[討論] 同事沒互動
公司業務擴張內部輪調去新成立的單位,工作內容變化不大,來得都是新員工與新主管,再搭配二個老員工。都是很少在之前單位會遇到的人。
發現現在的新員工在沒有工作指派時就直接在的辦公桌聽音樂看youtube直到新工作下來,主管就坐在後面沒意見。整個顛覆我認知,在前單位就算做完大家也是默默裝忙。
同事之間無倫老人或新人大家上班就做自己的工作彼此不怕太聊天,只對主管回應工作問題與進度。整個單位安安靜靜,中午大家就自行外食,也不會有人想約吃飯。line群組靜悄悄。前單位大家下班還會在line群組貼出國照小孩照。
新主管也低調只處理工作,不會跟大家聊天。因為新單位還在培訓與徵才,跟前單位比工作量變少,案件的難度下降。
好像只有我不太適應新的風格,跟男友聊天他說很羨慕我的環境,覺得沒人打擾默默下班過一天很棒。
--
Sent from my iPhone X
○ PiTT // PHJCI
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.229.246 (臺灣)
※ PTT 網址
推
這是什麼夢幻職場?!
推
超好好嗎
→
用pitt打錯字格式跑掉無法修正
→
裝忙就陋習 別覺得這樣很好
推
超棒的,上班好同事,下班不認識。
→
誰想看出國照小孩照啊,關我屁事
→
裝忙以為主管看不出來啊,人家要的
→
是能力績效,不是華而不實的草包
推
很好啊,有的人看到你做自己的事,
→
還會故意講到主管聽到
噓
真夠爽
→
不交流就開始黑開始抹
→
但有的人已經夠爽,上班睡飽起來做
→
點事就開始嘴酸噁心別人一把,上班
→
難的不是工作,是別人倒的情緒垃圾
→
可憐哪
推
很棒耶 自己找事做啊
推
超夢幻欸幹
推
夢幻!
→
這不是很正常的嗎
爆
[求助] 想瞭解老公跟女同事聊line的心態是否同意記者抄文:NO 這件事困擾我4、5年了,期間老公換了3個單位,也經歷過3個會跟他頻繁聊line的女同事 。 ——第1次過程與結束的方式為: 1.我發現他的line,有某個女同事很頻繁的互動對話。31
[閒談] 濫報加班費最近發現單位裡有個同事,業務與其他人相比少了很多,平日也是五點準時下班,最近卻 發現他這個月加班費報了40幾個小時,對比其他同事,平均加班10小時不到,完全想不透 他是用什麼時間加班,請問這在其他單位也是常態嗎? 單純提出來討論一下 --23
[閒談] 關於商調的選擇最近因為一些生涯規劃的問題 想向版上的前輩請益 個人進入國營事業前 就大致了解泛公務部門的文化 以及派系等問題19
[閒談] 下班休假時間同事一直傳LINE......有位上級機關的同事平常上班時間老是到處趴趴走,總是在大家下班或是休假時間才一直 傳LINE訊息跟同仁要資料或問問題。 且它問題總不一次問完,每次都像擠牙膏似的一直問一些完全狀況外的怪問題,又自以為 是別人長官似地要求收到它訊息的人要火速回,且總是不講重點不講期限要人猜測,若沒 立馬讀訊立馬回它就狂傳訊息然後打衰鬼同仁單位主管的電話講得好像不立馬回就會出大14
[討論] 新人這樣被對待是正常的嗎?想問問一下大家的意見 近期去了某印刷傳產做行銷企劃 但第一天上班時,發現自己跟同一組的同事離很遠 大概再隔兩個單位 右手邊沒有別人,左手走道,再來就是別的單位的人14
Re: [心得] 夢想起飛在台水?之前曾待過其他公家單位 新訓的時候 銓敘部有派人來上課 就有說明公務員要被開除要走下面流程 除了主管要寫報告還要像上面申請5
[問卦] 離職員工常常跑回自己單位套近乎 (?)有聽過一個電信業的朋友說過 有一段時間 單位常常回來一個以前中級幹部的事情 他們是從事電信類的 工作內容有點操 但薪資都還OK 工作內容穩定 只不過下面常常在換人 基礎員工的流動率算是比較高 ...... 據說這位男性中級幹部 在他的職位做得好好的 有一天說快要結婚了 大家都來不及恭喜 他又說他可能會做到某某月就離職 那時大家可能猜說是去做生意13
Re: [閒談] 國營員工去參加國家比賽可以請公假嗎?過來人認真回,有機會。 主要看單位是否准假,如果你是代表台灣出賽,而且是政府機關發文通知,通常會准許公假 下來,讓您能專心備賽,人事室也不會有意見。 如果是國際機構發文通知台灣的協會要徵召組隊台灣代表隊去比賽,這個反而要看單位的最 高主管是否同意,及人事室給的答覆。因為這不是政府機關發文,卻有國際賽的性質,我是2
[閒聊] 基層員工是不是很可憐最近跟大學同學聊天 他說單位最近換了一個主管 以前的主管在他到職的時候已經做了五六年左右 算是穩穩地在管理 但是因為公司制度的關係2
Re: [問題] 想準時下班就是不上進嗎?分享一下,之前公司上班是無打卡機 每個月只用簽到單, 因為太長有不特定活動要出席調班 簽到單沒照人事規定填寫會被退回 甚至於人事還直接告知所有人