妹目前快做滿四個月了,
面試時老闆有說明滿第四個月可談調薪,老闆在過年前也有主動提起,
最近在思考自己在這間公司的貢獻度,希望底薪能一次調漲5000,想請教各位前輩是否合理

小妹的優點是 理解能力、溝通能力還有EQ都有被兩位老闆認可讚許過。
在工作中一人身兼數職,職務內容包含行政需常跑腿外務&會計對帳+美編做圖&影片剪輯+工作很雜但都有符合水準需求,做的圖文和影片幾乎是一次過。
對帳目前也沒有出包,能夠理解公司的算帳方式,並製作全新的Excel表單來記帳並呈報給?

缺點的話是比較容易遲到,一週會遲到三次甚至更多,以為公司早上沒人沒監視器就有僥倖發年終時老闆有說因為遲到問題所以有縮水,並告知沒有改進的話,未來會要求我打卡上班

自己的平面設計&影片剪輯能力沒有厲害到足以去專門的設計公司上班,算是比上不足比下

目前是領30k,扣掉勞健保是29多,南部小公司,老闆明理能溝通但是個算很精很摳的商人?雖然沒有很厲害但自己的確cover了至少兩個人的職務內容,想請問各位前輩,以我的工作?也想請教前輩們有什麼其他見解,感謝看完的各位~

ps.滿喜歡現在的自由環境和可愛同事,目前不打算離職

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※ PTT 留言評論
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milk7054 02/17 22:5630k不如在家啃老

希望明天起床我轉生成為好野人

mandy740512 02/17 22:56一週遲到三次或更多還敢要求加薪

mandy740512 02/17 22:57我是看了什麼?我雖然工作不穩定

mandy740512 02/17 22:57可是我在一間公司很少上班遲到

mandy740512 02/17 22:57一個月還不知道有沒有一次遲到

有改進了 嗚嗚

mandy740512 02/17 22:58口誤,應該說兩次

※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:01:38 ※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:02:00

VoV 02/17 23:02一週遲到3次以上,沒fire妳就不錯了

這是面試一開始就有約定好的,老闆也有在年前主動提起

VoV 02/17 23:02,談加薪會不會太高估自己?

※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:04:53

EQUP 02/17 23:05實領29k當然要加薪,搖飲料都有35k

EQUP 02/17 23:05了,你是帕魯嗎

GLUESTICK 02/17 23:06不缺你一個 下週不用去了

感謝你的寶貴意見,但很遺憾你是__

Abbott821105 02/17 23:09等調薪不如換工作

sjclivelo 02/17 23:11竟然能會遲到的員工 這公司真佛

hwsbetty 02/17 23:14有約定好就不會說妳遲到吧?

XDdong 02/17 23:15因為遲到問題導致年終都縮水了很難

了解~謝謝你的理性回覆,調薪這件事我先緩緩好了

XDdong 02/17 23:15

※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:22:00 ※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:27:36

hanxiet 02/17 23:33先改善遲到並且維持一陣子再談比較

hanxiet 02/17 23:33好 讓老闆看到你的進步

好的!和朋友討論過後也打算這麼做

※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:35:56

fishcircle 02/17 23:37認真回換工作比較快,與其期望一個

fishcircle 02/17 23:37底薪的工作加薪不如找一開始就符合

fishcircle 02/17 23:37自己期望的再往上

FirePopcorn 02/17 23:38怎麼比餐飲業還少

MarkChe 02/17 23:41有提有機會。但是遲到要避免及改進

childeviler2 02/17 23:43我老闆對遲到的員工也是很感冒

syuechih 02/17 23:44遲到算啥問題?公司有明確上下班時

syuechih 02/17 23:44間嗎?如果都超過八小時明顯就免費

syuechih 02/17 23:44加班的哪有啥遲到問題?

waiwailove 02/17 23:44有喊有機會

childeviler2 02/17 23:44不知道貴公司是不是有調整15%以上

childeviler2 02/17 23:44的先例?可能要先知道調薪大概是落

childeviler2 02/17 23:44在多少區間,這樣去爭取會比較好過

LuciusMalfoy 02/17 23:45一周遲到三次也太多

jioes28 02/17 23:45對老闆來說你現在舉出的優點都是應

jioes28 02/17 23:45該的,但是遲到這件事就很嚴重

jioes28 02/17 23:45除非公司只有你一個員工他沒有你不

jioes28 02/17 23:45行,但你才去四個月應該是不太可能

hickory01 02/17 23:45算了吧 遲到是可量化的心態問題 比

LuciusMalfoy 02/17 23:45我朋友有爭取調薪5千成功過 不過第

jioes28 02/17 23:45會這樣

hickory01 02/17 23:45能力不足嚴重的多,改善不到一年並

hickory01 02/17 23:45不會把扣分加回來 誰知道是不是為了

hickory01 02/17 23:45談調薪裝乖的

LuciusMalfoy 02/17 23:45二次爭取時 老闆叫他不做就滾XD

jim8q9a63 02/17 23:46真心建議:難

dannyer 02/17 23:47時薪下去算都有三萬二了

koae50 02/17 23:4730k 妳認真的嗎?

