Re: [討論] 保留育嬰假給爸爸 大家ok嗎?
你自己提供的連結多看幾次好嗎
有勞保的人,
在每個孩子三歲前,
都可以請兩年留職停薪育兒,
這兩年裡,有六個月可以領勞保六成薪,
並沒有什麼爸媽共有……
只是不能同時間請同一個孩子的育兒而已,
媽媽不請,爸爸也不會多出天數可以請,
是要保留啥??
不要亂教啦~
※ 引述《marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)》之銘言:
: 女孩們大家安安 大家午安
: 台灣育嬰假為夫妻共有
: 但通常都是媽媽請走了 媽媽主內爸爸主外
真的是搞不清楚狀況的胡說八道
爸爸自己就有六個月有薪育兒可以請 各自獨立 並非共有
沒有甚麼媽媽請走了的狀況 = =
: https://www.bli.gov.tw/0022662.html
: 大家覺得 學習瑞典 保留一定天數給爸爸帶小孩 如何
: 不僅可以增進父子關係
: 也可以改善男主外女主內的刻板印象 增進平權
: 有育嬰假後 爸爸也可以光明正大的帶小孩 不會被其他人指指點點 感覺很棒
是活在哪個年代? 路上有爸爸帶小孩 是誰會去指指點點?
就算有也都是羨慕的眼光吧...
: 因為有爸爸的專屬育嬰假 未來政府在建設親子空間時 也會替爸爸找想
: 不會再有 親子廁所 父親不能帶小孩進去使用的狀況了
: 各位媽媽和準媽媽們覺得如何?
爸爸多主動帶孩子先 創造需求 你覺得如何?
--
對啊!我突然覺得愈想愈不對勁,我記得雙親都有育嬰假
雙親能同時都請有薪育嬰假話誰給錢?社會勞動力減損?
我記得就是就單一子代不能雙親都同時請假在家照顧這樣
他就搞不清楚狀況 爸爸本來就可以請
我覺得原原潑 MarsonEle 大意思應該是強制一定天數
必須由父親在家照顧小孩以促進父親與子代間關係
如果是這樣,我還是一樣回應
┌───┐
│朕並同│
│讚且之│
│許認璽│
└───┘
我朋友男生就請育嬰假,想請的就會請
原原潑精神主要是強制促進父親與嬰幼兒親子關係啦
有很多父親都跟自己小孩超不熟的,比如我父親就是
啊我從小休閒娛樂『之一』就是每天喜歡玩各類平臺遊戲
然後一天到晚在那邊唸唸唸說那個又不能吃什麼各種云云
結果我超希望能夠晚生個廿年甚至卅年因為現在能吃了==
請假又不是強制性的。有多少人會職業的衝刺期請假?你請
回來,同事都變主管了。
確實有些權力慾重的男人反而可能不喜歡強制育嬰假
因此原原潑所提倡喔~目前立法恐有困難?
但也算是一種聲音可以作為提陞促進親子關係方向啦
原原潑不妨可以去公民提案聯署平臺拔草測風向?
基本上’強制‘請假可能就違法了,因為這並沒有涉及傳染
病防治。此外政府強迫爸爸請假照顧小孩前,還得涉及一連
串的教育問題,萬一小孩他照顧出事了,還涉及到國賠。因
為他是被強迫去做他不擅長的事情。
就《社會學》而非自由人觀點角度而言其實都可以討論啦
歐美日等先進國家社會肯定有走過這一遭
不然我們可以以《比較法》精神來研究此一課題
女版會不會變得愈來愈研究學術性啊?哇咧XD
至少我們這樣認真嚴肅討論風氣應該好過八卦新手村唄!
理論上是這樣,但實際上是很多人不敢請,怕請了被公司黑標
。
ok 我沒看清楚 已刪文
我不是要強制男性請育嬰假辣 我只是誤會父母共用一定
天數 以為小家庭諸多考量 才會都讓媽媽請走育嬰假
才會想說 參考瑞典的例子 讓台灣的爸爸們有機會更親近
自己的小孩
真的就是社會風氣不同+逃避育兒 我身邊還沒爸爸請的 當然
更多是媽媽請完就回不去/不回去了
請了通常都會被公司認為沒上進事業企圖心被打入冷宮
我同事男的就請育嬰假半年
但是他說在家帶小孩超痛苦就是了
推
現實中真的蠻多女生請結果公司立馬找人來替代你 。之後也
就會回不去了
很正常啊 有人請長假一定會補人力 而不是讓同事
代理做得很累
我同事的老公育嬰假育的很開心XD 也見過雙方輪流請的
大公司人力充裕且流動快,就比較沒有這個問題,但一般公
司很難請育嬰假。我朋友是因為老婆公司沒法讓她請育嬰假(
會回不去),所以才有他請。
爆
[請益] 女寶爸爸一打一出門時如何上廁所?我是一個非常想要 me time 的媽媽 哈哈 隊友也很想讓我放風 但他說如果他一打一出門沒辦法上廁所 覺得抱著小女生(2y)進男廁很奇怪 又不能放在外面 會有安全問題63
