[心得] 目標設定大解密--快樂致富七大策略

真希望我20歲就能知道的那些事!
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推薦指數：★★★★☆
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大家喜歡看TED演講嗎?
在一個平凡不過的下班晚上，我點開了TED演講的影片
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「如何尋找你熱愛的工作」
影片中講者SCOTT DINSMORE談到
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一個人的能力通常會是你身邊
最常相處五個人的平均數
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不禁讓我開始思考，我身邊最常相處的人是哪5個
真是太有榮幸了XD
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後來一查才發現，這句話正巧
是出自本書的作者「吉姆羅恩」
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GOOGLE吉姆羅恩，才發現原來他也是演講大師
而且在那個年代
這位大哥居然就已經在談類似斜槓的概念
讓我不禁好奇，他的書裡面蘊藏著什麼樣的知識。
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一【能夠取得平衡的目標，才是好目標】
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「紀律」是通往夢想和願望的重要鑰匙
但是很多時候，可能不是紀律不足
你可以這樣做：
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1)首先思考未來1~10年你想達成哪15件事情
2)將15件事情評估一下，1年完成的寫1，10年完成寫10
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3)若10年的目標太多
也許這就是造成你行動力偏低的原因
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4)反之若都是1年的目標，代表可能你還沒想清楚
長期來看你想要什麼樣得生活
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二【讓長期目標具體化】
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1)分別從1年、3年、5年、10年
各挑幾個你覺得最重要的，儘量具體描述細節如:
數量，時間，員工人數，職稱..等
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2)檢查這些事情是一時興起，還是真的想達成
當你發現過往你覺得重要的
現在已不再吸引你，甚至你想不出要它的理由
就可以重新修正，或將它放下XD
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三【短期目標與長期目標互相支持】
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一艘船可以設定遠航，但終究還是需要停靠的點
眾多的停靠點，才能完成一次成功的航程
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魯夫也不是直接就能變成海賊王
鳴人也是經過很多的努力才成為火影
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針對長期目標，切換個成若干個小目標
就像玩遊戲一樣，在打BOSS前，先打幾個小王
練練技能、鞏固信心，確定進度
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四【目標其實不是目標】
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嚴格來說，完成目標，其實未必是最重要的
設定目標更大的用意是，逼自己開始行動
強迫自己變成能夠達成目標的人
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以筆者為例，一年看100本書的這個計畫
對我自己的最大的益處
絕對不是在剛好看完100本書的那個瞬間
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從第一本書慢慢開始閱讀的過程中
培養了我的讀書習慣，練習將書中例子與自己連結
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試著跟作者對話，思考作者講得都是對的嗎?
並嘗試用不同的角度切入思考
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就像NEW BALANCE廣告，李宗盛講的:
「人生沒有白走的路，每一步都算數」
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五【結論】
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我想大家應該都有過，當一群人一起共事時
總是會有一些人犯一些錯
導致其他人被牽連
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筆者想到，自己以前參與某一個提案
雖然我不是策畫人/提案人，但我是團隊的成員之一
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這個提案，想當然爾，草率地提案
漫不經心的執行方式
讓團隊遭受巨大的損失
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那個提案人，直接黑到發亮
大家都因為這件事情很討厭他
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很多時候我們難免怪罪某人或某事
但與其單純怪罪
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或許我們可以換個角度思考
如果再來一次，我要怎麼避免這件事情發生?
或是當下，我還能夠做些什麼?
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畢竟怪罪別人容易，檢討自己困難
說出問題在哪很棒，但能夠解決問題會更有幫助
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試著學習真愛每一天男主角的精神，用心觀察生活
掌握世界運行的規則，挖掘每天的其他可能
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「要10年的經驗，而不是1年的經驗重複10次」
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#38
#把過去汲取的教訓投資到未來
#1年100本書計畫
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