LuciusMalfoy 02/17 23:47另個方式是兼職增加收入...

jim8q9a63 02/17 23:49撇除餐飲業隨便就四萬,行政類都要

jim8q9a63 02/17 23:49當上主管才有35k左右

jim8q9a63 02/17 23:49而且你都說老闆很摳了......

jim8q9a63 02/17 23:50南部行政類主管也只有35-39k左右

childeviler2 02/17 23:50之前老闆主管跟我們菜鳥說,不要太

childeviler2 02/17 23:50在意薪水什麼的,聽到就覺得,不然

childeviler2 02/17 23:50你薪水給我啊,叫我做身體健康的嗎

childeviler2 02/17 23:50?後來做久了才漸漸有體會老闆之前

childeviler2 02/17 23:50說話的用意

childeviler2 02/17 23:51之前40K起薪,中間都是慢慢增加,在

LuciusMalfoy 02/17 23:51樓上 那是慣老闆常用話術啊 還有

childeviler2 02/17 23:51公司學成技術之後就跳槽,後來薪水

childeviler2 02/17 23:51就是好幾倍於一開始了

LuciusMalfoy 02/17 23:51共體時艱 年輕人學經驗比較重要

childeviler2 02/17 23:52只要有能力,口碑好,人面廣,找薪

childeviler2 02/17 23:52水高的工作就輕鬆多了

childeviler2 02/17 23:54可以說是話術,當學成技術,產業在

childeviler2 02/17 23:54缺這種技術的人才,薪水都可以談的

childeviler2 02/17 23:54很好,業界常說升官不如跳槽薪水加

childeviler2 02/17 23:54得多

ChoDino 02/17 23:54有說有機會

ko363630 02/17 23:56我覺得很難,如果是做一年有亮眼成

ko363630 02/17 23:56績還有可能。但這時代幾乎都是靠跳

ko363630 02/17 23:56槽跟挖角加薪了

too0005 02/17 23:56看你的描述,你的專業技能根本沒有

too0005 02/17 23:56本錢跟老板談加薪,倒不如好好進修

too0005 02/17 23:56,留在原公司累積經驗,之後在換好

too0005 02/17 23:56一點的工作

是的,我正是打算一邊在職一邊進修,談加薪也是為了後續轉職能談更高的報酬

lonechaos 02/17 23:56小公司看起來很難

RANCE624 02/17 23:57完美的員工都不見得能加5K了,遲到

RANCE624 02/17 23:57還想加薪我覺得是想得太美好了

howlove0201 02/17 23:58等你不遲到一年再說,毫無缺點才能

howlove0201 02/17 23:58談加薪

liner1989 02/17 23:58軍公教一次調薪大概4%緊繃了,妳一

liner1989 02/17 23:58次要漲超過15%,也不是對公司營業額

liner1989 02/17 23:58有什麼貢獻的角色,妳不如直接離職

liner1989 02/17 23:58找一個起薪35000的比較快

Venusaur 02/18 00:00五天有三天以上遲到 已經不是比較容

Venusaur 02/18 00:00易了吧 而且還是個不到四個月的新人

Venusaur 02/18 00:00……

watermom5566 02/18 00:05我家人的同事因為常遲到直接被fire

watermom5566 02/18 00:05不知道你是遲到多久

childeviler2 02/18 00:09我老闆常常講常遲到的人,連這點準

childeviler2 02/18 00:09時的事情都做不到,怎麼敢把大事託

childeviler2 02/18 00:09付給你,上次看他做調薪,常遲到的

childeviler2 02/18 00:09人就調一千以下,其他都調4000起跳

xulu0 02/18 00:10妳若現在跳槽能加5000才有可能跟老

xulu0 02/18 00:10闆要加薪5000

SY082022 02/18 00:10在有制度的公司,遲到如果成習慣,

SY082022 02/18 00:10你會被資遣

gary82gary 02/18 00:18換個角度,你平常買的便當店80漲到1

gary82gary 02/18 00:1800你會幹的要死,但新開的賣100你就

gary82gary 02/18 00:18會覺得還好,所以,換公司比較好,

gary82gary 02/18 00:18談加薪?除非你是業務靠績效

EggTofu 02/18 00:20老實說光是遲到我就覺得無法,很忌

EggTofu 02/18 00:20諱遲到這件事情

jim8q9a63 02/18 00:21跳槽漲薪水也不一定管用,人資都很

jim8q9a63 02/18 00:21

jim8q9a63 02/18 00:22前工作沒什麼建樹,頂多只會多個2千

jim8q9a63 02/18 00:22上下

smartfen 02/18 00:25遲到但準時下班嗎?

