[閒聊] 以後絕對不要去新創公司或部門上班
覺得好累,這禮拜天沒意外又要登出了
當初也是我自己貪這個工作有3萬5,但是是新創公司電銷人員
主管比我年輕很多,才來一個月就說我不行
如果明後天沒有要約到人聽講座,他叫我做到這禮拜天為止
因為我們是排休工作,其實我有找到新工作
但是工作薪水只有26400,同樣都是電銷工作
不過沒有業績壓力,老闆跟我媽一樣大都60幾歲
但好處是新公司吃的攤位或門市很多,
保證準時17:45分下班,早上08:45分上班
就不用無止盡的排休,但壞處是走路要10幾分鐘才會到
還是我再繼續找工作,感覺薪水3萬起老闆或主管要求都蠻多的
還有以後絕對絕對不要去新創公司工作,老闆都只是畫唬爛的而已
以上
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※ PTT 留言評論
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電銷本來就是靠業績啊
噓
沒有業績被fire不是天經地義嗎?
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看不出來跟新創不新創的關聯性何在
推
辛苦,加油
推
加油! 電銷說沒業績壓力的會不會也沒很好做呢?
噓
這個跟創新毫無關聯
推
電銷成績說話,跟時間賽跑的
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現代人一個月兩三萬是要怎麼生活 住家裡?吃家裡?
推
跟新創無關 我之前待過電銷 基本看你業績 把新人當
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免洗 入行門檻低 有潛力的有業績繼續 可以拿底薪+獎
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金做長久 沒天份的大概一陣子就會以業績不達標為由
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變相叫你離開 待過後只覺得電銷是個很沒落的行銷工
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具 = =
爆
[難過] 第一天上班就想離職如題 新公司是一間小型電商,當初應徵的職位是行政助理。 因為本身有4年這方面的工作經驗,所以上班前還蠻有信心的。 面試的時候公司除了說明工作內容,也說了雖然客服是要排班,但我的職位是可以週休二 日45
[請益]非本科轉職Offer請益各位年薪300萬大大好,小弟我雖然有聽說年後缺會比較多,不過之前自學時的目標是年 後上班,希望大大們給小弟的選擇一些方向,謝謝。 [個人背景] 年紀 27 國立大學商管科系畢業37
[問題] 前公司找我回去 該回去嗎?大概兩個月前 我因為受不了公司政策而離開 因為公司請了個空降主管+主管帶來的人 老闆本意是為了創造更好業績所請的主管 結果主管來只會畫大餅 與現實有落差33
[問題] 新創是不是不適合新鮮人?小弟最近感同身受,突然被老闆說不適用,然後就被火了,但才做1個月,是能看出哪裡 有問題? 能力確實自認不夠,但當初面試已經有讓HR知道了,所以要我1個月內變超人!??? 這1個月內,每天吃不下,睡不好,因為上班的事做不完,“新創”讓我知道什麼是趕鴨 子上架,我第一天上班,直接去開發產品....25
[選擇] Offer選擇請益因為offer的選擇問題已夜不成眠三天XD 希望各位經驗豐富的年薪百萬鄉民們能給小女子我指點迷津 今年要滿30歲 5年設計資歷 原公司工作氣氛跟環境都屬非常良好 上班時間1000-1800 午休1.5小時19
[請益] offer 請益各位前輩好,小弟今年27目前出社會三年多 四中非本科畢,去年中開始自學Python年底開始找工作 還算是初學者,主要學資料分析跟簡易machine learning 目前有兩個offer在選 想上來請教大家意見,感謝大家6
[問題] 這是我被弄了嗎?我在南部一間小公司上班 老闆有分店 最近因為景氣不好 人事上做了調整 本來我在A門市 當店員8
Re: [討論] 公司會因為吃了太多次虧 而不找適婚女生?個人經驗是誠實告知就沒什麼差 2016年時換工作告知三個月後婚假 (員工人數7x人左右) 2017年時懷孕四個月面試,懷孕五個月時開始新工作(四歲新創公司員工人數3x) 當時老闆只有問會不會請育嬰假,我說不會,事實上也是產假後立刻上班,但兩週後被保2
Re: [問卦] 花旗信貸電話行銷業務是都聽不懂人話嗎安安我癡漢啦 電銷這個癡漢也是略有研究 之所以不讓你掛電話 除了G8主管的壓力外 還有就是每天通時要有3小時- 嗨 我啦 阿肥 是這樣的啦 同事有兩個今天居然排休 居然還要畫228連假 只剩下阿肥瘋狂賣肝
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