Re: [求助] 什麼條件下，會選擇當全職媽媽
我是原Po
謝謝大家的分享與建議
看見推文不支持全職媽媽的比例讓我有點嚇到
跟我的同溫層世界好像不一樣
曾經有朋友跟我說
她提早去幼兒園接小孩才發現
原來班上有接近一半的媽媽都沒在上班
包括我自己在育嬰假期也感受到一樣的衝擊
但我和大部分的推文想法是一致的
女人應保有經濟獨立自主權
大寶出生時
完全沒想過全職媽媽這個選項
連育嬰假都沒想過
因為那時我自認還年輕
還想在工作上有所進展
且先生收入與我是差不多的
少我一份工作是差很多的
至於我的問題圍繞在先生的想法
因為我知道不管我做什麼決定
先生一定都會舉雙手贊成
所以才想知道大部分人都在想什麼
希望先生的支持不是只為了家庭和諧
至於對全職媽媽想法改變有很多原因
1.先生升遷
以我們的公司文化
我常覺得以他的職等，工時是不是不夠長？
（公司就是這麼變態）
另外收入增加確實有感
讓我們覺得可以各司其職？
還有先生其實是數一數二的好爸爸
一打二甚至比我還靠譜
我知道他工作上班的難處
我也自願在育兒上多分擔一點
2. 大寶
很多人都說小孩國小後就不太需要媽媽了
我的大寶其實小一了
但她卻非常黏我
我不知道正不正常
但確實因為她的情緒問題
有做評估而開始上統感課
我也因此接觸一些關於小孩心理學以及統感發展的書籍
甚至開始對職能治療有興趣
總之我希望在她課業壓力還不大時
不是只待在安親班寫評論考卷
我想帶著她多多感受世界的美好
而這個想法在二寶育嬰假時真的有付出行動
我希望她能好好的 不要歪掉
對很多事物保有熱情而不是逃避
3. 天使寶的育嬰假
在育嬰空檔我有非常多時間做自己想做的事
做運動 聽英文
研究食譜做副食品
甚至本身也喜歡做家事
加上我獨立
完全可以享受一個人獨處的平靜
總之這段時間 我真正感受到生活的美好
當然 不否認 我也在逃避工作的壓力
推文也有提到保險房地產等
確實也都有
我也一直在為提早退休做準備
畢竟在科技業若不往上爬
年齡是個硬傷
我也會參考大家的建議
再請育嬰假 且戰且走
或許如版友說的
因為有選擇權所以才猶豫不決
總之萬分感謝
--
你的原文有特別說到景氣好的時候可以突破300，要不
要把景氣不好的狀況一起下去評估？沒有惡意，是因
為這兩年經濟真的很變態。
加油！有時候路走下去後自己的想法就會更清楚了
育嬰留停的緩衝很適合用來評估後續的決定
就是思考，人生真的有個萬一，家庭預先準備能不能
撐得起你+小孩。
還有原文推文有人提到，n年後長輩如果需要照護（尤
其夫家，因為先生看起來是無法任意離開工作）,你會
不會被當人力
我是小孩1-3歲時育嬰假，後來小孩上幼兒園我上班，
接著小孩上小一～小二又全職媽媽（公小半天沒上安
親班），小三後（三個整天）我又回職場，一路以來
都對這些決定不後悔
我是建議先育嬰留停，不要在這兩年景氣爆炸的時候下
決定，緩衝個1年看看狀況
我反而覺得國小更需要陪伴，國小是學習、運動、飲
食習慣養成的重要階段，這個階段好好培養，青春期
就會少很多煩惱
我家是單人高薪家庭（300*n)已經部署好被動收入（
房租+股息），我覺得如果經濟無虞，父母花時間在孩
子身上是最好的投資
其實一些雙語私小，班上真的一半以上的媽媽是全職，
甚至是父母雙方都不用出門工作
每個人的家庭狀況收入不一樣…不一定具備參考價值
接近一半的媽媽沒上班….意思不就是說一半的媽媽有
上班
上不上班的情況很多種
一堆媽媽是家庭狀況不允許..沒選擇權
這議題跟要不要退休的議題差不多
能去幼兒園接小孩不代表沒在上班欸…
公司允許的話，先留停兩年且戰且走。小學、中學也是
需要陪伴的，雖然不像幼兒時期需要亦步亦趨地盯著，
但陪伴是重質不重量。上學的孩子會遇到更多人際關係
的磨合，例如霸凌通常不會是偶發事件，而是長期互
動導致的惡性循環，更不用說成績優劣帶來的影響，如
果父母能在旁協助，給予自信，孩子會走得更順。安
親班環境再好都比不上家裡舒服自在。祝福你們。
你的大寶可能是環境劇烈變化的關係（家有新生兒、
剛入小學）而變得敏感。小學和幼稚園環境差很多，
有些小孩要半年以上才能慢慢適應；至於二寶出生，
不管父母再怎樣注意公平，大寶依舊會覺得愛被分走一
半。我會建議你每天都留一段與大寶單獨相處的時間，
聽聽她在學校的事，一起看繪本或聽podcast，若能記
住她同學名字跟她互動的故事，讓她感受到你有用心
聽她說話，即使是短短時間也會有很好的效果。
因為全台灣科技業還是少數啊，如果另一半年薪500以
上，當然當全職媽媽的壓力就小很多，但大多數人家
庭年收還是200-300之間，就要有取捨，所以妳的同溫
層跟大多數人不一樣
台灣家庭年收中位數只有90左右，這才是大部分家庭狀
況
原po 的狀況在大M或TSMC很常見…
我覺得妳只是工作太累了 育嬰假期間還有在領薪水
除非家裡有後援，不然女工程師大多會當全職媽媽
那個做想做的事是建立在偷到?的時間上 一但是沒薪水
且辭職再復職不易(科技業應該是吧?有斷層) 一旦時間
太多懶懶想躺平 你會不會不安感很重覺得自己無所事
事 我不是一直能很積極安排人生/育兒教育的人 所以
選空檔多的工作 那有空時就算整天追劇懶得煮懶得做
家事 也沒有愧疚感 老公說的你很爽耶也是半羨慕不是
酸 因為就是有薪水 私幼超高比例全職是真的 我們私
幼去年跟著公幼停了2-3個月直到7月暑假才復課 我問
老師他說其他家長真的都沒反應 如果工作不能再請假
可以送孩子去但可能只有他一個 然後沒有課程
科技業年薪雖高畢竟還是受薪階級 需要你人力時間付
出才有收入 沒家底有一點疑慮的話 建議先育嬰假
雖然我聽朋友說起來 科技業不拚薪水/升遷 工作內容
好像真的很無聊沒有成就感 還是你有被績效追著跑?
