Re: [請益]房板難道沒專家解決少子化世界第一的問題?

※ 引述《Lovecathy (Lovecathy)》之銘言：
: 台灣少子化世界第一, 全世界都少子化救台灣最爛最快雪崩
: 台灣專家這麼多, 大部分都在房屋板
: 房屋板是討論少子化最熱烈的板 確實也跟少子化有極大關係
: 原因甚麼的路邊阿貓阿狗都知道 就不用再多說原因了
: 預算目前有1200億元/年
: 以後應該會增加到6000億/年
: 要怎麼使用這6000億讓台灣小孩多一點
: 有人有好建議嗎 切記 政府能做的只能是客觀量化 用錢解決的事情
: 價值觀是無法用錢解決的 且要成本越低越好
: 叫所有企業改變工時那幾乎是不可能的 能做的只有盡量符合正常工時
: 超過要給加班費 但不可能要求企業有小孩讓他們三點就走
: 且還有服務業假日上班的問題 台灣國際化就會時間跟美歐走
: 很多很多彈性上的問題 小家庭無後援根本解決不了
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: 說完了 請問有專家可以建議少子化辦公室怎麼花那些預算錢嗎?
: 隨便包磚引玉
: 1. 幼兒園以下開設周六班, 沒寒暑假, 沒5/1. 7:30~6:00
: 老師符合勞基法工時,不夠就多請老師, 多的成本6000億補
: 2. 婦幼停車位增加到10%
: 3. 所得稅一個小孩扣50萬
: 4. 房屋貸款小孩可算人頭 薪資可看父母(小孩安)
: 5. 換屋族有小孩銀行要幫忙過渡
: 簡單說就是要讓沒生小孩的人 羨慕有生小孩的人, 所有補助直接用在小孩上
: 不能給無良父母拿去花

錯了、錯了、都錯了。整個方向都錯了。

有偶婦女25年來生育率一直都維持在1.8～2

但女性25-44歲未婚比例，從2000年的21%，到2020已經43%了。重點是不結婚。

政府這些瞎透的支持性政策根本沒用。

根本只是叫那些有結婚的，拜託你再多生一個嘛

而不會讓那些不結婚的去結婚。



原因只有一句話：女性意識抬頭標準變高、男性跟不上。

如果我是少子話辦公室主任，我會有2個方向。現任請你現在打開筆記本，不要漏抄了。
第一，大幅促進外籍配偶

這其實跟職場競爭一樣，一個能力好、薪資要求不高；一個什麼狗屁能力都沒有，薪資要求又高，你選哪個？

大幅媒合台男及外籍配偶+大幅扶持外籍配偶語言能力及進入職場。

改變社會輿論，讓台男覺得娶越配不孤單而且是讓人羨慕的事情。（Threads看到現在很多越配真的超漂亮，越來越多人羨慕）

一方面也可讓女性有競爭心態、拉低標準。女性部分天性就是容易嫉妒。

第二，開放一夫多妻制

往往標準高女性對象，必需要又帥、又壯、又多金、又體貼、又有閒，像高雄王跟壯過頭這類型。

這類PR高的男性畢竟在市場上是少數，況且社會輿論及法律的不支持情況下，無法讓標準高女性找到心目中理想對象。

因此開放一夫多妻制，讓社會輿論支持，即可解決。

總結：

大幅促進外籍配偶-幫助剩男變已婚男，順便增加女性有偶基數。

開放一夫多妻制-幫助高標準剩女變已婚女。

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