Re: [閒聊] 有人的主管尊嚴是靠規定得來的嗎

今天剛好看到一本書

很多老闆或主管搞不懂員工的忠誠跟服從是兩件事情，

也許花錢可以獲得服從，但是員工也只會依照錢來辦事，

並且跟公司斤斤計較薪水。

只有尊重員工，給予員工適當的福利以及彈性的上下班時間等等，

不需要花太多金錢的方式，

獲得員工的忠誠長期來說會比較省錢。

只是很多公司只想要省錢又要獲得員工的忠誠，

門都沒有。

※ 引述《lunanightcat (地球人觀察協會-代號微塵)》之銘言：
: 就是啊，我們有一個很會拍總經理馬屁的小主管，職位突然三級跳到僅次總經理，可是問: 題跟她同個階級的比起來，她就沒能力又沒另一位那麼親民。
: 後來因為她沒能力又囂張，除了總店連分店主管及基層人員都得罪了，因為她看不起基層: 人員，我們就當她是空氣。
: 結果後來她就跑去找總經理告狀說基層人員不尊重她，然後主管們都排擠她。結果公司先: 是直接公告要我們看到王爺出巡都要迎駕問好，然後跟主管訓話要她們出去玩不能都不找: 天上聖母去。

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