[討論] 工作失去挑戰性了該怎麼辦
有篇文章寫了一段我滿有同感的話
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一個小故事,我們team裡面之前有個成員做事做很快,學習也學很快,根本就百年難得一見奇才。而我知道他對於技術的熱情超高,但對產品本身並沒有那麼高的熱誠,因此盡量給他的任務就是技術難度高且複雜的,讓他不斷的有高經驗值的怪可以打,他也因此能成長飛速。
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我也是做事很快 學很快的人 但我對瑣碎的事沒什麼興趣
隨著年資久了 技術提升 開始覺得專案沒挑戰性了
那種很大很複雜的專案 一年可能只有一個
剩下的時間只好上ptt打嘴炮 摸魚
覺得這樣下去也不是辦法
大家會主動說要承擔更大責任嗎?
像是當個專案的leader
主動做更多的事?
還是每天耍廢就好 反正錢也不會變多?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.67.131.41 (臺灣)
※ PTT 網址
推
自己開公司接案
→
炒股
推
老了,可憐哪
推
辭職 然後上ptt打嘴炮 摸魚
推
你真那麼屌就自己創業啊
推
你想聽到什麼樣的答案?
推
離職
→
做一份工作沒挑戰性,你可以做兩份
推
可以自己接案斜槓
推
可以自己當老闆
推
我會耍廢
→
你沒有別的東西可以學了嗎
→
我是有蠻多的啦
推
跳槽去大公司 就有很多專案可做
推
推薦我進去 拜託
→
想辦法找可以加錢的事情做啊
推
換個相同領域的其他專精挑戰
→
如果能賺更多錢的話 當然
推
創業R
推
我喜歡我的工作 希望你也是
→
要從工作中能得到成就感,或至少要有熱忱,就能堅持下去
→
,加油
→
不缺錢就挑戰別的領域
→
既然最後在意的地方是錢也不會變多 那就去找錢會變多的挑
→
戰
→
去當RD吧
→
跳槽學別的東西,目前我也是這樣但找不到工作
推
失去挑戰性?那創業呢?
噓
覺得沒有挑戰性就創業看看啊,你講的這些只是受僱者的天
→
花板而已
推
跳槽啊 多的是有挑戰性的工作吧
推
跳槽
→
微躺平
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