PTT評價 Kevin0608 過去發表過的文章

 4 

完全不合理 來看看上屆12強打到複賽 局數貢獻倒數五名的投手 黃子鵬.林鋅杰啦啦隊0出賽 林凱威1.1局ERA20.25

 4 

每次國際賽前後都可以拿來複習 現在整體職棒環境提升非常多了 但是人才的深度還是很薄弱 打擊卡彈 聯盟炮手少之又少

20 

不知道為何情勒仔這麼多 退一萬步12強全輸會怎樣嗎? 人才深度不如人有什麼辦法 明年資格賽對手弱但更不能輸 進不去wbc會內賽才鬧大笑話吧

 3 

’ : 假如要玩這招 : 其他球團也能說，我的投手健康狀況是沒問題，但今年局數到了不會放人 : 大家以後薛完亞錦亞運一起裝死 : 反正味全已經示範，反向情勒也是有用，難道你要我們的選手受傷嗎？

29 

共同點： 都是大企業，不愁基本待遇 1.邦邦 同事和主管大部分都雷 重要位置一直被老屁股佔著

17 

球團.聯盟如何認定都行 但未來最好明確規範出來哪些是所謂的"爭議場所" 至於個人看法,找到一篇今年的新聞,應該算吧... 十多人闖德撲競賽砸場　竹聯和堂背景主嫌落網警追同夥

18 

一間低消800以上的新餐廳 特色餐點是以前其他餐廳有的 而且做出來也不比以前好吃 於是免費送了廉價的雞塊薯條 或是早餐店等級的奶茶喝到飽

25 

如標題 一般人頂多只會犯一次 最基本不應該發生的錯誤 有人這個包出了三次 同業裡幾乎很難找到第二人

 6 

今年是打擊率2成6的水槍 上壘率卻高達3成8 最近3場比賽也才昨天1場安打 卻獲得高達5個保送 在此之前是一個多月打不出長打的打者

 8 

疑問 昨天進場 比賽進行中時 左右兩個小螢幕放的都是廣告 完全沒秀場上打者成績. 爬了文好像之前就這樣,感覺蠻奇怪的,如果我不是平常關注的重度球迷,對選手成績已經心

 2 

看球看久了 技不如人ok 天份和資源沒人好 低級失誤ok 經驗練習不夠再磨 但是自己當裁判導致的疏失 什麼時候才可以改進

 7 

怎麼和你的劇本不一樣呢 事件爆發以來一直有人叫別隊收 總共欠多少都交代不清 才過一周最好有辦法調查清楚 這種言論看了真的很火

 6 

簡單舉例 民間借貸 假設一開始借了10萬要還15萬 還幾期餘額從15萬變12萬後 他們會用借新還舊去洗腦

20 

真的不懂欸 有雜音的人強調要自然產生才純 已經預告上場日期和時機點 但能保證他上場時一定領先嗎 或是領先但沒好表現會勝投嗎

 4 

考量點 1.有無存款撐過空窗期 最重要的應該不用多說 2.這份經歷會不會在履歷中 如果不會,能早點跑就早點跑

 X 

超派腦袋是不是完全不會變通 雖然覺得椅子被打剛好 但明明很簡單有更好處理方式 椅子評論風格大家都已經知道 他評價再爛對你生意仍是加分

21 

最近因為張誌家，看見社群.新聞底下冒出一堆貴古迷，大致都在懷念以前經典戰役，接 著講反觀一代不如一代實力退步.剩出產國內王叭啦叭啦，我就疑惑了，去翻了翻張誌家 成棒國手時期，中華隊重點戰役及個人表現 01世界盃-3比0勝日,季軍 成名之戰，救活一攤死水大環境

 9 

左江想走，泰安當好人 假設不放18人給台鋼選保住施 施和郭成績對照，都是1.2軍上上下下徘徊，郭今年是很炸，但若回到去年水準，吃局數方 面是比施來得好吧？ --

 4 

如標題 開打前我們菇菇說面對150以上速球，確實擊球就好不要揮大棒，當時和多數人一樣覺得職 業選手還需要你外行人指導怎麼打擊？ 沒想到今天對菲菲球速110.130，也不是那種控球爛的投手，竟然連確實擊球都做不好，打 出去各種軟趴趴的鳥滾鳥飛

炒作身價手法 剛才swag午覺 夢中似乎看到有雞頭在po訊 正要把數字看個仔細時 突然同事把我叫醒該上班了

24 

旅外傑出球員條款： 於聯盟規章第16章「新人球員選拔辦法」、第86條「旅外的球員」中提及，「表現傑出之旅 外球員，得由會長主動提案」，經常務理事會綜合考量其職業賽與國際賽之表現，及受關注 之程度等，「全體常務理事2/3以上決議通過，推薦有意願與該球員接洽之球團名單，並同 意前開球團得與該球員洽談加盟事宜，不受本選拔辦法之限制」。

