PTT評價 brucetaco 過去發表過的文章

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市場上賣方想賣高，買方想買低，中間價格撮合都仲介在演 常見仲介費都用成交價x%在算，仲介當然都會盡量往高價演，對買方較不利 有人仲介費是談買方底價，往下殺多少就多1%仲介費這樣的嗎？ 像是斡旋一千萬，成交價往下每砍50萬仲介費多1%這樣 --

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最近奉太座指示，要在鄉下市區買間可以走路回娘家吃飯的中古透天自住 原本娘家有個認識的仲介，可以只收收1%仲介費 不過勒，小弟第一次買房是啥都不懂做中學，加上仲介講的有點隱晦 仲介：如果有興趣的想買，也可以叫我去問看看（沒有專約的也可以找我看） 我的理解：人家沒有要賣的也可以找仲介去問

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小弟年收50設備 不同公司之間流程差異非常大，常見的流程套在一間公司上完全不適用也很正常 例如：接單 > 備料 > 生產，這流程套在台糖，接單之後開始種甘蔗...不行吧 基本的流程是業務下單 > 生管做生產計畫 > 各部門依生產計劃執行 生產中有突發狀況，ex：供應商延遲出貨、客戶砍單、生產設備爆炸停機，通知到生管

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我待的職場比較黑，所以想法也比較黑 這情況就是在欺負老實人啦 有沒有看過騎馬，為了要馬跑的快就會拿馬鞭去抽它。 那問題來了，請問馬要跑多快才不會被抽？ 跑再快都一樣抽，因為沒人嫌馬快，沒人怕馬累死

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如果是學生的話學習才一定有用啦，學生什麼鬼都不會不學習能幹嘛? 多一份工具多一份力量?多那一份工具能增加多少力量才是重點吧 我會說像雞湯是因為原文就是鼓勵去學卻沒提效益，像補習班廣告一樣 出社會後學習的效益很重要，當學生的時候可以一天啃書16小時，出社會之後扣掉工作時 間

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錢最多的是老闆 權力最大的是老闆 講話最大聲的是老闆 出事的時候還有人喊勞工責任90%，現在真的是勞工最軟，老闆會自律的時代勒 老闆本來就有監督管理員工的責任，以確保產品服務符合法規跟客戶要求好嗎

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原文已經被噓到翻過去了，這邊提供一些我遇到的公司狀況給大家笑笑 我現在的公司在疫情正燒的時候因為國外轉單訂單爆滿，剛好媽祖出巡，就一堆產線作業 員請假跟著媽祖出巡去。公司給員工的希望比媽祖還少就會發生這種事。 之後蒜頭價格大漲，又一大堆請假去收割蒜頭。公司給員工的錢比打零工少就會發生這種 事。

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我本來也超討厭抽煙的薪水小偷，直到我遇到年終小偷，從此就看開了 公司老闆打算用自動化設備把人工產線替換掉，就購買了生產設備跟模具，然後請了隻猴 子來負責導入量產 理所當然的產量不足良率低下，補不上折舊 所以年底的時候財報難看，就共體時艱減發年終拿去填折舊

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目前在一間傳產公司，設備使用三菱QPLC，上面已經有了六七個模組（IO和定位模組QD75 ） 我想再裝個IO模組跟乙太網路模組上去，預估做法應該就是裝一個QX42上去，再用GxWork 設定一下模組點數分配。 不過老工程師反對，說是會導致PLC記憶體亂掉，裡面一些設定好的生產參數會跑掉