PTT評價 f202097 過去發表過的文章

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公務人員對於長官監督範圍內所發之命令，如認有違法情事時，應如何處理？ 一、 依公務人員保障法第17條規定，公務人員對於長官監督範圍內所發之命令，如 認有違法情事時，應負報告之義務，該管長官如認命令並未違法，以書面署名下達命令時， 該公務人員即應服從；因此所生的責任，即由該長官負之。又如該管長官未以書面署名下達

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作為一個資深鄉民 其實很容易就可以觀察到政治推文前幾推永遠是固定幾個帳號 下面 有一半的推文是網軍 正常人真的是沒辦法忍受這種環境 除了感慨也沒辦法說什麼 謝謝你DPP. 用更大的民主毀滅曾經的民主PTT --

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「羅織經」是中國武周時期的大臣來俊臣撰寫的一本有關刑訊的書，內容被指講述如何栽贓 陷害，羅織罪名。來俊臣在書中表示首先要確定打擊對象，二是告密檢舉，三是等候上司批 覆，四是逮捕，五是逼供，此外還要編造犯人口供。 第十篇 問罪之法 法典的好壞，不看怎樣論述，而看怎樣執行；刑典的宗旨，不在如何罰罪，而在如何定罪。

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前篇討論有版友提到此次改革方式是鼓勵勇於升遷任事 才把年功俸的薪水挪給必定拿甲的 主管加薪 這說法我是深不認同 要解決主管低薪跟鼓勵升遷的問題怎麼會是從考績獎金下手？ 難道忘記公務人員有主管加 給這東西嗎。 調高主管加給而不是跟基層分食考績獎金才是正道不是嗎 更何況主管表現一定值得拿甲嗎？ 騙人沒出過社會 ？ 用考績獎金補償主管的說法難道不

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銓敘部長周大教授跟這個秘書長通篇幹話。天地良心何在 如果覺得公職應該針對更優秀的人去獎勵區別 為什麼是把年功頂的同仁既有福利刪減 又為 什麼是把以前的應該值得甲等的同仁跟萬年乙等獎金變成一致化 鼓勵躺平 覺得優秀人才應該予以區別 應該直接把該部分人才研議加薪辦法 對於舊有福利不予變動。 今天民進黨這樣搞 原本年功頂的人直接少半個月 等於本次調薪全部抵銷可能還有少。

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一個八年前承諾全部跳票的政黨 八年後還能以超高票當選 證明台灣人根本不把誠信當一回 事 由此看來詐騙之島也是實至名歸吧 有沒有八卦 --

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以前公務員打著早退休 所得替代率高的大旗扣比勞退重很多的退撫基金。而且無法選擇不 要繳 現在都被蔡政府搞到65退。未來70 75退一定是世界趨勢。該開放讓公務員跟勞工一樣可以 選擇不要自提了吧。畢竟未來可以領的時候可能通膨不知道哪裡去了。 而且如果真的延到 70退 在座應該一半都領不回自己當初繳的金額就掛了。

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轉讓位-竹北遠百店旭集 和食集錦 時間8/20中午12點整 目前已訂3個位置(若僅2位也可) 因臨時有事無法前往 故轉讓有緣人 訂金已先付 有意願者需匯1000到我帳戶 意者私訊將提供聯絡及轉帳方式 --

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不知道是不是應該是在老遊戲版問 但是西恰人比較多 二十年前玩過一個ps遊戲 記得是一個少年主角帶著一群夥伴對抗反派。裡面是戰旗回合制 的戰鬥 而且都開機器人。 特別記得有一個拿鐵鎚的大叔傷害很高 最後的結局是在倒數第二話的時候主角見到了反派頭目 然後對話幾句後 主角居然就這麼被 勸降了 所以最後是主角一個人加入魔王軍 跟過去的夥伴對幹 而且還把夥伴全部滅團 因

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因為工作越來越忙的關係。沒有時間一直看劇情。也越來越難花幾十個小時在一款遊戲上 希望找一些單純的趣味對戰小品 類似塗鴉小子這樣帶點微量劇情 可以直接上手開打的單 機遊戲。節奏快 一場戰鬥不必十分鐘 不必再浪費時間在蒐集一些武器 素材 隱藏要素等 --

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阿諾捏 眾所周知連載漫畫家的壓力很大 又要想劇情又要畫得多 每週爆肝血尿只為了準時能交稿 又不是每個恥度都能像富奸無限拖稿 這時候是不是只要學烘焙王一樣把自己劇情變成笑話(laugh tale)

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以前看金庸的飛狐外傳時，總是對程靈素感到惋惜，想著自己如果是胡斐，一定會選身邊這 個又聰明又賢慧的小妹，而不是選擇沒見幾面又處處跟主角作對但卻在主角心中留下一抹倩 影的袁紫衣。 沒想到有一天自己竟然真遇上這問題，那女孩樣樣好，又聰明又溫柔，只是容貌不甚亮麗， 我居然硬是沒辦法選下去，心裡時時想著那個遠在天邊的袁紫衣

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最近看到這漫畫截圖覺得太中肯了 想知道出自哪一本漫畫 謝謝 --

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先前不是有版友說過尾田自稱劇情被網友猜到會改劇情 搞不好原本真的是被猜中 才不 得已硬改 不然這走向毫無邏輯性 堪十郎都畫出被砍死了還能操控畫. --

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任何一個對電力系統稍有研究的都知道 供電重點不在裝置容量 而是在穩定輸出性 民進黨 從來也不敢跟民眾說實話 再生能源有多少發電量就要有多少基載備載 要知道電力系統瞬間波動過大是會造成連鎖跳 機 現在民進黨一方面不想蓋新電廠 押寶再生能源 一旦氣象不佳到時候再生能源瞬間缺口