 3 

每次到輸球一方的隊版或社團 永遠有這樣的言論出現 那具體可以接受的輸球方式為何? 為什麼就不能承認自己不能接受? --

 8 

不知道鄉長額外加練的內容，會不會和學弟分享 新秀剛進職棒突然沒人管，不知道要做什麼事的時候 例如牛棚投手在上場前可以多做哪些準備和熱身 能夠百中繼百救援一定有過人之處的訓練方式吧 -----

17 

大家好，如標題 1.2016年的4成+200安 2.2017年的4成+30轟 3.出國前一年的3成5+17轟 4.林益全今年的打擊三圍344

 X 

抱歉刪除重發 近期小弟轉換跑道(行銷相關) 距離上次面試也超過兩年了 兩年前因疫情還是線上面試 因此實體面試第一家安排順位非最優先的暖暖身

如標題，近期小弟轉換跑道(行銷相關) 距離上次面試也超過兩年了 兩年前因疫情還是線上面試 因此實體面試第一家安排順位非最優先的暖暖身 結果原本要週末放假愉快的心情整個被搞差

如標題 過往多半職涯都在代理商渡過 由於長期高工時高壓 在累積一定功力後 決定離開轉換跑道 未來有興趣踏入金融業 想詢問看看有沒有大神對銀行的數位行銷職位了解 想知道必備條件門檻及日常工作項目或氛圍等資訊

 6 

如標題 我覺得兩個都不會啦,但硬要選一個的話 好像魔獸上場機會大一點點..... --

 X 

小弟一個ig的朋友啦 前兩個禮拜看到她限動po文 說最近好缺錢要去拜拜求財神 結果看她po完文過了一周 人就出現在國外各種美食和享受

 2 

以前只知道慶城街的 但最近發現連鎖店越來越多林記.瑞記之類 口味.用餐環境慶城整個被屌打 還有其他是值得去嘗試的嗎？ --

 1 

現在看起來是總教練(or教練團),提出名單後再去個別徵詢, 但萬一總教練難產,或時程delay不是整個就慢了嗎, 或也可能教練想選誰佔個名額結果沒意願參加, 為何不是規劃一組人先針對潛在人選去詢問, 知道哪些人有無意願再給教練去挑呀

55 

不知回有點久前的文適不適當, 但這款實在覺得有扯到, 價錢漲到79不說,配菜蛋沒了, 肉片和黑色盒子時期比少一半吧, 上禮拜買完,真心覺得從神物變成xx,回購率0

 4 

之前NBA四格漫畫很夯的那個粉專, 我看現在按讚數還是有50萬, 結果裡面商品貼文有一半以上, model已經露身材露長輩了, 按讚留言依然零零星星,

14 

之前內衣穿幫影片不希望曝光外流,但是沒有內衣就可以噢～？ --

 4 

Edwin Encarnación啦 想當年玩9局職棒,這隻有選球的砲還蠻好用 查了下數據19年還有34轟,20年急速退化剩10轟 去年開始就空白了,有人知道他近況嗎？ --

19 

之前的新聞,鋒哥說太早把年輕球員拉上一軍,戰績壓力過大造成負擔反而是傷害,當時大家 都覺得是鋒瓜 但看看現在富邦一軍狀況,沒有一個可以帶頭的學長(釣蝦已完全不適任),不但一直輸球,而 且不好的東西(失誤.拼勁.氣氛)一直在惡性循環無底洞,看不到球隊好的東西,加上丘瓜對球 隊規劃.球員定位是一團亂,方向變來變去,戰績繼續爛下去搞不好隨時就會下台,放在二軍起

 X 

主要成員 [LBJ=林哲瑄] 雖然蝦沒啥紀錄刷,但同為球隊老大,不管球隊輸贏暢打第一優先 [AD=蔣智賢] 仍有實力但痛痛人,發言容易立flag

 1 

奇怪了,那一帶除了一般半套店 剝皮店也不少間,google也都找得到 怎麼真正黑的都不去抓啊,剝皮店背後比按摩店業者大咖,都不會被抄掉不會被臨檢? 過一陣子大概又會出現,純情男花上萬啥都沒摸到,實際探訪查無不法謝謝指教的新聞 --

 8 

我平常牡蠣派,但這操作完全不懂, 對球員和球迷來說,三冠王很重要, 但對球隊來說備戰冠軍賽更重要, 在這個前提下怎麼會讓寶拉續投, 對總教練最重要的事卻沒堅持住,

16 

借此篇提出一點疑問 每次討論到球團營收,總有人問: 經營職棒會賺錢為什麼還要賣? 職棒能賺為何企業進場意願低? 舉例有某支新球隊前面坦3年

 4 

陳冠宇逐場 5.1局 93球 0K 2失分 5.1局 93球 1K 3失分 6.1局 104球 5K 5失分 呂彥青逐場

36 

先附上兩人在二軍面對左右打成績 胡 右打：78打席 12安打 1保送 20三振 .156被打擊率 1.045滾飛比 左打：73打席 18安打(1全壘打) 2保送 9三振 .261被打擊率 2.071滾飛比 呂：

