PTT評價 mzt 過去發表過的文章

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職缺有正式公佈囉！請有興趣加入的機構 工程師參考參考，謝謝。 ※ 引述《mzt (YOLO)》之銘言： : 公司名稱: Meta

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這位施主，小的只能在此勸你，放下。 我知道這很難，但是這就是你自己也說過的， 對自己的選擇負責，你同時也要為自己的選擇 負責不是嗎？ 不管你成長背景，不管當時談戀愛多依依不捨

公司名稱: Meta 職缺: opto-mechanical engineer CW ( 光學機構 ) 職缺地點: Sunnyvale, CA. or at least in the same timezone 職缺能力要求: minimal qualifications:

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純路過，先說結論：非常推薦！！ 我身邊已經有很多畢業沒多久的女同事去凍卵了，每年保管費也不高。 如果公司有此項福利(補助凍卵) 請各位女性不要考慮了馬上去做吧！ : ) ※ 引述《xxx80076 (xxx80076)》之銘言： : 如題

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猜想您如果關鍵字搜尋一下，應該多少可以看到外商履歷怎麼寫的 教學吧？ ^_^"" 不過反正趁連假期間，阿姨剛好分享一下有限的經驗供參考。 == 硬體，工程類：（只限美商）

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阿姨試著想表示一點看法，想了許久沒有發，因為覺得可能和科技業沒啥關係。 但純粹就是有點感想。 有些話題可以無限的辯論，像是出社會可能懂多少事，拿多少薪水。 或是公司到底有沒有差某個人，或是打工仔，外商，接生意誰比較高大上... 以上這些，基本上其實有幾個核心的感受在裡面，其中一個是-- 被尊重的感覺。

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感恩節假期時間比較多， 阿姨用有限的人生經驗，和購物的空檔時間， 分享一點想法。 希望讓更多 [不同] 的聲音一起加入討論。 阿姨的職涯到目前為止，做過： 面板 CIM 設備 (是的我當過設備喔! ^_<b )

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小的僅以偏頗的機械產品設計領域，拋磚引玉分享一點想法。 在這裡待這麼多年了，短短的一點點研究所生活，然後也經 歷過多種不同的消費性電子產品設計。不同公司不同組別。個 人覺得，是態度上造成一些行為上的差異。 先不論頂尖學校人的聰明度，這裡的同學同事，特點都是，絕

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基本上，比下限的文章個人覺得除了情緒上的宣洩以外，對整體實質上的提升 作用比較侷限。 想想不如趁有空來分享一下，個人和 HR 合作的好經驗。 (以一個曾經的招募主管身份) 1-了解該職位專業需求。

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每次看到相關主題，大家爭論半天。阿姨有點小小感觸分享。 目前在這裡短短幾年來，遇過不少台灣人，被幫助也幫助過這個小小的族群。 認真想分享這族群裡面，[小部分]，常常讓阿姨很問號臉 ( O_o? ) 的兩種人： - 嫌美國嫌到臭屎人 這個神奇的族群，通常有一個共同點，就是薪水蠻低的。

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不囉唆，先上2020 W-2: 以一個在台灣念很不怎樣的大學+ 畢業後工作存錢存六年 (家裡窮，還要自背便宜的大學後兩年學費) + 幸運的念完碩士在FAANG 打滾8年的過來人。

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每間公司都不太一樣，不過我可以幫忙試著解釋一下敝司的狀況： （矽谷大公司應該是大同小異） == 新加入的薪資結構通常是 salary + cash + RSU RSU 是給一個數字，比方說30萬或是 40萬。通常分四年拿。通常會比較大包。

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國產疫苗進度那麼慢。功能頂多只有炒炒股。 飛美國又遠又貴，坐那麼久飛機感染風險高。 祖國的善液被蔡政府拒絕， 是不是時候該飛去恭迎祖國疫苗咧？ 便宜又近，也測到三階了好棒棒欸。

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說真的啦，拆籃框究竟有啥好悲憤？ 說一個八卦，美國北加從去年開始，公園 的籃框還真的都拆了。一直到今年三月左右才 陸續掛回去。 還有，所有公園的兒童 playground 都拿那種封

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起床之後發現這個頻道還在，(台灣大概凌晨一點 lol)於是加入聽 了約一小時，也稍微分享一小部分想法。 個人真心覺得這是很棒的活動( 真的謝謝主招人! ) ，很喜歡這 種有跨世代，跨國跨產業別的討論中，很多聲音都有機會感受到 被好好聆聽。 :)

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文章中可以感覺到沮喪的情緒，沮喪完了可以想想以下： - 請主管舉3-5個例子讓你了解哪些實際狀況看到 這個缺點 - 請問主管有沒有內部資源（書，課程）可以學習 - 主動找訓練溝通對話的課程

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作者: mzt (YOLO) 看板: Oversea_Job 標題: [北美] Mechanical Design Engineer - FRL 時間: Tue Dec 22 05:29:07 2020 This position is a contractor position. US working VISA is required. I am the hiring manager of this position therefore let me know if any question.

This position is a contractor position. US working VISA is required. I am the hiring manager of this position therefore let me know if any question. Optical Prototype Engineer The AR/VR Platform Display and Optics team focuses on moving the state-of-art display and optical technologies forward for Facebook AR/VR products, which

姊最近終於忙到接近年底連假時間，順手來回一個建議。 僅供參考希望能帶給你朋友不一樣的思路。 (修改文章，廣告姊正在招新人，請參照 Oversea_Job ) === 假設現在有兩個問題：

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看到這種滿滿的歧視霸凌文章，一堆媽寶老婆寶，出現在科技版，真心覺得蠻傻眼的。 養小孩和建立家庭這件事，和工作求表現自我實現，都用掉一天24小時的某部分。 有事業心的女性，不應該天生就被剝奪與大家一起競爭的權利。 請問產假先生不用請假照顧老婆小孩嗎？育嬰先生不用打掃家裡，跟太太輪班嗎？ 什麼事都不用出力，媽媽犧牲老婆打理讓你躲在公司上班，然後還要台女東台女西。

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個人淺見， 機械設計生產製造跟每個人每天生活息息相關，所有摸得到的硬體幾乎都可以算在內。 所以機械“類”的工作不難找（尤其在亞洲），工作範圍從下游到上游。 念機械的人也是百百種，從做二十年連基礎的設計生產製造，GD&T都看不懂，設計個jig 都錯誤百出，