[心得] 新手爸爸的心情Hi大家好,我是一個新手爸爸,寶寶剛出生未滿月,目前在月中,最近感覺到,媽媽好像 都自己帶小孩,我一直想幫忙,可是感覺就是孩子是她一個人的,也不太跟我討論該怎麼 做,總之我有種被冷在一旁的感覺。我看到太太跟醫護人員做的不一樣時,我也會想要跟 太太提醒與討論,但媽媽卻似乎不太想討論如果有任何跟她相左的討論,做自己的,並只 想我聽她的吩咐再幫忙就好,我就像個在旁待命的管家,沒事請閉嘴那樣。39
Re: [心情] 因為回婆家跟老公大吵先幫原po拍拍,妳辛苦了! 建議放手讓老公自己帶寶寶回婆家,寶寶是妳的孩子也是老公的孩子,是娘家孫也是婆家 孫! 另外,妳雙標真的很嚴重,尤其是機車載寶寶這件事,猜測是妳對老公已充滿不滿,要給 老公成長機會,相信他能做好~39
[心得] 教養從自己開始——教養書籍分享分享從我十年前立志當媽媽後認為受用的教養書籍 在看書的過程中,我也反覆回到本身的經驗及原生家庭親子關係去思考,和自己和解、和 父母和解,了解到小時候有些受傷的原因並不是父母不愛我,而是因為他們也是第一次當 父母,遇到很多壓力同時來的時候本來就很難控制。所以在這十年中,我完成了完整接納 自己的過程,也準備好當媽媽。37
Re: 責任分配我是想回應很多人討論爸爸可以顧小孩這件事,其實我知道有很多爸爸是很認真在帶小孩 的,但我身邊的經驗,蠻多爸爸是蠻難做到媽媽顧小孩的品質,所以我覺得有些爸爸把自 己可以獨立顧小孩這件事,有點太簡單看待了。 當然也有可能是我們媽媽真的做太多,但這也是我們對孩子的心意。 很多媽媽顧小孩,3C很少使用,自己也很少滑手機,三餐盡量自己煮,共讀陪玩不會少,16
[寶寶] 幫助先生成為爸爸這一篇是想寫給媽媽與準媽媽們 教導媽媽們在懷孕育兒的過程中,協助先生成為更好的隊友。 當然這篇文章可能有些政治不正確 媽媽可能會想,我懷孕生子這麼辛苦還要幫先生? 爸爸可能想,又來壓榨新世代男性? 我根本才是家裡面那個準備好的人!13
[心得] clubhouse 聊育兒理財前言: 我是正在休育嬰假的媽媽,和朋友一起斜槓經營 clubhouse 育兒聊天室《怪獸與他們的產 地》針對家有0-2歲寶寶的地方爸媽,設計不同聊天主題,並邀請相關專家來賓來跟爸媽們 聊天。 目前已經做了十集節目,主題包含寶寶口腔保健、小兒睡眠、寶寶營養學、育兒命理、育兒13
[問題] 留職停薪津貼&育兒津貼遇到了以下狀況,想問看看是否大家都一樣? 寶寶109年4月出生, 我請產假後於109/6/9接著請育嬰假至今 一般育兒津貼(2500元)領了109年4、5月後, 109年6月開始領留職停薪津貼(勞保六成薪),第六次撥款是11月中4
[問卦] 為什麼沒有爸爸教室只有媽媽教室的八卦?因為生活圈關係 常常聽到新生兒媽媽們抱怨先生是豬隊友 不是做的亂七八糟還得媽媽來善後 就是丟一句「我不會」然後擺爛不做 通常看到這種問題,我一律建議離婚 (欸)3
Re: [求助] 育兒時間管理&婚姻經營我是護理人員,輪班工作(沒有大夜班),晚班最快也要11~12才會下班,老公是正常上下班六日休息,小孩白天給保母帶(9點~18點),我們家做法是,我早班的話,爸爸接小孩回家,爸爸就去跑步運動,媽媽帶小孩在旁邊公園玩,晚上我們倆和孩子一起睡,隔天爸爸接去保母家,如果我當天晚班,晚上爸爸一打一,陪孩子睡到我下班,換我陪小孩睡,隔天我帶去保母家,送去保母家後就可以回家再休息一下,下午去上班。 我放假日幾乎都是平日,假日都要上班,所以爸爸假日就要自己一打一,所以爸爸其實都沒有自己的休假日,因此我們也是起了不少爭執,但是因為經濟壓力,所以我無法去換完全早班工作(房貸、車貸、保母費、管理費...),但是孩子慢慢大了,爭執少了很多,因為孩子和大人的互動越來越多,假日爸爸可以帶小孩去學校丟球跑步,偶爾我六日休假我們就帶小孩住飯店去外面放鬆,雖然帶小孩出門也很累,但是心境完全不一樣,兩年後我們生了二寶,爭執又開始了,因為爸爸崩潰更崩潰一打二(兩寶相差2歲),還好姐姐兩歲已經晉升為人類,爸爸只要花多一點心力在妹妹這 個半獸人身上,雖然有一段時間夫妻的感情相敬如賓,互看兩相厭都覺得好像離婚這一步不遠了,之後夫妻倆在每次的爭執慢慢找出平衡點,假日我有休假,就給爸爸去完全放空!兩個孩子就我來顧..... 我是覺得你應該和太太討論出一個平衡點,小孩也會慢慢長大的,都會有所改善!只是前面會辛苦點了,各位爸媽一起努力加油吧! ※ 引述《SophieFluid (c'est la vie)》之銘言:
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