PTT評價 NASH7788 過去發表過的文章

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親戚小孩最近在想要不要考郵局，但碍於目前還在上班+帶小孩，看書機會幾乎0，有考慮 辭職全職拼，但也要等到9月底才能離職。。。 10月開始拼到11月中考試，有機會考上內勤櫃檯嗎 她五年前有考過一次準備兩個月進複式。但面試太低刷下來 但這次準備時間更短，又多了洗錢防制這科

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這些股每個都放半年甚至一年了，從正數變這樣，中間光隆，湯石，長科，長華，台燿都 賠了股息，結果越填越低，現在麻了。。。要砍嗎？還是繼續存骨。。。無語問蒼天 砍app是不是唯一解 --

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跌跌跌，每天都不敢開app了，本金放60萬，已經未實現損失6萬多，對大家來說很少，但 從2013到去年已實現損失70萬了。。。是不是該砍單還房貸算了 --

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房貸有27年尚有937萬，利率目前約1.56了（近期準備1.68後面可能再升），目前現金有2 50萬...很猶豫要不要還掉，但仔細算目前利息每月多升息前（1.31)2000感覺還好... 請教大家了 --

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房貸有27年尚有937萬，利率目前約1.56了（近期準備1.68後面可能再升），目前現金有2 50萬...很猶豫要不要還掉，但仔細算目前利息每月多升息前（1.31)2000感覺還好... 請教大家了 --

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在原單位待時間也久了，表現也良好，主管詢問要不要換單位，期限禮拜三前給答案～但 各種猶豫 原單位 年薪：125w 來回車程：1.5小時

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光頭講那摸好聽今年公務員國營人員會調4% 結果朋友在國營打開系統資料~~~沒調阿.... 科技業調都不止5%了 是不是被陰了 騙選票阿??

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確實如此~這種感覺是30Y以下的人感受不到的~畢竟30Y以下在那年代大概只有小一小二以下， 還懵懵懂懂，學生青春年代是你長大後，尤其是成家立業後會特別回味的時候，而35Y以上正處 於這階段，科技會使人距離拉近但其實是拉遠了，當然小朋友不會了解~ 就拿把妹來說，寫情書就會讓你跟兄弟閨密絞盡腦汁，收到的會讓你徹夜難眠，當然龍例外 但過程很好玩，後面一點換簡訊各式各樣的花樣....乾好老

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乳題 兩個朋友在爭論不休 A朋友三個小孩 B朋友1個小孩 兩者都買1300W房

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不知道是不是受到ppt影響，感覺各各年薪三五百房子兩三棟，又有富爸爸……感覺自己 好魯 小弟年紀大了了30有5,苦養三孩子，跟老婆合起來年薪160，一個南部透天房（貸款900w ）,一台8年國產車（無車貸）存款僅150w…… 在朋友們說好聽五子登科，講白了就是窮過日子……

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目前在考慮要不要考公司升等考，即將在年底考試，但現實面讓我猶豫了…… 目前在公司擔任基層技術員，因為待的單位有加班費還有其他有的沒的加給，算一算月薪 8w，獎金25w/年，也不用負擔管理責任 現在年資達到可以有資格考升等考，過了以後即為管理階層，但少機會報加班費也無加給 ，但後面有升遷空間，但薪水直接降到55k……

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目前在考慮要不要考公司升等考，即將在年底考試，但現實面讓我猶豫了…… 目前在公司擔任基層技術員，因為待的單位有加班費還有其他有的沒的加給，算一算月薪 8w，獎金25w/年，也不用負擔管理責任 現在年資達到可以有資格考升等考，過了以後即為管理階層，但少機會報加班費也無加給 ，但後面有升遷空間，但薪水直接降到55k……

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生活一成不變，上班下班顧小孩看功課餵奶，然後又是上班下班循環，疫情關係，小孩停 課在家又不能有空閒跟老婆打砲，現在多了一位奶娃更難，看書看沒幾頁就愛睏，之前跑 的ubereat也因為顧小孩沒跑了，在家就是晃，這樣持續兩個月了…… --

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聽說中郵起飛,中油殞落,郵怒加薪4850,16個月相當於每年加薪8w,若假設30歲進公司服務 共可服務35年，等於多領8*35=280w,真的要黃金交叉了嗎?我們看下去~ 油雇vs郵專二 假設油年終3個月，郵永遠4個月 郵當作每年+1000薪

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股市好多壞人，強勢股也賠，弱勢股也賠，近兩天進場也賠，難道我是地獄倒楣鬼? 小孩準備出生需要錢…… 現在還未損益近30k 好像出場了結……

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電雇以配電舉例（較好上，上榜成本低） 1.如果警察輪班加班（加班時數是多少?）六萬來看，台電也是輪班加班單位（但每月加 班時數最高46而已），台電大概四年就60k了，不含獎金喔，台電近幾年都4.4或3.9看你 考績 2.警察班表亂 ，常常拆開上導致感覺常常在公司，睡眠很容易打亂，秒睡人沒差，但常

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表 : 會推出新一代Apple Watch Series 6和SE，首度採用環保聚酯的編織錶帶，傳出背後的 環 : 保紗線就是由力麗提供。 : 這其實不是力麗第一次打進蘋果供應鏈，大約三年前，蘋果推出第一代的智慧音箱Home

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大盤高點小弟卻沒賺錢反倒賠錢，然後還留一拖拉庫股票… 搞得很亂不知道該砍還是留 我的今年已實現 我的今年未實現

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與一位台鐵網友爭論哪一個好，我們看看~ 假設台鐵"永遠都是甲等"，台電1甲1乙所以平均0.75月~前兩年電沒獎金 雙方都有獎金，加給，出差加班等太亂都是算純空身純底薪， 但有人說鐵要含營運獎金?電也有固定出差費5k/月，好那電都不算那筆，鐵就本奉專業營 運（當作4k）全算來跟電空身比比看~（讓很多了…）