Re: [閒聊] 怎麼樣才能年薪百萬？

keepingtime11/18 21:24了不起！

lululun11/18 21:26強 你面試的是台灣google嗎

elfeana11/18 21:36推！

egg8711/18 21:42強

drajan11/18 21:46同意每次跳槽最少要加25%以上 在軟體業其實很容易 但是到

drajan11/18 21:46一定的level（senior ) 跳槽的極限就到了 接下來要再加就

drajan11/18 21:46要上staff 或是進trading firm賣肝

drajan11/18 21:48離台灣最近 薪水最高的國家就是新加坡跟日本了 日本能付得

drajan11/18 21:48起的也只有兩家I跟G 所以不可避免可能還是要跑去新加坡 或

drajan11/18 21:48relocate到美國 靠跳槽的薪水才能再突破

luckyalbert11/18 21:56台灣很奇怪，不管哪個產業都是普遍低薪，然後人才排

luckyalbert11/18 21:56行亞洲前三，超神奇

lempicka122911/18 22:27跳槽這點同意 但是產業還是有差

twmarstw775811/18 22:40香港現在還好找工作嗎

luckyalbert11/18 23:01HK解雇回台工作的很多其實...

drajan11/18 23:06那篇洛桑管理學院做的報告你仔細閱讀 絕對不可能得出「台

drajan11/18 23:06灣人才亞洲前三」這種結論

drajan11/18 23:07因為不仔細看 所以被標題帶風向 然後再到處散播錯誤資訊

drajan11/18 23:07這種人多的是

luckyalbert11/18 23:18是啊，所以我才用那種方式嘲諷難道樓上看不出來嗎？.

luckyalbert11/18 23:18...

luckyalbert11/18 23:19台灣人才被統計進去的隱藏性失業多的是

luckyalbert11/18 23:19未被統計計入的

luckyalbert11/18 23:19很多都不在這

luckyalbert11/18 23:21你沒給台灣人才資源跟舞台，台灣人才要再被洛桑洗幾

luckyalbert11/18 23:21次才高興請問這樣滿意否？

luckyalbert11/18 23:22我要說的即是指，出國才被當人才用，在國內都被當87

luckyalbert11/18 23:22已經不是十年內的事情了，那是50年來的事情

potter152911/19 01:49這篇是正解阿 大概50%左右的人是這樣成長的

luckyalbert11/19 03:10另提，我自己原大學科系所在的那個產業在台灣已經沒

luckyalbert11/19 03:10救了，只要那群人照樣用這種玩法在玩，不用想要繼續

luckyalbert11/19 03:10在原行業做任何事情，因為連最基本沒任何專業的人的

luckyalbert11/19 03:10薪資都比我原行業高，剩下在原行業繼續混的非常好的

luckyalbert11/19 03:10人基本上跟詐騙集團沒兩樣

luckyalbert11/19 03:12各位只要聽到誰繼續用這種說詞說我原行業錢賺的ok的

luckyalbert11/19 03:12那群人，我可能會先把他抓去打一針Bipeden再說

caramelputin11/19 08:55真的是這樣。兩到三年換一次，然後每年或每季Review

caramelputin11/19 08:55 自己的履歷。

cat042911/19 09:10原po這裏有個重點軟體業，這行業在台灣薪水確實沒法升太

cat042911/19 09:10高。不是台灣把人才當蠢才，而是台灣產業結構就是這樣，

cat042911/19 09:10硬體的薪水就拉的很高。

cat042911/19 09:17前幾年中國那邊拼命蓋半導體廠，官員跟員工都知道起不來

cat042911/19 09:17，但都是去撈錢的，能撈多少是多少。這種給的薪資是不準

cat042911/19 09:17的，不開出大支票，你要上面的官員怎麼跟中央要個幾百億

cat042911/19 09:17來坑。