FlynnZhang 02/18 00:26有機會被fire

TripleC 02/18 00:30先想想自己走了老闆痛不痛 很痛就

TripleC 02/18 00:30可以提 不太痛換人也差不多就算了

owtyyw 02/18 00:31我難過的是我前老闆在我背後說三道

※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/18/2024 00:32:17

owtyyw 02/18 00:32

owtyyw 02/18 00:32讓大家笑我

jerrylin 02/18 00:35看你對公司的價值

owtyyw 02/18 00:38我的價值不是用錢衡量的

c5656789123 02/18 00:39感謝大家的意見!看來調漲5000不可

c5656789123 02/18 00:39能,加上遲到硬傷,我打算延緩幾個

c5656789123 02/18 00:39月再提調薪3000看看

sion1993 02/18 00:40開五千讓老闆殺價

NomeL 02/18 00:40他都縮減你薪水了怎麼可能加薪XDDDD

cascade 02/18 00:42猜測可能文創或網拍業 這種就愛找低

cascade 02/18 00:42薪小編 基層職位漲薪和公司賺錢與否

cascade 02/18 00:43相關程度更高 和個人能力關係不高

cascade 02/18 00:43在台灣美編行政助理職位就是很低薪

cascade 02/18 00:4335K差不多就天花板 只有跳槽才有解

cascade 02/18 00:44當然不跳槽也可以一直盧老闆

cascade 02/18 00:44看她會不會慈悲心大發年終多發幾千

cascade 02/18 00:44元新台幣

cascade 02/18 00:48遲到是硬傷+1 越基層的 態度越大於

cascade 02/18 00:48能力 曾經看過業務能力好 但摸魚嚴

cascade 02/18 00:49重的被fire

Nigger5566 02/18 00:51談阿,南部一堆慣老闆談了也沒啥用

q2520q 02/18 00:522019年畢業,過5年了還會一週遲到3

q2520q 02/18 00:52天,然後到職四個月後還想提加薪5千

q2520q 02/18 00:52,有夠超猛

shenwei 02/18 00:58最基本的守時觀念都無法做到了,其

shenwei 02/18 00:58他能力說多厲害我是不太相信啦。

cascade 02/18 01:00公司沒有打卡制度 基層助理又幾乎全

d8557557 02/18 01:01我也贊成先改善遲到的狀況,再提出

d8557557 02/18 01:01加5千

owtyyw 02/18 01:01那就不要相信阿

cascade 02/18 01:01包且實領不到30k 該擔心的是這間公

cascade 02/18 01:01司還能撐幾年 很高機率還沒到可加薪

cascade 02/18 01:01的年資就收了

owtyyw 02/18 01:04可是我文字 數學 禱告 這些能力都很

owtyyw 02/18 01:04好啊

Reecoo 02/18 01:04早信用破產印象不佳 跳槽別再盧了

Reecoo 02/18 01:04

rafifish 02/18 01:05一週遲到三天真的滿誇張的耶......

owtyyw 02/18 01:05好啦 我知道我遲到不對啦 主任對不

owtyyw 02/18 01:05起喔 遲到讓你難過了

tg9456 02/18 01:06很厲害啊!多才多藝 不該只領30

owtyyw 02/18 01:07我只有28好嗎

tg9456 02/18 01:07不是說你啦 我是說原PO

wklxbiwee 02/18 01:14同事:才領30k 慢慢做就好了 你:我

wklxbiwee 02/18 01:14一個打兩個

triplekiller 02/18 01:17年輕人

wklxbiwee 02/18 01:19你年終都縮水了 表示你在老闆眼中比

triplekiller 02/18 01:19連下一步都沒想好ㄎㄎ

wklxbiwee 02/18 01:19平均值還要差 你還是先想辦法滿足老

wklxbiwee 02/18 01:19闆的要求吧 要提升薪水 還是多找其

wklxbiwee 02/18 01:19他工作看看吧 端盤子都比30k多

triplekiller 02/18 01:19眼高手_

tonytonyjan 02/18 01:24我來

beitou 02/18 01:29一週遲到三次太誇張 完全沒自制能力

rich55720 02/18 01:30折衷加2千

ssaallyy99 02/18 01:30到職四個月,每週遲到三天,然後現

ssaallyy99 02/18 01:30在說要攤加薪五千,我看了什麼。

beams156 02/18 01:34剛畢業時一個月大概會遲到一次 沒想

beams156 02/18 01:34到還有一週三次的

winter2683 02/18 01:37我有個同事有個月遲到3次 社長說第

winter2683 02/18 01:37一次遇到這種人 但你更誇張 遲到這

winter2683 02/18 01:37種事會讓別人對你信用大打折扣 無關

winter2683 02/18 01:37工作認不認真

GoalBased 02/18 01:37一週才五天呢..你遲到三天或更多是

GoalBased 02/18 01:37不是其實每天都遲到

GoalBased 02/18 01:39中部,如果像你說那樣的表現,其實3

GoalBased 02/18 01:39萬5是可以的

zero12395 02/18 01:43你的處理的事項根本沒有不可取代性

zero12395 02/18 01:43,拿什麼來跟老闆談?講白了隨便找

zero12395 02/18 01:43個人都能做到你現在做的,你就沒有

zero12395 02/18 01:43談加薪的條件。要加5000,我看你的

zero12395 02/18 01:43工作量要變成現在的1.5倍,才有可能

zero12395 02/18 01:43

shinfaang 02/18 01:43我以前每週遲報五天 遲到看老闆啦

luckysmallsu 02/18 01:48不遲到是最基本的吧

gghowdaoh 02/18 01:48一週可以遲到三次蠻屌的

iluvwaffles 02/18 01:50我一年大概遲到不到3次

RaiGend0519 02/18 01:53這種打雜的薪資很難提升,鑽一條路

RaiGend0519 02/18 01:53然後跳槽比較快

※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/18/2024 02:01:05

WWIII 02/18 01:58可以 勇敢點要求 現在物價那麼貴

LoveJapan 02/18 02:18居然把遲到10分鐘當作理所當然

LoveJapan 02/18 02:18別人沒講話不代表沒錯欸

LoveJapan 02/18 02:18奇文共賞

ilikebj 02/18 02:27奇文共賞

liunwaiqoo 02/18 02:29先不提你的遲到問題,你的工作內容

liunwaiqoo 02/18 02:29就是最基層的那種免洗行政助理毫無

liunwaiqoo 02/18 02:29專業不可取代性,想大幅加薪轉職或

liunwaiqoo 02/18 02:29跳槽比較快

Acce0912 02/18 02:54我覺得很難5000啦!他如果拿香蕉只

Acce0912 02/18 02:54想請猴子,結果現在來了你這個活生

Acce0912 02/18 02:54生有智慧的人類,你覺得他會收嗎...

bboywhite 02/18 03:03先改掉遲到的壞習慣,一週三次太誇

bboywhite 02/18 03:03張了吧

lolicat 02/18 03:06身兼數職 要嘛loading很輕 要嘛公司

lolicat 02/18 03:06太摳省人力 說白一點這工作取代性可

lolicat 02/18 03:06能很高 至於加薪你提多少都可以 老

lolicat 02/18 03:06闆通常也會看 又不是提了就有 既然

lolicat 02/18 03:06你也沒打算換工作 照原本計畫提5000

lolicat 02/18 03:06 然後告訴老闆你身兼數職等等都有把

lolicat 02/18 03:07工作做好 如果萬一老闆說這是應該的

lolicat 02/18 03:07那你就真的換工作比較實在

ken123321987 02/18 03:08牛逼 可以這樣遲到 你當在學校?

