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Re: [新聞] 科技業裁員潮!竹科40家裁員 1個月165人

看板home-sale標題Re: [新聞] 科技業裁員潮!竹科40家裁員 1個月165人作者
bearalex
(立德學長 聯發科轉職房仲)
時間推噓 3 推:4 噓:1 →:19

※ 引述《jemdogdog (耶穌流刑獄情指黑中心)》之銘言:
: 連結:https://news.tvbs.com.tw/amp/life/2250175
: 內文:科技業裁員潮!竹科40家裁員 1個月165人「瞬間失業」

以前在科技業做了13年 每年都會聽到所謂的人事調整,

其中老闆表明就是期望5%/每年,

這5%包含自請離職的部分, 而且如果沒達到5%的調整率 有時候用人單位還要被檢討

所以每年都會有少部分的同事考績分紅很差, 甚至聽到主管烙下狠話未來都不會好之類的

明示暗示他要自動離職, 以100000人的規模來說, 5%就有5000人 離職轉換或是被fire

以前用人單位搶人搶得兇的時候大都會+20%現有薪資的方式去搶人, 所以自動離職率高

現在要轉換工作除非是年輕人 40歲以上的如果沒有能力可能會難找..被fire比例可能增加

總之公司一般還是喜歡汰弱留強, 一邊徵人一邊裁員的情況也很常發生...

就我自己個人的經驗來講, 過去在科技業是蠻期待被裁員的,

我看到被裁員的都可以拿到離職金在找下一間更好的, 或是可以領半年的補助休息過再找

不過當時是沒有領過這筆, 要領倒也沒那麼容易

對新竹房市來講, 有大規模的無薪假發生才比較有可能影響房市

這種小比例的裁員都是毛毛雨而以
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※ 編輯: bearalex (61.222.194.196 臺灣), 09/22/2023 17:24:51

s875213409/22 17:26現在很多人真的看到新聞標題就高潮

jamo09/22 17:26怎麼跟我看到的差滿多,我看到會說希望被裁的通常是大規模優

jamo09/22 17:26退,就是實力夠的選擇優退反正實力夠下家好找,reference

jamo09/22 17:26call也很簡單。那種後5%被裁的通常就是落後群,被裁後往往下

jamo09/22 17:26家難找或者條件更差,幾乎都是臉色鐵青地回座位。不爽地收拾

jamo09/22 17:26東西走人。

s875213409/22 17:26竹科多少人, 一個月統計被裁員的是 165 真的算多???

s875213409/22 17:26標題如果變成這樣呢?

s875213409/22 17:27對外出口連黑, 竹科仍硬挺, 統計月裁員僅165人

s875213409/22 17:27內容一樣, 描述的方向不同而已

s875213409/22 17:27重點是真實是怎樣?? 是標題寫的那樣嗎? lol

yychiuchang09/22 17:34這波大部分客戶認為比08年還慘,結果還一堆幫忙抬轎

yychiuchang09/22 17:34的。除了新竹跟南科,其他保重

alexstag09/22 17:58是哪邊的客戶啊?比08年慘難度不低

OFETMAN09/22 18:07平均式淘汰其實對企業來講不是好事,因為弱的沒貢獻的有

OFETMAN09/22 18:07可能都在同一個單位,但老闆普遍只看表面數字

OFETMAN09/22 18:07回到新聞標題,還是要跟往年比較才知道是不是異常

bojan070109/22 18:20半年失業補助,那是勞保投保的薪資的六成,沒多少....

bojan070109/22 18:20 大裁員時期,公司都緊縮或觀望,待業時間拉長,找更

bojan070109/22 18:20好的難度不低

zhi556609/22 19:24裁員對員工是好 台廠就搞一些目標設定 把難做的案子丟給

zhi556609/22 19:25你 交期訂超緊 在加砍分紅加新 你就會自己走

MacD8909/22 20:40高通今年三月才風光開箱新大樓 這批不是聽說新竹裁比較多?

MacD8909/22 20:47如果三月新廠大樓落成需要一堆人 現在裁比台北多也合理