Re: [閒聊] 以後絕對不要去新創公司或部門上班

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小弟最近感同身受，突然被老闆說不適用，然後就被火了，但才做1個月，是能看出哪裡 有問題？ 能力確實自認不夠，但當初面試已經有讓HR知道了，所以要我1個月內變超人！？？？ 這1個月內，每天吃不下，睡不好，因為上班的事做不完，“新創”讓我知道什麼是趕鴨 子上架，我第一天上班，直接去開發產品....

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各位前輩們好，小弟四大非本科碩畢，無程式相關工作經驗，最近有幸拿到 2 個 前端工程師 offer ，因為是第一份程式相關的工作所以要考慮的因素很多難以抉擇， 想問問前輩們的看法。 ------------------------ 公司 A

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網頁好讀版： 比起社會的價值觀， 你更應該要探索自己的價值觀。 2019 年中，我離開了超熟悉的公司， 一間讓我從不太會寫程式就開始工作的新創公司； 離開之後的想法非常多，例如：

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我是覺得每個職涯其中不同的時期會有不同的選擇 以我個人來說 找工作大多以薪資以及能不能接觸使用新技術為考量 我待過原po說的3 1、2中的offer也都拿到過(都沒去)

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感謝原原 po 引戰，不然我覺得軟體版越來越無聊了 自己待過從 0 開始的新創與軟體稍有規模的公司 而稍有規模的公司 range 太大(原原 po tier 1~3)，因此這篇講新創的心得就好 1. 別妄想靠新創翻身，除非你也有投資 新創元老總妄想著新創成功，自己就發了。但事實是，新創成功，有更多錢請比你強的人

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各位年薪三百萬個位大大大家好 魯妹不成材，科大機械碩畢業 系統廠資歷四年， 但走的路無關機械， 做的是零件的PM+FAE+RD類的工作

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我待的新創公司 2018 年才創立，我是 2019 進去的，撐過一年準備期 面試的時候是前端工程師，第三天開始說要做全端，後來學 Node.js 前後端一起自幹 因為我本來就喜歡寫程式，所以適應還不錯 前後端都自己弄，沒有溝通協調問題，任何 API 前後端串接都能自己搞定 其實速度還真的比前後端分開來要討論時快滿多的

作者: rer429 (ヽ(●′∀`●)ﾉ) 看板: Salary 標題: [心得] 火箭新創與穩定外商，該怎麼選？ 時間: Sun Jun 14 21:20:52 2020 網頁好讀版： 比起社會的價值觀， 你更應該要探索自己的價值觀。