Nhexane 02/18 03:36換工作 你這工作內容值得更高

houjay 02/18 04:08離開南部就多5000啊

k798976869 02/18 04:19可以問啊 問問不用錢 不過9成9沒用

gastboy 02/18 04:23

midoriz 02/18 04:56改掉遲到習慣你更完美了

iLeyaSin365 02/18 05:28叫小妹真是妹啊 ?

willy4907 02/18 05:32若是相當價值工作 遲到一些不是大

willy4907 02/18 05:32問題 但妳顯然不是

taiga666 02/18 05:40不到30k又一堆事 加不加都該跑了吧.

taiga666 02/18 05:40..

SomeShang 02/18 06:07這年頭公司都是一人當多人用,所以

SomeShang 02/18 06:07妳覺得妳可以當兩人用薪水可以高一

SomeShang 02/18 06:07點是幻想。我40k進去第一年不到就調

SomeShang 02/18 06:075k又被加一堆工作,而且我兼職的工

SomeShang 02/18 06:07作還是專業性比較高的工作

pilot1982 02/18 06:16妳說被老闆認可的並不是什麼具體的

pilot1982 02/18 06:16事項,有時候只是社會人的客套化。

pilot1982 02/18 06:16私人企業要加薪,先評估老闆有沒有

pilot1982 02/18 06:16增加收益,再拿實質的內容來要求吧

pilot1982 02/18 06:16。慣性遲到這種問題,幾乎沒有人可

pilot1982 02/18 06:16以接受的,做沒幾個月人家當面點出

pilot1982 02/18 06:16問題了,妳才只是想要改善?剛畢業

pilot1982 02/18 06:16嗎?

milk250 02/18 06:35公事上超討厭會遲到的人

dan5120 02/18 06:36職場就是愛凹加班 遲到就大忌

arishina 02/18 06:3730k不用談直接找新工作

tello 02/18 06:52加個2~3k. 差不多,南部物價很低薪

tello 02/18 06:52水少點也是正常

abakama 02/18 06:53工作能力符合你說的 30k太少

j1992624 02/18 07:00年終5千比較有機會吧

linx210145 02/18 07:02逆向思考,天天遲到吧2小時,等於加

linx210145 02/18 07:02薪1萬

mraznice 02/18 07:10你哪來的自信….認清自己的實力也是

mraznice 02/18 07:10種能力

a123456cg 02/18 07:18當你的優點只剩eq和溝通能力這種無

a123456cg 02/18 07:18法量化的東西 而且還是自己講的時候

a123456cg 02/18 07:18 就不要想這麼多了

a123456cg 02/18 07:23打雜工的才剛開始做建議問能不能翻

a123456cg 02/18 07:23倍每個月60k

theurgy 02/18 07:26遲到只是藉口 搖飲料外送師都不止三

liling0903 02/18 07:26這些工作內容替代性高的話,不容易

liling0903 02/18 07:26漲價,換人比較快

theurgy 02/18 07:26

tinybunny 02/18 07:44就我的認知 你不遲到薪水加成的機

tinybunny 02/18 07:44率多50% 提早10分多90%機會 不吃老

tinybunny 02/18 07:44闆豆腐錢錢比較愛你

ys93115 02/18 07:45沒機會 問就是跳槽

mikejan 02/18 07:52幾點下班?

lifeishit 02/18 08:30滿四個月,加薪5000,哪間公司這麼

lifeishit 02/18 08:30

OXIIO 02/18 08:33撇開遲到因素,妳不覺得妳工作量過

OXIIO 02/18 08:33多嗎-_-

jccherng 02/18 08:39即使你不遲到都不可能加薪,省省吧

jccherng 02/18 08:39!唯一有可能的是如果有什麼案子讓

jccherng 02/18 08:39老闆賺大錢,得到一點獎金而已。

squarerinoa 02/18 08:41老闆思維:這次加5000,下次?

airtsubasa 02/18 08:48遲到

exeex 02/18 08:50你為什麼覺得你值多5k?

