Re: [問題] 創意結合看似不相干領域的書
※ 引述《OUCHRUSH (Power Overwhelming!)》之銘言:
: 各位好,前幾天詢問了關於Yamaha的企業史,得知目前尚無較完整的第一手記載
: 那我想繼續請問,什麼書有討論「跨領域創意結合」,尤其是將平常看似無關的領域
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: 互相結合,成功創造出新的東西或商業模式的故事?
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: 中英文書籍皆可,希望大家多推薦
: 謝謝!
想到一些相關性書單
葉言都
綠猴劫 《海天龍戰》32年紀念新版
https://bit.ly/3wq2ooM
討論跨領域及創意請勿錯過這本經典,對岸最愛說超限戰概念是它們發展起來的,
看看出版日期,這本才是始祖
https://is.gd/Dam8tw
超限戰
超限戰與反超限戰:
中國人提出的新戰爭觀美國人如何應對
https://bit.ly/41VMEHU
建議搭配以下書籍一起閱讀
影子戰爭
從資訊戰到尖端衛星武器競賽,二十一世紀戰爭的隱形戰線
https://bit.ly/2ZgPAnZ
許順鏜
如膚之深
傀儡血淚及其他故事
https://bit.ly/3qccTLd
守護程序系列
格殺決策
https://bit.ly/3Epg2Lp
像海豹部隊一樣思考
https://bit.ly/3qxO6Qb
https://bit.ly/3r4WvL4
https://bit.ly/3IMbS3B
和海豹特種部隊生活的31天
百萬企業家脫離舒適圈,突破體能極限,鍛鍊強韌心智的終極之旅
https://bit.ly/3ezMEqR
讓大象跳起來
美軍特遣部隊的轉型奇蹟!戰場、商場及各種大型組織都適用的新時代領導策略
https://bit.ly/3HkXqh7
美軍四星上將教你打造黃金團隊:
從急診室到NASA都在用的領導策略
https://bit.ly/3qAomT9
這是你的船(修訂版):
有效領導的十大技巧
https://bit.ly/3nkSzrH
這是我們的船:
卓越團隊的領導技巧(修訂版)
https://bit.ly/3JJAXgx
主管就要這樣帶團隊
領導不是非黑即白,找尋最適當的平衡,極大化你的團隊戰力
https://bit.ly/3HesakX
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[討論] 請問有關台海戰爭的文學作品請問板友是否有推薦台海戰爭相關的文學作品? 或者是台海戰爭及軍事衝突 可能會如何呈現的書? 中、外文與意識形態不拘... 以下是我看過的: 文學類5
[問卦] 三本戰爭相關的書,哪本適合台海戰爭?小老百姓的戰場行動守則 這本書在說小百姓怎麼在戰爭時期找到方式生存下來 美軍野外生存手冊:集結美軍百年經驗,最權威的美軍特種部隊絕境求生祕技![[問卦] 三本戰爭相關的書,哪本適合台海戰爭? [問卦] 三本戰爭相關的書,哪本適合台海戰爭?](https://im1.book.com.tw/image/getImage?i=https://www.books.com.tw/img/001/086/84/0010868410.jpg&v=621e03bck&w=1146&h=600)
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[心得] 《複利領導》主管得學會讓團隊一起閃耀《複利領導》讀後心得:主管得學會讓團隊一起閃耀 簡單的事重複做,就會有力量 圖文好讀 以前我們在學校是學習學科知識,進入職場後磨練的是專業技能。但是,當我們被問到「 該如何成為一個好的領導者?」常常沒有答案,變成都依靠直覺去管理,看以前的老闆怎![[心得] 《複利領導》主管得學會讓團隊一起閃耀 [心得] 《複利領導》主管得學會讓團隊一起閃耀](https://readingoutpost.com/wp-content/uploads/2023/01/Compound-Leading-feature.jpg)
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Re: [問題] 跪求文組的職涯建議與工作選擇就你的需求來看 有一個職業完全符合 選議員、立委或是縣市長 這些職務會讓你工作每天都有新鮮感 也需要一直思考國家策略或是選舉策略
[學習] 免費線上說書會:跨部門合作中的橫向領導【8月職涯說書會:經典領導力書籍導讀】(線上講座) 《「橫向領導」不是主管,如何帶人成事?》 *報名: *活動介紹: 工作中,你有沒有機會跟別人一起合作完成專案?或是時常要跟不同部門同事溝通交流?![[學習] 免費線上說書會:跨部門合作中的橫向領導 [學習] 免費線上說書會:跨部門合作中的橫向領導](https://static.accupass.com/eventbanner/2108120813051397470439.jpg)
[學習] 付費-台北-10/31 新手主管團隊領導啟發班根據調查,第一次當主管的人,63%都苦於「未知」的狀態,舉凡與面對下屬的派工、溝通 、激勵,以及自我時間被專業工作與管理工作瓜分的拉扯,都是過往做為執行者不曾遇到的 問題。 你是否也正剛當上主管,就面對到一連串管理上的挫折,開始懷疑自己沒有領導力,根本不 適合當主管?
[學習] 付費-台北-6/19高效領導與管理最關鍵一課不管新創公司的小老闆,或是中小型公司的菜鳥主管,在缺乏管理經驗下,面對下屬的派工 、指導、溝通,以及自我時間在專業工作與管理工作間的拉扯,常會感受到大量的挫折,甚 至懷疑自己沒有領導才能! 許多人都說崩潰一兩次之後就能慢慢找到自己的節奏,但管理工作真的必要這麼痛苦嗎?其 實只要掌握管理的本質思維,並針對領導、放權與溝通3大管理工作面向著手,不論你是領![[學習] 付費-台北-6/19高效領導與管理最關鍵一課 [學習] 付費-台北-6/19高效領導與管理最關鍵一課](https://www.tesa.center/uploads/apple-touch-icon-152x152-precomposed.png?1621852925)
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