Re: [討論] 外帶公司茶包、水的人是不是很糟糕
※ 引述《Friend5566 (朋友56)》之銘言:
: 今天聽說有人會把公司的茶包咖啡包帶回家自己用
: 說不定他還會帶一個水桶來公司每天下班裝一桶帶回家
: 或是把垃圾都帶來公司丟
: 這樣的人是不是很糟糕?
: 根本是公司的寄生蟲 狂蹭公司資源 養肥自己家
哪間小氣巴拉的公司啊
連水 茶包 垃圾 都要跟員工計較
我身邊大部分公司福利都很好欸
像我們公司有免費的buff午餐可以點(我最愛燉飯)還有無限的零食飲料櫃 健身房 就連公司即期品或是小樣都免費拿
常常還有廠商請吃東西
每年旅遊獎金跟各種特別假期等
這種小氣巴拉的公司福利不會是勞健保吧
垃圾公司還不如倒一倒
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※ PTT 留言評論
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[問卦] 尾牙要員工上台當小丑的公司是不是都爛大家好, 尾牙將至,又是一年一度的陪笑餐 那種尾牙還要員工犧牲自己休息時間準備表演的公司 是不是都是糞公司? 尾牙讓員工好好吃飯不是很好60
[討論] 公司福利怎樣最狂現在公司福利百百款 零食櫃已經是基本起手式 還有朋友公司是固定一周一天會有老闆請吃下午茶時間 原本以為喝飲料就差不多了 結果聽說是飲料+任一甜點的組合 也太爽了吧7X
[閒聊] 家人公司的產品 慎買!!就算是員工價 也是有合約及出貨單 家電公司沒照合約走 舊機沒搬走 讓我們多損失800元 送貨員沒事來客戶家說三道四是正常的 就只說"你好" "鞋子穿進來沒關係" "在後面" 噓這點的希望你們以後也遇到一樣情況44
[閒聊] 新創公司的面試氛圍都這麼輕鬆嗎?如題 上個月面試一間新創公司 接待人員很年輕 公司內部環境也很好看 感覺得出來有用心裝潢過40
[問卦]怎樣的公司會把員工的特休拿去員工旅遊都2022年了 聽說連最基本的勞基法規定的特休 都還能有公司違反把特休拿去當員工旅遊 這樣的公司為什麼還能在台灣生存啊? P.S.這樣員工旅遊還能說是福利嗎?因為是用自己的特休(基本權利),而不是公司另外給的(優於勞基法)東西。20
[問題] 越賺越小氣的公司如題, 我待的公司營收一直在破新高, 但是我們的設備、福利一直在降級 舉例: (一)雲端空間改成最便宜的方案,大家檔案一下爆了13
[問卦]把制服當福利的公司寫出來都不會尷尬嗎聽說很多公司都會把制服當作員工福利然後寫在人力銀行的網站上面 沒有制服就穿便服 有制服免費發放不是應該的嗎? 就以自己的公司來說 因為日企基本上都是SOP控7
[問卦] 什麼都小氣 只有薪水不小氣的公司好嗎朋友在一間公司工作 常常在抱怨 公司明明超級有錢 也超賺錢 但是大樓比起同業就是比較小棟 會議室也小 給員工的電腦 器材設備 AO辦公家具都蠻廉價的 不怎麼好用 什麼健身房 點心區 咖啡區當然不用想 也沒有交誼空間 甚至對外窗都不多 常常不知道現在幾點了 反正看到人陸續離開就知道大概六點了