ALDNOAH5566 02/18 08:52底薪才30k不太可能調5k

sixkeeper 02/18 08:57有這個想法不錯,可是最好提出量化

sixkeeper 02/18 08:57的績效,而且是明顯可賺錢的項目,

sixkeeper 02/18 08:57一般雜事或行政大概只能放在每年微

sixkeeper 02/18 08:57調的部分

cutemaumau 02/18 08:57我倒覺得遲到降年終只是說法而已。

cutemaumau 02/18 08:57站在分配者的思考邏輯,簡單說年終

cutemaumau 02/18 08:57總量一樣(公司分配初值)的情況下

cutemaumau 02/18 08:57他就是加別人沒加你或是移動你的補

cutemaumau 02/18 08:57別人。換個說法就是「你沒有比其他

cutemaumau 02/18 08:58人重要」。調薪要看狀況,獨立調薪

cutemaumau 02/18 08:58前提(這次調薪只討論你的,但不需

cutemaumau 02/18 08:58考慮其他人的)可以談,數字我會看

cutemaumau 02/18 08:58部門對我的實際需求狀況(不是工作

cutemaumau 02/18 08:58量喔)做調整。簡單說,你走了會痛

cutemaumau 02/18 08:58,公司就更願意加。

mytureheart 02/18 09:16工作八年一次遲到都沒有 最基本都做

mytureheart 02/18 09:16不到

mokissru 02/18 09:32一週遲到三次也太扯

Kazetachinu 02/18 09:35奇聞共享

Kazetachinu 02/18 09:35這就是千禧年世代嗎 遲到當沒事

LMANA 02/18 09:38我做滿3年才敢談加薪

caramelputin 02/18 09:38當然不行,你的基數才三萬,想加五

caramelputin 02/18 09:38千只能跳巢。調薪超過10%,除非面

caramelputin 02/18 09:38試有講好吧。

alexqwer 02/18 09:41奇文共賞

gn0481914 02/18 09:43你覺得自己有做兩個人的工作,但老

gn0481914 02/18 09:44闆不一定這樣覺得。才四個月根本前

gn0481914 02/18 09:44後左右都還搞不清楚,甚至別人做多

gn0481914 02/18 09:44少工作你都還沒完全瞭解,不知道怎

gn0481914 02/18 09:44麼這麼自信自己可以做兩個人的工作

gn0481914 02/18 09:44

yeay 02/18 09:59有談有機會,加薪與否跟能力影響不

yeay 02/18 09:59見得大,主要取決於老闆是否能夠很

yeay 02/18 09:59快找到替代人力。

yeay 02/18 09:59談加薪就是抱持著要走的心態去談,

yeay 02/18 09:59最好先有個備案再去,這樣你談起來

yeay 02/18 09:59會更有自信。

gn0481914 02/18 10:00再來,在職場上工作很雜的人尤其是

gn0481914 02/18 10:00新人,雖然本人會覺得自己做很多事

gn0481914 02/18 10:00情,但事實上就是你沒有負責任何真

gn0481914 02/18 10:00正重要的工作,為了不要浪費你的薪

gn0481914 02/18 10:00水閒下來把雜務塞給妳,有很高的可

gn0481914 02/18 10:00取代性。 要證明自己做兩個人的工作

gn0481914 02/18 10:00,是別人請長假離職後你可以完全cov

gn0481914 02/18 10:00er,完全不用找人,老闆才會認為你

gn0481914 02/18 10:00一個抵兩個。遲到的問題可以說是瞎

gn0481914 02/18 10:00,一個禮拜工作五天可以遲到三天。

gn0481914 02/18 10:00對老闆來說遲到的事情你根本是講不

gn0481914 02/18 10:00聽,怎會覺得自己溝通很好?

Rainbowdays 02/18 10:05你也不可能一直待在這裡吧 妳還是好

Rainbowdays 02/18 10:05好充實專業看能不能擠進專業公司吧

Rainbowdays 02/18 10:05 調薪這個加減提提看就好

ciafbi007 02/18 10:07看文章內容…呃…有夢最美 早睡早

ciafbi007 02/18 10:07

chigo520 02/18 10:104個月一般試用期都還沒過吧…然後

chigo520 02/18 10:10遲到…

somehow121 02/18 10:14一週遲到一次都覺得很不好意思了,

somehow121 02/18 10:14還三次......

aaa870378 02/18 10:16遲到成這樣想加薪….我做了快一年只

aaa870378 02/18 10:16遲到一次,能力也不差,都不敢談加

aaa870378 02/18 10:16薪了ww

as6354993 02/18 10:21上班經常性遲到會不會有點誇張...

jameshcm 02/18 10:22低階職位薪資是老闆和政府決定的,

jameshcm 02/18 10:22慣性遲到還想加5000…不然你來當老

jameshcm 02/18 10:22闆好不好?

yuiscarlet 02/18 10:26反正先喊再說

metallolly 02/18 10:33靠跳槽加薪比較快,現在新人老闆比

metallolly 02/18 10:33較敢給,

metallolly 02/18 10:34但你才4個月..?過試用沒加嗎?

speqsirqoo 02/18 10:56準時上班是基本,哪時候變成加薪條

speqsirqoo 02/18 10:56件了

speqsirqoo 02/18 10:56其他準時的員工都是白癡

zero7217 02/18 11:19我六年遲到的次數還沒你一周多

timbrake 02/18 11:28只做四個月然後慣性遲到 沒被火已經

timbrake 02/18 11:28偷笑了

ken12121984 02/18 11:33你把本職工作做好是應該的,沒有立

ken12121984 02/18 11:33場要求加薪,能加的前提是你替公司

ken12121984 02/18 11:34省錢或是創造更大營收的價值,或是

ken12121984 02/18 11:34整體提升工作效率

Carfish 02/18 11:38認真回,這份工作如果沒有學經歷都

Carfish 02/18 11:38能做,沒有專業要求的話,加薪機率

Carfish 02/18 11:38低。取代性太高,你不做還有其他人

Carfish 02/18 11:38能做

Carfish 02/18 11:41到處都有一個人做兩人事的工作,能

Carfish 02/18 11:41夠第四個月就一次加薪16%的有幾個?

