[閒聊] 換新的主管後,被調整業務?
魯魯的朋友
當公務人員 最近換新的主管
調整業務 比原本業務量少很多
之前上班高壓 趕趕趕
換了
好像壓力沒那麼大
這是好事嗎?
大家覺得呢~~ 為什麼主管會調呢
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.102.239 (臺灣)
※ PTT 網址
推
他很幸運欸 身邊聽到都是換主管業務
→
※ 編輯: gotopark (27.247.102.239 臺灣), 04/12/2025 15:15:54
量大增 壓力大到想離職的比較多
推
好事啊
推
他超幸運+1,我超怕變動,很大機率
→
是變差。
→
他是正式的嗎?有聽過派遣或駐署的
→
也是新主管來之後業務銳減,結果約
→
滿了主管就以不需要那麼多人力把他
→
開掉了
→
甘你屁事
推
公務員,這樣很爽,私人公司才需要
→
評估好不好
46
[閒談] 在國營企業被主管搞到要去看身心科最近跟國營的朋友聚餐吃飯,閒聊中朋友說前陣子公司有人, 因為公司增加了一些業務工作,再加上主管要求工作要做出績效, 身覺壓力過大,身心俱疲,被搞得要去看身心科, 朋友還繼續說,其實這類同事還不少, 這些同事經過鑑定後,如果證實有心理上的疾病或障礙,36
[問題] 工作該怎麼撐下去大家好,目前我正任職採購助理一職,大概半年的時間 工作內容就是跟業務接收訂單然後再跟供應商採購進來 主要是當業務和供應商之間的溝通橋樑 薪水就普通的27K 工作正常週休二日,有加班費但很少加班17
[問卦] 主管明天最後一天上班該怎麼歡送他HiHi是我啦 明天是我主管最後一天上班 下禮拜開始就換新主管了 身為一個稱職的下屬該怎麼歡送呢 有建議嗎![[問卦] 主管明天最後一天上班該怎麼歡送他 [問卦] 主管明天最後一天上班該怎麼歡送他](https://i.imgur.com/SxzdWkkb.jpg)
16
[問題] 要怎麼判斷主管值得跟?看到最近版上很夯的主管帶人文 身為出社會不到兩年的菜鳥新人 不僅心中產生了一些疑問 有人說工作上沒人有義務帶你 要自己主動學習 找事做 有人說帶人是主管的義務 讓團隊各自發揮所長 因材施教 我相信如果是後者的主管 應該很容易成長 業務隨之突飛猛進15
Re: [請益] 因防疫而間接遽增的業務量之前認識某中央單位的承辦 這個中央單位也是某類申請的最終處理單位 所以你只要聽到單位名稱就知道應該是案子多到爆炸 想當然應該是加班加到爆炸 結果一問:「常常加班吧?」「還好哎~大概六點多七點前離開」11
[職場] 單位內部業務重分配的時候大家會怎麼爭取如提 是這樣的拉 主管打算把單位內的業務重新分配 不適單純業務輪調而已 是整個重新調整大家業務比重 然後調整到大家盡量一樣的水準12
[問題] 公司找不到業務六月底時有位做了一年的業務離職 至今公司都還沒找到新業務 我原本是那位業務&另一位業務的助理,主要負責回報交期給業務還有做一些出貨文件等 等paper work 還有隔壁部門委託的一些雜事10
[閒談] 業務繁重起伏本身地方基層承辦 業務範圍沒有變 但是業務量這兩年跟著中央政策起伏超大 原本算1好了,去年暴增成2,今年又變成0.5 工作態度有點調整不過來10
[心得] NORMAN窗飾,不愉快的消費經驗僅分享個人不愉快經歷,敝人於2022年買下第一間房子,從預售客變到成屋到裝潢皆親 自參與,唯獨norman窗飾的安裝過程真的讓我無法忍受,因此決定在網上分享親身經歷, 希望其他消費者不再有如此遭遇。 2022/09/17 第一次安裝:我在norman 窗飾訂製客廳三樘風琴簾及主臥的科技木百葉窗 ,安裝過程順利,但我發現四扇百葉窗中的第一扇有瑕疵(可能是刮痕)經與業務討論(![[心得] NORMAN窗飾,不愉快的消費經驗 [心得] NORMAN窗飾,不愉快的消費經驗](https://i.imgur.com/ds8hCClb.jpeg)
2
[問題] 這種情況怎麼談調薪各位週末晚上好 本身在現在公司擔任國外業務已一年多, 上個月因為國內的業務人力減少, 而我上份工作的經驗剛好能先支援國內某領域, 所以主管有詢問我是否能支援國內半年到一年,