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[職場] 單位內部業務重分配的時候大家會怎麼爭取

看板PublicServan標題[職場] 單位內部業務重分配的時候大家會怎麼爭取作者
than09138
(tony wu)
時間推噓11 推:15 噓:4 →:7

如提

是這樣的拉


主管打算把單位內的業務重新分配

不適單純業務輪調而已

是整個重新調整大家業務比重 然後調整到大家盡量一樣的水準



很好奇


在業務大搬風的時候 大家對於業務重新調整會如何應變?

1.大家公平 把業務難處提出來給主管知道 然後每個人都分配有爽有累的業務

2.死皮賴臉 除非分到好的 不然一哭二鬧

3.完全聽長官安排 看誰背後靠山高 誰就爽?


督機?


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freerider03/10 21:27學習做到不管做到什麼缺都變爽缺

DFGCE03/10 21:30不是都3嗎 你怎麼有1的錯覺

ray021503/10 21:45羨慕有這樣主管

googleeeeeee03/10 21:533

webberpopo03/10 22:06每次分完都想走人 後來就果斷走人了 我的原則是不用吵

webberpopo03/10 22:06 我能做就做 不爽就走 主管你在看要分給誰吧

cysgirls03/10 22:17主管不是同仁,沒有吵的本錢只能3啊!1/2之後就黑了準

cysgirls03/10 22:17備找缺或重考

WTF111103/10 22:20每次有新人要進來,一堆老鳥搶著把最難的案子丟出來

kobe778507503/10 23:23通常最愛一哭二鬧三上悠亞都馬分到最爽

mayeve03/10 23:39就算火球丟給新人了 老人也永遠覺得自己手上做的業務最難

mayeve03/10 23:40蠻羨慕原po有這樣的主管~~

joesong03/11 07:19有些主管口號喊得很好聽,結果有些人永遠不會動

manlike03/11 09:41當然是爭取最重要、最紅、最亮眼的業務啊

manlike03/11 09:45積極任事、耐勞、細心負責、有服務熱忱!

justeat03/11 11:08多找幾個人一起2 這樣就不會調整業務了

thinksilver03/11 11:31讓自己能力不要看起來這麼強 不然就兇一點

thinksilver03/11 11:32否則重分配最後還不是一樣

iverson41403/11 22:53做得最累升遷沒有的路過

eiki78703/12 22:36同樓上+1 (握手)

kaichun03/13 00:104.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊

kaichun03/13 00:104.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊

kaichun03/13 00:104.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊

kaichun03/13 00:104.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊

kaichun03/13 00:10緣 開心過每一天 考績滾一邊

balyss03/13 20:43棘手的事都有份,什麼都沒有!!爭取有用!!直接講說換單位