Carfish 02/18 11:41社會現況就是如此,不服就自己當老

Carfish 02/18 11:41

holameng 02/18 11:43想看看如果沒有你公司會有差那才有

holameng 02/18 11:43談加薪的資格

drinkmywater 02/18 11:49幫公司製造收益才有機會加薪+1 我

drinkmywater 02/18 11:50們診所加薪都是以萬為單位 你只要看

drinkmywater 02/18 11:50得人夠多 抽成基數就幫你拉提

PBfire 02/18 11:53現在要談的話,就是不給談就離開換

PBfire 02/18 11:53工作了,不然很談不好也不好待以後

PBfire 02/18 11:53也不好談

edith01 02/18 11:54年終獎金除非有特別說給多少,通常

edith01 02/18 11:54不滿1年都是依比例給,遲到事情面

edith01 02/18 11:54試時有說好,也是公司同意才會讓你

edith01 02/18 11:54去上班,若你是試用期過後要談調薪

edith01 02/18 11:54,反正都被黑了,想談就談,老闆不

edith01 02/18 11:54答應也沒關係,加強自己的能力,能

edith01 02/18 11:54力夠了就辭職,這樣幫自己加薪比較

edith01 02/18 11:54

n790321 02/18 11:58無言 工作四個月要加薪十趴以上 你

n790321 02/18 11:58洗洗睡比較快

n790321 02/18 11:59現在年輕人是爽過頭是不是 想一步登

n790321 02/18 11:59天的人真多

ImPG0702 02/18 12:00一週遲到幾天而已5000一定可以啦,

ImPG0702 02/18 12:00只是前面多一個負號 ㄏ

n790321 02/18 12:01你假如能力真這麼好 薪水會只有三萬

n790321 02/18 12:01? 豪了啦

maozz 02/18 12:16你遲到但有因此比較晚走嗎?責任制

maozz 02/18 12:16之類的

maozz 02/18 12:17而且你一次就要加16%不可能啦

dryad5566 02/18 12:25薪水的高低看的是你的價值而不是努

dryad5566 02/18 12:25力 妳要想辦法把價值量化而不是說

dryad5566 02/18 12:25這樣感覺比較好感覺比較不好 幫你

dryad5566 02/18 12:25加薪可以讓公司提升多少產能 或是

dryad5566 02/18 12:25你的能力在外面可以做到什麼樣的工

dryad5566 02/18 12:25作 有多少的價值回饋 這都是要量化

dryad5566 02/18 12:25

michelle07 02/18 12:25羨慕能談調薪XD內勤通常都死薪水

michelle07 02/18 12:27工作內容跟你差不多…去年26400自付

michelle07 02/18 12:27勞健保,今年離職了…

michelle07 02/18 12:29有打卡、不遲到,也會晚30-1H下班,

michelle07 02/18 12:29但薪水就是那樣,今年要改走業務了X

michelle07 02/18 12:29D

mathrew 02/18 12:31連準時上班都做不到,能力會多好?

mathrew 02/18 12:32還想加薪啊,笑死

alice0514 02/18 12:42一直遲到超雷欸 到底哪來的自信

kenkenapple 02/18 12:45如果連準時到公司都有困難 要怎麼相

kenkenapple 02/18 12:45信其他能做好?

abakama 02/18 12:49以前我滿在意遲到的問題。但3萬還扣

abakama 02/18 12:49勞健保,工作進度不影響,我會睜一

abakama 02/18 12:49隻眼閉一隻眼。

xinWu 02/18 12:53

MAZUBB 02/18 12:58不加班可以,但遲到?除非老闆不介

MAZUBB 02/18 12:58意但好像不是這樣XD

williams0921 02/18 13:07薪水3萬而已,遲到有甚麼好噓的……

stacy41390 02/18 13:12我知道你有在改善了,但還是必須語

stacy41390 02/18 13:12重心長的提醒你守時真的很重要

wseedw 02/18 13:22才去四個月幾乎天天遲到,你也蠻敢

wseedw 02/18 13:22

wseedw 02/18 13:23三萬不代表可以遲到,這是工作的基

wseedw 02/18 13:23本態度吧

virginmary 02/18 13:263w薪水跟遲到無關.遲到真的雷.我以

virginmary 02/18 13:26前也是遲到慣犯.搞到大家都在等我.

virginmary 02/18 13:26漸漸覺得這樣不行.現在都是我會提早

virginmary 02/18 13:26到(物流業)

Croissantke 02/18 13:46準時都沒辦法的遲到仔 還要加薪 XDD

carmelono15 02/18 13:46時間管理太差了吧 我出社會到現在工

carmelono15 02/18 13:46作10年從沒遲到過 你可以一週遲到3

carmelono15 02/18 13:46次 你哪來的本錢要求調薪

star60281 02/18 13:50以為公司早上沒人就僥倖拚命遲到 這

star60281 02/18 13:51不只工作態度差連道德方面都不太好

cp120420 02/18 13:55遲到真的很雷XD 完全不知道你哪來

cp120420 02/18 13:55的自信要談加薪,因為老闆沒有非妳

cp120420 02/18 13:55不可,之前說的加薪頂多加兩千就打

cp120420 02/18 13:55死吧,不過看了你的表現應該這2千

cp120420 02/18 13:55都沒了。遲到仔還敢要更多XDDD這就

cp120420 02/18 13:55是新一代年輕人工作態度嗎?很多老

cp120420 02/18 13:55人都覺得在上班時間壓線打卡的人,

cp120420 02/18 13:55就覺得這人不OK了何況是遲到XDD

cp120420 02/18 13:56而且準時上班是基本的常識,怎麼會

cp120420 02/18 13:56以為不重要

HuiHuiWolf 02/18 14:02準時上班很基本

tim5201314 02/18 14:11找一小時彈性上下班的公司啊

yggyygy 02/18 14:2530k是什麼破爛薪水 30k我一定睡到

yggyygy 02/18 14:25中午再來上班

yggyygy 02/18 14:26哪有什麼很基本,一個月才30k要準

yggyygy 02/18 14:26時?老闆怎麼不去搶銀行

edith01 02/18 14:39不遲到就好了,為什麼老人認為壓線

edith01 02/18 14:39打卡不行?

