[問題] 特休沒請會怎樣
特休沒請會怎樣
到今年9.30為止
我已經滿半年
有三天特休
請問各位如果到年底都沒請會怎樣嗎
謝謝
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.126.148 (臺灣)
※ PTT 網址
推
會少休3天
不會變錢喔?
※ 編輯: a6000200 (39.10.126.148 臺灣), 11/01/2020 16:24:13推
看公司規定啊通常是可以換錢就或直接被吞掉,也有強迫
→
妳放掉的
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要折算錢。所以有血汗主管會說從考績扣回。
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勞基法好像規定可以延長一年
推
你要問你公司規定 有些規定要休完 或者不能換錢之類
→
的損失要自己擔
推
看公司~我們公司可以換現金 也有認識的人公司可以
→
延長到下個年度
推
勞基法有規定要換成錢,但我寧願休完
為何
※ 編輯: a6000200 (39.10.126.148 臺灣), 11/01/2020 17:03:49→
代表你其實不需要那麼多假 明年度起會直接扣掉
推
我們太多沒休完要寫報告
這樣會不會有人偷去面試
※ 編輯: a6000200 (27.242.62.80 臺灣), 11/01/2020 17:27:10推
公司感謝你
噓
這id還那麼多人認真回覆 真有愛心
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出社會再來問啦
→
連特休偷面試也大驚小怪 要發廢文好歹用心點
推
通常歸零,除非有14天以上的要休滿14天剩下的才是換成
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錢
推
會變成妳的損失 在民間企業有特休不休真的笨 妳沒錢拿
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公司也不會感謝妳 在國企很多人不休特休的 因為有
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不休假獎金
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現在新版勞基法規定算薪水要發下來,所以都嘛沒事就休
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優秀員工
推
咦 特休不是可以遞延嗎?我去年就有遞延 今年的我也打算遞
→
延
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換成薪水,然後被主管電(無誤
推
問看看公司人資吧 有些會規定幾天以下保留至明年 超過
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的折現 有些年底前幾個月就開始要求員工要修完了
推
我的是遞延啦 好像一年
→
應該要換錢 但大部分公司會逼你休掉
這樣員工偷去面試 怎麼辦
※ 編輯: a6000200 (39.8.62.29 臺灣), 11/02/2020 23:47:4235
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Re: [新聞] 27年沒請過假!公司送他原子筆、杯子 網推文竟然有人說是台灣才有這種情況 拜託 台灣連筆跟杯子都不會給你好不好 台灣老闆連勞健保,特休都當福利了 你怎麼會認為他會花大錢買筆跟杯子送給你3
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