29 

今天跑了三四間問 都說茶磚已經用完,太熱銷了 買二送二不知能否在期限內換完 聽朋友說不錯喝,但甜度偏高 等冰塊融化後才比較剛好

26 

如標題,一年一度選秀會又快到啦 不管球迷閒聊還是球員.經紀人.教練的發言都可以 隨便舉幾個例子,大家過去印象最深刻的是? 1.林立,球迷:林立?誰?放槍~ 2.余謙,經紀人:這種等級投手留在中職,上個是曹錦輝

 X 

如題 第一打席 不擅打的變化球打出去 第二打席 不再一看 果斷出擊 關鍵是? 1.改回三冠王姿勢 肌肉也適應了

33 

王維中.徐若熙傷退當下 一些人馬上說轉後援比較好 那成功的案例多嗎 (球隊戰力考量.成績投不出來或下滑才轉的不算) 我第一個想到是鄉長

 2 

如題 上周吵到底該不該給若C投滿5局 高國麟兩分砲讓話題馬上停住 今天討論3月MVP誰最有資格 陳鴻文砸鍋讓候選人羅力多掉2分

 6 

上周葉總說身體比什麼都重要 然後本周就要給他投1休4 (沒算錯的話,2/27到今天,出賽中間都是休五) 味全球團操作方式大家買單嗎? 這樣搞導致這場不敢投多,下一場呢?

 4 

借這個話題問一下 大家都說馮是99年漏接之後被國家隊封殺 但他職棒生涯那幾年 前期國家隊二壘主戰都是東哥 東哥退了之後陳鏞基冒出頭 替補則有上一代工具人張家浩

 2 

今年應該買氣更不如預期 於是先不能公佈頭獎 否則庫存沒人消,這招覺得有用 開工後這幾天經過彩卷行 玩刮刮樂的人潮竟和過年差不多

12 

想請問大家 有什麼跡象顯示是攻城獅否決的啊 台籃板推文風向這麼好帶? 怎麼不猜是戰績好的隊伍怕威脅到他們 說到Kenny前幾天fb還有發文祝福

 9 

→ icoann : 打球跟行銷不是同一批人 但老闆是不是同一個人? 01/25 10:39 → icoann : 老闆整天燒錢去用行銷 球員卻沒雙管齊下那是怎樣? 01/25 10:40 → icoann : 我這篇又不是在怪球員 你沒看到攻城師整天逛PTT 01/25 10:41 → icoann : 球迷酸甚麼他就打幾折 卻沒花心力去提賽球賽品質 01/25 10:41 練球好嗎?

35 

順風球王者,逆風鳥滾.三振.失誤 1.放板凳,找潘志芳or林書逸當open醬,一有領先再換上場 2.去牛棚待命,陳柏豪.蔡齊哲.吳俊偉.鄭凱文.李振昌,例行賽鐵牛棚通通有掉分,詹球速 也能145,擅打領先球一定可以穩穩的守下吧 3.其他

18 

日本火腿隊王牌投手 有原航平 昨天以前的近四場先發都投滿7局 近況非常好 去年拿到15勝的大投手 結果只投了2.1局狂失9分 轉播過程中 有看到幾球邊邊角角主審沒撿

10 

是這樣啦 今年球隊成績下滑 場內場外風波也越來越大 *已經變成揶揄的字 如果4連霸失利 高層會不會想順勢把*老東家元素拿掉 如果把*拿掉 大家覺得換成什麼好呢?

15 

是這樣的,若有一個總教練在選秀前 被認為想要溫鬧去選即戰力or投手 會錯過高天份的野手不選, 這時候喜愛高中生的鄉民非常生氣 每天上來PTT發文試圖影響輿論

 5 

要複製中信那套,得先找個魔鬼教練 再找幾個老外.專業領隊伴黑臉 這些都需要時間,短期內做不到的話 是否也先學6JT,把人叫來當面講開 不然內部氣氛怎樣都不對

55 

來看一下中信接手後 這幾年第一輪的選秀好了 2013 鄭凱文 這年其他兩隊分別選黃勝雄.鄉長 大家都選投手,並沒有錯過強打者

 6 

各隊球迷檢討項目 爪 打教不會調整打線軟手 三壘電火球紅綠燈故障 60萬+40萬洋投不符身價

14 

開季前完全是要衝擊冠軍的樣子吧, 去年一場的差距,總A西瓜換諸葛, 年約留下最強洋投,陣容班底全相同 只好奇的是,對於蔡少主來說, 是否徹底掌握球隊現況,路該怎麼走,