Partition 02/18 14:43穩的,直接提,5k小錢

namie1231 02/18 15:05新人還遲到真有勇氣。都準時下班嗎?

backfun 02/18 15:09一開始就太少 跟老闆談責任制 遲什

backfun 02/18 15:09麼到

Sunblacktea 02/18 15:09一個禮拜遲到一次就很誇張了 還三次

Sunblacktea 02/18 15:09準時到公司上班是最基本的 先把這個

Sunblacktea 02/18 15:09改掉吧

Sunblacktea 02/18 15:10光這個老闆就可以調降加薪幅度甚至

Sunblacktea 02/18 15:10不加薪了

tim5201314 02/18 15:11是說遲到不是請個半小時假就好嗎

Sunblacktea 02/18 15:12之前的職場不在意遲到那是少數

Sunblacktea 02/18 15:13你坐辦公室的就別想了 準時就是最基

Sunblacktea 02/18 15:13本的原則

hr906114 02/18 15:32三萬太少

melvin1992 02/18 15:54不遲到不是最基本的嗎

melvin1992 02/18 15:54我們這邊工作都會比預定時間提早15

melvin1992 02/18 15:54分鐘到公司

pttmybrother 02/18 15:58遲到沒扣薪就偷笑了

qtzbbztq 02/18 16:08光是遲到就可以讓你不加薪了 沒扣薪

qtzbbztq 02/18 16:08就不錯了

kimono1022 02/18 16:26笑死 遲到被警告還好意思

olin7745 02/18 16:31老闆容忍你會遲到可能是因為你很便

olin7745 02/18 16:31

wawa761 02/18 16:34遲到還想加薪ㄏㄏ 沒被炒老闆真佛心

carllace 02/18 16:35基本上遲到對大部份公司來說就是你

carllace 02/18 16:35對這份工作不重視的表現

carllace 02/18 16:37一些主管、老闆都會覺得壓線打卡不

carllace 02/18 16:37太行了,常常遲到還想要求+5000真有

carllace 02/18 16:37勇氣

benka 02/18 17:0630k妳替代性很高 怎麼會幻想能加1/6

horchang 02/18 17:135000感覺滿難的

linein 02/18 17:14你這薪水看起來就是嚴重不合理,建

linein 02/18 17:14議離職

fallen01 02/18 17:19我一個月遲到三次 ,老闆幫銷假,績

fallen01 02/18 17:19效A

veneer 02/18 17:28給你補血 原本的薪資真的太低了

O10lOl01O 02/18 18:15遲到真的是難以想像

O10lOl01O 02/18 18:15會遲到的 工作能力我看也好不到哪去

chaahk2012 02/18 18:28坦白說才四個月 如果能+5000當時面

chaahk2012 02/18 18:28試就去更好的

chaahk2012 02/18 18:33另外我覺得遲到根本小事

chaahk2012 02/18 18:33只是出勤的標準就那樣

chaahk2012 02/18 18:33畢竟你晚一點下班

chaahk2012 02/18 18:33也沒達到加班標準不是嗎

Wtfboys 02/18 18:34年終縮水遲到只是藉口吧 可以開始看

Wtfboys 02/18 18:34新的工作或是在他交代份內外的工作

Wtfboys 02/18 18:34適時的提出抗議

askaa 02/18 19:10我家樓下變當店廚房直接45000不用謝

onsun 02/18 19:17原本薪資低談五千還好吧…頂多沒辦

onsun 02/18 19:17法加這麼多 會遲到不說 留到直接扣

onsun 02/18 19:17年終的老闆看來加1500就不錯了

hzsw 02/18 19:26也太會遲到了吧

CLKGTR 02/18 19:46換工作比較快

lily08320 02/18 19:52欸不是 這薪水超少的吧,可以提阿,

lily08320 02/18 19:52不然就離職,或是累積一下資歷趕快

lily08320 02/18 19:52跑掉

meng0426 02/18 20:37出社會十年只遲到過一次 20分鐘 一

meng0426 02/18 20:37個禮拜遲到3次還真厲害

onlyyou21 02/18 20:41遲到敢開口加薪,沒扣錢就偷笑了好

onlyyou21 02/18 20:41

※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/18/2024 20:59:34

molopo 02/18 20:54一邊工作一邊找

fivemoonsky8 02/18 21:45喊100K不會!給買方殺價空間

joey123xd 02/18 22:065000可以算你能不能幫老闆賺回這多$

joey123xd 02/18 22:065000的成本

Memento202 02/18 22:07都出社會了這遲到次數比我上學時期

Memento202 02/18 22:07還多

mumeow 02/18 22:37好奇為什麼可以一直遲到啊?每天上

mumeow 02/18 22:37班時間不是固定的嗎?

