PTT評價 cjamhe01385 過去發表過的文章

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同樣為 TSMCer ，跟你的情況有點相反 星期三：今天星期三，小週末，週一週二這麼辛苦，還不吃爆！ 星期五：星期五終於到了，要準備放假了，還不吃爆！ 而且因為壓力大，同事或朋友都揪那種一個人 1000 up 的 反正現在什麼岩漿、森森燒肉、老井、這一鍋都營業到蠻晚的，加點班也不怕沒東西吃

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從剛畢業 26k 的小企劃到現在年薪過百萬，覺得最大的差異～ 1. 化妝品保養品從開架式全部換到專櫃，因為有專人服務的感覺很好 2. 在可以的範圍為家人付出，幫爸媽買品質好的生活用品、贊助弟弟創業 3. 一萬元以下的東西不比價，買貴沒關係，只要有買到就好 4. 出外住的飯店會盡量選好一點，住的舒服能放鬆最重要

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老實說這篇真的有勸退我，因為我就是因為偏向愛美想去動正顎手術 我本身是咬合不正(厚道)，但是不影響日常生活，上下牙齒也能咬在一起 過去看牙醫也沒有醫生提及我需要特別矯正或是正顎 但因為上顎偏短的關係，導致我不能也無法露齒笑，就是跟微笑曲線絕緣 我其實因為這點蠻自卑的，一直很羨慕別人為什麼就可以笑的這麼美

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我覺得能落實我來養你(妳)這句話的另一半真的很有肩膀 我老公是做半導體偏產線端，這幾年壓力都很大，工時也偏長 因為他很常哀聲嘆氣，所以我就叫他去做他真正喜歡的事情，我可以養他 結果他很開心的說一個月只要給他 2 萬生活費就好，其他的像是 1. 房間全換冷暖氣 2x 萬 (前屋主的冷氣很爛又耗電)

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最近因為家人因素，會移居去紐約，對於求職部分有些擔憂(不考慮身份問題) 背景： 大學念台科、英國 computer science 碩士 過去都在台灣工作，純軟 2 年 Web/Cloud、IC 廠 2 年 FW 相對擅長 C/Golang，Web front-end 有基本基礎 (JS/React)，有在緩慢刷題(目前300)

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我之前是竹中通勤內湖：走路到竹中搭火車 -> 高鐵 -> 轉捷運 單趟要一個半小時到兩個小時 通勤最煩躁的是等待時間和趕車時間 通勤時間人很多，尤其下班時間有時候還擠不上高鐵，就要等下一班 下班不小心耽誤個十分鐘，捷運錯過上車時間，高鐵就很有可能趕不上

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我覺得要先認清有做 project 不等於自己有實力 通常會說實力比學歷還重要，我覺得是指 jserv 這類人選 不然以我自己的經驗，學歷好的人選，實力還是有一定水準 我現在在唸交大資工在職專班，會跟一般生一起 meeting 報 paper 很明顯大學就念四大資工的研究生，基本功就好很多，學習速度也相當快

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分享一下近期在台積電不錯的面試經驗。 人資主動邀請面試。面試一共會有專業項目三關 + 人資一關，由於主管希望面試者能有較 充足的準備，因此專業項目每一關的間隔時間預定是兩個禮拜，如果有需求需要加快面試 速度也是可以調整時程。現在疫情期間，除了測驗要去廠區之外，其他面試一率都是視訊 面試。

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自 29 歲 2018 年轉職成為工程師，一路從上層 application layer 走到 firmware 一點心路歷程想跟大家分享。 2018 Web Frontend Engineer 2019 Web Backend Engineer 2021 Design House Firmware Engineer

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我今年三月的時候去面試過 backend engineer 首先，因為 backend 的 RD 主管是在台北，所以面試要跑台北 後續工作和合作也需要定期跑台北，看你能不能接受 RD 主管是外國人，所以面試是全英文面試 不過他講話語速偏慢，口齒清楚，我覺得算好懂他想問什麼

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我是唸交大資工在職，之前曾經台北新竹通勤上課過 : 雖然滿常加班的，但跟主管喬一下，應該還是可以5:00離開，就提早 : 一點上班就好 5:00 下班我覺得有點晚，通常我是 4 點就下班趕高鐵 到高鐵竹北站後，搭交大 5:40 分的通勤車到交大

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我三年前從商管轉職工程師 現在在 design house 當 IT 公司長期穩定不裁員，主管人很好，工時也很正常 但自己又想追求破 200 的薪水 不過卻遇上困難

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我也是間質性膀胱炎患者，大概有快十年吧 病情包含會突然膀胱痛急需上廁所、曾經 20 分鐘就要上一次廁所 頻尿膀胱痛到會半夜常跑急診打止痛，還要被急診醫生關切是不是在吸毒 也是有做過膀胱擴大術和灌藥，但我覺得效果蠻有限的 醫生跟我說這要靠調整生活方式來改善，灌藥很多人到後面就沒效了

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前一陣子竹北吵很兇的中小學學區劃分已經出來了 只截取比較有爭議的：成功國中、勝利國中、六家國中部、東興國中 111學年度開始實施 看來想要搶成功國中學區的可以考慮下手德鑫一笈了 XD

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我是跟在男友後面默默收拾的人 原因是他除了比較不愛乾淨懶惰做家事，其他都還不錯 我也不會念他，因為我覺得念久了其實還蠻影響感情 當然他不喜歡做家事的話，那其他地方就要多付出一點 例如金錢上他就會付比較多

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以我自己的經驗，我是覺得趨勢科技蠻適合有家庭要顧的女性 之前有兩位女同事是兩寶、三寶的媽媽，都是送完小孩子快十點才來上班 如果有事需要提早走，或是需要臨時請假，主管也是睜一隻眼閉一隻眼 畢竟公司的風氣是以做完事情為主，不太會強迫要一直待在公司 另外公司對於有小孩的家庭也蠻好的，有些活動和補助可以用

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覺得成功學區事件變成各里互相對立 但如果一開始取消共同學區，把不該劃入的里剔除 落實實際居住調查 或許就不會有這麼多爭議了吧 ## 竹北成功學區問題整理

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其實有在板上推文說已畢業，現在正式來發個畢業文。 從去年開始看房子，大約看了將近三十間中古屋和預售屋，因為是首購一族，而自己老家 也是老舊公寓一樓，所以每次去看的時候都覺得環境很好，格局不錯，即使暗房也不太在 意，畢竟再怎樣都比自己以前住的環境好。但也因為這樣的心態，因此都沒有好好地觀察 房屋細節，只憑著看屋感覺就衝動下斡旋，現在想起來都覺得沒亂買真是萬幸。

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雖然有些人支持月子中心費用要均攤 但老實說就我所知道的，只要男方可以負擔，100%都是由男方出沒有意外 我是在科技業的工程部門工作，90%以上同事都是男性 真的沒聽過有人抱怨月子中心費用要誰出的問題 反而是要是有男同事老婆懷孕，其他男同事會問說月子中心找好了沒