PTT評價 cutesakai 過去發表過的文章

台灣和日本真的吃外食算是相對便宜很多，自己煮除非是一次性地準備 好幾餐，不然就是真的有愛或是想磨練自己的廚藝。食材準備上要去環 南這類的果菜市場才相對便宜，但是要比較早起，大約五六點吧 美國和歐洲是因為外食相對貴，而且現場吃還要給小費，所以自己煮變 成是必要的，像我一次就是煮好幾餐的份，採用咖哩、燉肉等等

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基本上這篇還是有點問題啦 How are you? How's going? How's everything? 很多老外都會說。也碰過年輕黑人說：Hey, bro, how's the day?

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Ans:在美國有合法公司登記都可以申請，因為美國公司是保證人， 所以不管台商美商歐商都可以走L1，但是你要先確定在台灣已 經被聘用一年以上（與美國公司隸屬同一家） : 2. 科技業是否比其他產業更容易轉調至美國？ Ans:沒人知道

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幫忙補充說明一下好了： 日本的商品價格標籤： 本体：就是未稅價 稅込：就是含稅價 基本上台灣人在日本買東西退稅方式有幾種：

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以原著小說內文所述： 第14集第13章： 「它吞食了怪獸……？」 這就是「答案」。 跟「強化種」不一樣。

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針對空服員勞工健檢的法規源自於這： 勞工健康保護規則 (民國 110 年 12 月 22 日修正) 第 17 條 雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查： 一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。

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朋友的案例，其實不論套用在男生女生都一樣（笑 朋友（男）個性陽光爽朗，和他吃飯基本上很少在出錢，不是因為他賺得多（基本 上也算是賺得不少），而是每次要掏錢時，他都會說吃飯吃氣氛，大家很少見面聊 天，聊的愉快那就夠了，然後卡一掏就付清了。為人豪氣，我們也是會回請或直接 錢塞入他的手裡；但整體而言他請客的次數比較多些。

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我就我知道的稍微給你分析一下，也只是我個人經驗談： 臺灣 SAP顧問業我自己覺得是一灘死水，基本上都是削價競爭比較多，而且玩法 幾乎很固定。進入這個行業，以『亞洲人』的工作習慣與模式，你要有自覺以後 你的工作是『責任制』為主，很難做到工作與生活平衡（攤手 如果你在二線廠商，有比較多的項目可以從頭學起的話，就盡量盡快學，學完了

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噓 DrTech : 錯了吧。特休要公司同意才能修，不能單方面請了直接 12/24 00:09 → DrTech : 不上班。公司不同意你修換成錢給你沒違法。 12/24 00:09 → DrTech : 你要是請特休公司沒簽核同意，你不去上班，是曠職。 12/24 00:10 先貼一下臺灣勞基法相關說明： 來源：

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雖然我不是設備商，但是回你一下我自己過去的經驗： 1.之前跳美商，有被要求提供薪資條供第三方機構查核，那時出社會不久，臺灣 小公司也沒簽啥薪資保密條款，薪水也不高，所以就提供了，給了當時還不錯 的薪水（金融危機的時候），印象中大約是漲了30％ 2.後來面試歐商和另一家美商，也是被要求要提供薪資細項，但是已經有簽保密

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其實也倒不是，是否會算錯最終取決於處理與計算發薪水的人資單位或 是老闆。 臺灣很多小企業或是老闆，對於算薪水這件事情斤斤計較，不是不好， 作員工的也知道老闆將本逐利，能省一點是一點，但是該遵守的法律還 是得要遵守。不少老闆在加班費或是在薪水結構上做出很多自以為的小

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最近和朋友在討論這塊，他和他女友有考慮搬家節省開銷（男科技業、女家管） 有的人考量是因為工作特殊性，向有一些工作如銀行業、會計業、工程師等等在 其他城市都有，所以無所謂住哪裡的問題，但是有些人是因為工作地點如公司只 在特定地點（如航空業：台北桃園）、大型外商金融或顧問業（台北）等等，這 個完全無法搬到其他比較遠的縣市。例如我司在信義區，我在台北市通勤都覺得

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加班費也沒有全部免稅，超過法定的46小時的部分，還是要扣稅的。 但是有一種加班費是不納入免稅的： 包括依勞基法規定的「實質加班費」，還有公司的「名目加班費（實質為定額津貼）」。 勞基法所規定的實質加班費免計入薪資、員工免繳綜所稅，而企業也免辦理扣繳。但 如果是加班費之名的津貼，企業要辦理扣繳且列入員工綜所稅範圍。

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請問你要求對方出差前有沒有先去瞭解或是詢問對方行事曆？ 員工今天依照法律和公司規定請休假你有啥好嘴的？ 有本事去調出哪條法律有說這樣不准請？沒本事的話就請閉上嘴巴乖乖給別人請！ 不然就請依照法律拿出合理的理由資遣對方，然後請新員工的時候，記得公開列出： 1.薪水低於四萬元以下，依法列出實質薪水

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首先，你的回文是以『理』說明，但是以『法』就已經等著被罰錢了。 依性別工作平等法第21條規定，勞工為安胎休養請假之請求時，雇主不得拒絕或 視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。前開規定旨在保障勞工 於行使法定請求時，其原有權益不因而受減損。 所以在請假期間，孕婦的考評是不能納入計算的，能計算的就是要在沒請假的期

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首先，我四月回去是要居家隔離14天，而且我支持這樣的作法也報告給我的主管了。 入境時我也會主動申報我的旅遊史，其實是工作差旅.... 我詢問過1922，以我的例子詳細和電話另一頭的專員討論過，他是這樣回覆的： ※像我是 PDX→SEA→TPE，連兩段有入境拿行李（美國國內航班），然後轉航廈去BR 櫃臺報到，以這樣的狀況確定要居家隔離14天。