maxwoo 02/18 22:42要調薪不如跳槽,萬年不變的真理。

gameking 02/18 23:13遲到是遲到 加班是加班 不要混在一

gameking 02/18 23:13起講

gameking 02/18 23:17怎麼有些人會以為 下班時間延後就可

gameking 02/18 23:17以遲到 還有人以為月薪三萬就可以

gameking 02/18 23:17遲到 笑死XD

gameking 02/18 23:21上班準時到是最基本的 而且也是最

gameking 02/18 23:21容易被老闆觀察到的事情 不過我覺得

gameking 02/18 23:21你可以換工作了 你已經被老闆留下遲

gameking 02/18 23:21到的壞印象 早點換吧

rubyjen 02/18 23:31遲到沒扣你薪水就不錯了

a053616 02/18 23:37遲到應該扣薪 加薪加三小

herro180 02/18 23:39行政職要加5000也太看的起自己了吧

※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/19/2024 00:07:59

Ray1018 02/19 00:15對公司來說妳的優勢就是薪水低

Ray1018 02/19 00:16我到公司兩年遲到一次而已 準時到只

Ray1018 02/19 00:16是基本

phc377339 02/19 00:42只有30k的工作要一次加5k,我是覺得

phc377339 02/19 00:42不可能啦,對老闆來說30k的工作取代

phc377339 02/19 00:42性很高,隨便都找的到人,外面很難

phc377339 02/19 00:42找到的人才,老闆都會用高薪留住的

afrazhao 02/19 02:46本來覺得遲到好像不太好,可是後來

afrazhao 02/19 02:46看到你們上班竟然沒打卡....痾,那

afrazhao 02/19 02:46不就是有把事情做完就好,只是我覺

afrazhao 02/19 02:46得來四個月直接要加五千可能老闆會

afrazhao 02/19 02:46抖一下,雖然三萬五也不算是多高的

afrazhao 02/19 02:46薪水就是了,既然沒有想要離職不如

afrazhao 02/19 02:46問問看老闆想開多少數字,然後主動

afrazhao 02/19 02:46問說如果你的目標薪資是三萬五的話

afrazhao 02/19 02:46,老闆覺得要做到什麼程度才可以領

afrazhao 02/19 02:46這個薪水,讓你有個方向努力,也可

afrazhao 02/19 02:46以在到時候開口的時候更有正當性

white198749 02/19 05:52守時是作為一個人最基本的信用問題

white198749 02/19 05:52連不遲到都做不到 不用提加薪了吧

herochang 02/19 06:26頻繁遲到還想要求加薪??

linaomasa 02/19 08:15拿一個40k的offer去談 不加就走

jessieL 02/19 09:45遲到年終縮水還想談加五千XD

hank000040 02/19 10:32我到底看了什麼

sammoon 02/19 11:18從你因為遲到而年終縮水這件事看出

sammoon 02/19 11:18來老闆對於慣性遲到這件事很看重

sammoon 02/19 11:19 對老闆來說既定印象已成 他覺得你

sammoon 02/19 11:19就是這樣的人 你以為能靠幾個月的努

sammoon 02/19 11:19力讓他對你改觀甚至加薪 你不如換

sammoon 02/19 11:19個地方重新開始 不然你可能再多做一

sammoon 02/19 11:19年都還是領30k

krpk 02/19 11:19你這遲到頻率,加薪1000都難喔...

sammoon 02/19 11:20有的公司只規定上下班時間不用打卡

sammoon 02/19 11:20 但其實老闆都會看員工的出勤狀況

sammoon 02/19 11:20 不照公司規定的時間去就是被叮

ailio 02/19 11:22這工作內容做得好的不會在原職位或

ailio 02/19 11:22原公司,所以調薪覺得有調就賺到了

ailio 02/19 11:22吧,還要喊價格...呵呵,真的覺得自

ailio 02/19 11:22己屈就建議是吸取經驗後找專精然後

ailio 02/19 11:22跳槽比較實際

a710689 02/19 12:30工作準時是最基本的 妳連準時都沒辦

a710689 02/19 12:30法還想要加薪喔 笑死

abcdgfe 02/19 13:35行政兼美編兼剪輯 隨便找的到嗎??

abcdgfe 02/19 13:35我們公司只要求其一都找不到人耶…

tzboy 02/19 13:38以你對公司的貢獻度和薪資 遲到公司

tzboy 02/19 13:39也是睜一隻眼閉一隻眼啦

tzboy 02/19 13:40根據你的敘述 你的公司獲利也是有限

tzboy 02/19 13:41要求調薪不如增進技能或第二專長

tzboy 02/19 13:43我以前在工廠也是倉管兼跟車送貨兼

tzboy 02/19 13:43包裝...

charly4 02/19 14:07做這麼多事情 還不加薪

charly4 02/19 14:07是做心酸的嗎...

silmoazra 02/19 14:31該跳槽了吧

summer08818 02/19 14:52公司那麼爛 不逃還問 然後加5000 你

summer08818 02/19 14:52底薪才多少…

karta143821 02/19 15:09可憐 再加5000也嫌少

imanda0324 02/19 19:05一個月遲到三次都嫌多了還一週3次

jaik 02/20 00:11之前在公司看過隔壁部門因為員工遲

jaik 02/20 00:11到當天直接fire

jaik 02/20 00:11先改善遲到再談調薪吧

linwukin 02/20 12:45一個月三萬是一回事 但你每週遲

linwukin 02/20 12:45到三天卻想著要加薪是在哈囉?

ktcw 02/20 15:54一週就上班5天妳可以遲到3天甚至更

ktcw 02/20 15:54多?然後妳想討加薪?

s033507799 02/20 16:45https://finance.ettoday.net/news/

s033507799 02/20 16:452684723

a73229 02/20 20:41南部感覺妳還是省省換家比較快

a73229 02/20 20:42什麼都可以試試。就當練功吧

a73229 02/20 20:42社會會告訴你生存之道

tue678 02/21 01:00一周能遲到三次還想要談判調薪?

tue678 02/21 01:00老闆情願你準時上班 而不是摸魚遲到

tue678 02/21 01:01也才任職不到一年 常遲到可能還覺得

tue678 02/21 01:02你是有想騎爐找馬

tue678 02/21 01:03遲到然後加班 加班時沒人在就會認真

tue678 02/21 01:04也很懷疑 準時上班 至少做事看得到