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[閒聊] 給新鮮人故意提高一點薪資的老闆

看板WomenTalk標題[閒聊] 給新鮮人故意提高一點薪資的老闆作者
iLeyaSin365
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https://bit.ly/3WAU1lB

給新鮮人故意提高一點薪資的老闆的思維

「普遍認為是來「學」(餓 台)的」
的確這是很自然的看法,
不過也不是每個行業都要六個月

如果要越久才能熟習的行業的老闆應該
越無法接受一開始就給高薪。


影片中的觀念是:
希望好員工可以繼續留著,
一般老闆則是不要請到壞員工又花很多錢。

好像是這樣


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※ PTT 留言評論
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abakama01/25 14:10都少子化了是要學屁學?講難聽點自己做更省 花錢請人做幹

abakama01/25 14:10嘛。願意多花錢才是正解

iLeyaSin36501/25 14:13一個人的公司 不錯 我也來當社長

rax92193001/25 15:09請人是幫你賺錢 不肯投資"人" 那就一人公司

rax92193001/25 15:09如果怕東怕西 叫做包穩贏 有這麼便宜的事情嗎?

說得好

xxx6013301/25 15:12這裡面沒說的事情 對老鳥薪水要挺升

※ 編輯: iLeyaSin365 (223.138.210.197 臺灣), 01/25/2023 15:21:19

hank920101/25 15:45就發現以前那一套低薪找一批廉價菜鳥(學徒)選好鳥的方

hank920101/25 15:45法,連人都不會來,乾脆高薪去篩出有潛力的

iLeyaSin36501/25 16:39其實也要看工作 沒什麼技術含量的勞力活還是越低薪

iLeyaSin36501/25 16:39越好

rax92193001/26 03:14人員的不穩定性(反正低薪隨時換)加上可能出的包 就飽

rax92193001/26 03:15搖飲料就好 你要愛來不來的176 還是準時乖乖的200

rax92193001/26 03:16如果選擇是前者 本質上你能力有限公司也就那麼"大"

rax92193001/26 03:16再退一步講 你事業擴展了想展店 敢把店帳都丟給176/H ?

rax92193001/26 03:17搖飲料 加油站 應該是公認 "沒技術"水平的對吧?