Re: [討論] 要怎麼對付9年級準時下班的同事?
※ 引述《golover ()》之銘言:
: 客戶一堆事情,結果下班時間一到,客戶找不到這大牌同事就打電話找其他資深同事,讓: 其他同事幫他做工作
: 結果幫他做到晚上10點後才能走,他老兄不當一回事天天準時下班
: 明示暗示都表態了,還是故我,該怎麼對付這個9年級同事呢?
看到這篇想到本魯待過一個奇耙公司
前公司也是不喜歡員工太早下班
但是我看前輩下班時間到 留在公司也都在聊天
於是事情做完後就都準時下班
小主管也是各種暗示叫我不要太早走
後來直接不演了 直接把我叫到他辦公室叫我不要下班就走
老闆不喜歡
之後我還是一樣準時走 嘻嘻
直到有一天老闆叫我出去一下
然後就跟他走到吸菸區
我就想說 這天終於來了嗎? 終於要炒我了嗎
誰知他劈頭就說
你最近表現得不錯 從下個月開始加薪一千塊
我:蛤?
之後到我離職前還加了三次
真的是搞不懂前公司到底在搞什麼毛
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※ PTT 留言評論
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首Po客戶一堆事情,結果下班時間一到,客戶找不到這大牌同事就打電話找其他資深同事,讓 其他同事幫他做工作 結果幫他做到晚上10點後才能走,他老兄不當一回事天天準時下班 明示暗示都表態了,還是故我,該怎麼對付這個9年級同事呢? --![[討論] 要怎麼對付9年級準時下班的同事? [討論] 要怎麼對付9年級準時下班的同事?](https://i.imgur.com/K9hoOkhb.png)
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讓 : 其他同事幫他做工作 先解決最根本問題, 客戶為什麼下班時間還打來, 下次打來,直接拒接,
有什麼好對付的? 1. 你羨慕他你也跟著準時走啊 2. 你幫他弄完發個mail TAG一下長官老闆,至少經驗值和老闆能見度有了 出事時要裁不會先裁你,有功有機會先賞你 3. 如果做得多拿的也沒比較多,老闆也當沒看見,你就加入準時下班行列吧,1
看到這種我就很氣 我年輕時候去一個公司 主管有次還故意提早下班 然後隔天就開罵說我們居然他下班就跟著下班,這三小? 還有次試用期沒通過,被那主管嗆說:講難聽點我都比你晚下班
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[閒聊] 有被直接說過太準時下班嗎(文稍長) 前情提要: 這是我第一份工作,我來大概7個月了。 我們公司是接案的媒體小公司, 員工組成只有主管、經理、副理、我跟行政,行政是主管的親妹妹。![[閒聊] 有被直接說過太準時下班嗎 [閒聊] 有被直接說過太準時下班嗎](https://img.youtube.com/vi/wofScGqzYrQ/mqdefault.jpg)
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[問卦] 八年級下班準時走 是什麼心態?!我發現呀 有些八年級 每次還沒下班時間就開始收拾東西 然後下班準時走人 他們難道沒發現主管跟七年級們都還沒走嗎 八年級下班準時走 是什麼心態?!![[問卦] 八年級下班準時走 是什麼心態?! [問卦] 八年級下班準時走 是什麼心態?!](https://img.youtube.com/vi/HJMbyDJKufU/mqdefault.jpg)
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[問題] 下班大家為什麼都不走?下班時間一到,不知道為什麼大家都不下班? 上班第三天,覺得自己一個人準時離開很奇怪~ 第一天五點一到同事們先去打卡再回位子上 第二天時間到,大家沒動靜,自己默默收好離開 第三天今天,59分時問同事,你們都很晚走嗎?12
[問卦] 準時下班有多難公司都會表定下班時間 但是很少看到有人準時走的 如果不是特殊原因 就是等老闆離開 這樣為什麼還要定下班時間11
[問卦] 準時下班被說話要怎辦大家安安 本魯朋友抱持在公司就認真工作 下班就趕緊閃人的精神持續好一段時間 結果有一天他的主管就開唸了 「沒看到其他同事都有在加班嗎?」6
Re: [討論] 8年級生比較勇於挑戰職場淺規則嗎?未必 不管是幾年級,新鮮人還是會有擔心待不滿一年、資歷不好看的迷思在 特別是最近的新創公司最愛打著「一起打拼共享成果」、「扁平化管理」這種口號 老闆互動打著親民牌實則用人情施壓 年輕人會怕在公司裡格格不入
Re: [問卦] 主管說我太準時下班我主管不知道是不是這幾個月被上面的弄得有點美送 工作量、時程等等的不合理 也沒有相對應的回饋 前一陣子私底下組開會要我們大家都準時下班 他會帶頭準時下班