Re: [問題] 有薪水被算錯的經驗嗎?
※ 引述《huei0612 (Moroll)》之銘言:
: 從大學打工到之後出社會
: 有4次薪水被算錯的經驗
: 大至五萬多;小至幾千元
: 幸好有做紀錄
: 也會算數
: 腦袋清楚
: 現在社會是不是都覺得薪水隨便算,反正有疑問再講的心態?
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: Sent from JPTT on my iPhone
其實也倒不是,是否會算錯最終取決於處理與計算發薪水的人資單位或
是老闆。
臺灣很多小企業或是老闆,對於算薪水這件事情斤斤計較,不是不好,
作員工的也知道老闆將本逐利,能省一點是一點,但是該遵守的法律還
是得要遵守。不少老闆在加班費或是在薪水結構上做出很多自以為的小
撇步,可能也算是獨步全球吧....
這樣的作法說真的,沒有真正的人才或是也別妄想有忠誠度的員工
剩下會算錯的,就是處理人員的疏失,以我發生過的例子:
1.差旅費給了兩次:
就是單純後端代辦人員重複輸入,金額六位數,立刻聯絡公司會計單
位退回....
2.大夜班加給單位算錯:
總共匯了七位數給我,一領到薪水以為自己眼花想說公司好大方,我
剛好缺錢公司就送我一筆大紅利,不過後面還是乖乖退回
截圖證據:https://ppt.cc/fiRnMx
據公司內部人員說,公司不是不會查出來,不過大概要一兩年後吧(攤手
畢竟組織大了,有些又是外包,定期稽核需要點時間,只是後面被捉到員
工沒有主動還下場很慘而已
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七位數大概老闆掏空公司要你擔才會出現的行情
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樓上不是,是外包人員檔案輸入錯誤造成的
推
遇過少給夜班費的,要自己逐筆算
爆
Re: [新聞] 史書華曬特助薪水「十幾二十萬」回嗆用過企業網銀的,都知道公司如果那發薪或發獎金,一次都是整批轉帳整批匯款的吧,比 如5-8個員工加起來要發$234,567元,在企業的存摺往來明細,顯示的就會是一筆扣款$23 4,567,然後幾個員工分別拿到該拿的錢,比如A員工拿到$45,677,B員工拿到$65,411, 不是企業上轉帳扣一筆12萬,就真的讓一個員工領到12萬整。26
Re: [新聞] 全台停電/苗博雅:不是缺電,別再牽扯員工: 老闆 這個月薪水為何還沒發? 公司是不是沒錢了? 老闆:不是沒錢 只是今天銀行太多人排隊了 會計來不及趕三點半匯款撥款給你們 員工:公司帳戶都沒有留預備金嗎?這樣哪天開給廠商的支票跳票怎麼辦? 主管突然跳出來 主管:你再質疑 你就是沒有向心力 就是不愛公司 你是不是競爭對手公司派來的?6
[討論] 小公司去留公司認真來說只有我一個人,勞健保自己保,薪水自己算,行政雜事當然也是我負責。 好的部分大概就是老闆如果有私事,公司也比較不忙,就放我有薪假 當初說5點半就準時下班,進來公司後有準時過的日子少的可憐 常常五點丟東西來,說這很急,想辦法生出來 ,叫我記得報加班費6
Re: [閒聊] 有人的主管尊嚴是靠規定得來的嗎今天剛好看到一本書 很多老闆或主管搞不懂員工的忠誠跟服從是兩件事情, 也許花錢可以獲得服從,但是員工也只會依照錢來辦事, 並且跟公司斤斤計較薪水。 只有尊重員工,給予員工適當的福利以及彈性的上下班時間等等,