我也覺得國小的孩子更需要陪伴
私校真的很多全職媽媽，從之前停課的狀況就看的出
來
可以送學校，但是班上沒有人送去
小三以後就還好了 下午也被英文安親跟才藝課塞滿
晚上就儘量不排課 陪功課聊天吃飯很夠了 會發現想教
的很豐滿 現實很骨感 盯盯功課就差不多了
我姊送了 私小 班上就1-2個 防疫完全不用擔心XD
妳的情況是全職媽媽對妳和孩子的身心都有很大的幫助
，尤其妳很知道自己想要什麼、很能安排自己的生活，
就算孩子去上學了也不擔心妳自我認同的問題，但留停
期限還沒到，就繼續請，這段期間開始想如何增加被動
收入，如果進行的還不錯就可以離職了，如果無法那就
繼續上班換個簡單的工作也行，國小接送時間更早低年
級更只有半天，多數人無法只能放到安親班回家也沒力
氣陪孩子共讀或是聊天，大多職業媽媽都需要換可以配
合接送的工作，這才是是多數人職場上的壓力，如果妳
的壓力不是這個，那很明顯是就不想上班了，經濟允許
那就不用勉強自己快樂一點生活吧！
另外職場追求的不是名就是利 工程師跟XX媽媽.X太太
之間的差別對你有沒有影響 也要評估一下
科技業落差很大，過了一季可能風向就完全不同，就
算不裁員，光是砍分紅就可能年薪直接砍半了，單薪真
的要先做好分散風險的配置
討厭上班就別去～ Happy wife重要啊～
小孩上小學更需要家長啊，只是生理需求的部分較少
我老大現在小二，老二還在幼兒園，因為老大只有一天
整天，我就偶爾帶他去參加活動，每週選一天下午去爬
步道，或選一些桌遊陪他玩，對於他的課業掌握度也很
高，課外需要再加強的我就自己來，相比較我還在上班
的同學，她們說其實幾乎都只能依賴安親班，回到家連
幫孩子唸一本書都沒有力氣，我是覺得陪伴時間如果有
好好規劃真的能做很多事，沒有一天是趕趕趕度過的，
每天孩子八點多上床，已經運動過、吃過飯、寫完作業
唸了半小時的故事、孩子有至少一個小時自己決定要做
什麼（組機器人、摺紙、手作、看書），睡到隔天六點
睡飽自己起床，有好的休息跟睡眠一年也很難感冒一次
。
因為從學校放學到晚上上床有八個小時，跟一般晚上六
七點才接回家，每天累積起來的時間真的會差很多
我家老二也是特殊兒，我全職的理由一開始是為了他。
老大小5老二小3，我會接他們放學但他們下課還是會開
心的約同學去公園玩，還相約走回家，然後分享很多奇
怪的事情
給我聽....小5同學在寫BL小書等林林總總的小學生事.
..。
我很慶幸他們還有很多下課一起玩的同學，畢竟多數同
學是去安親班 ，能直接回家的不多。
如果公司OK, 育嬰留停可進可退,
另外人是會變的, 說不定幾年後妳就想上班了
國小如果有心選擇各種才藝不要塞同一個安親班，接送
起來是比幼稚園需要的心力多太太太多了
看起來您是傾向選擇全職媽媽 反面意見板友已經講得
很充分了 只針對本文補充一點 孩子跟大人感情好 差
別不會在全職與否 而是教養方式、相處品質 所謂X寶
就是黏我就是不能沒有我 往往是大人一廂情願慣出來
家有小學生的朋友說，盯小孩功課很累，盯到雙方都精
疲力盡，沒有力氣也沒有時間去做額外的出遊、運動或
教學。反而送安親的朋友說，小朋友的功課都在安親完
成，有問題安親也會教，六點接回家後就完全是小孩或
親子的時間。可能還是要看小孩的個性跟親子相處的方
式
不一定，我離職後去接小孩發現大部分媽媽都在上班
新竹全職媽媽的比例應該全國最高吧 而且鮮少跟公
婆同住
大多數家庭收入不到100萬，這才是真實社會
的確一年級的時候盯功課很累，尤其同時學注音跟英文
，但建立作息，讓孩子知道回家就是必須做哪些事，洗
澡吃飯做功課，接下來才是玩樂時間，大概到二年級之
後就好非常多，孩子知道要控制功課在幾點前完成，也
會去計算自己有多少個人玩樂時間，有時候在學校用各
式瑣碎時間把大部分功課完成，回家我只需要看他哪裡
還不會，把他當天的教會就好，導師也說好習慣養成中
年級時家長就會感覺輕鬆。
我的長官每天都七點以後才下班，週末去公司無酬加班
女兒北一台大美國，現在在美國工作；兒子成功中山，
也規劃好要去美國念書。我朋友從小雙薪，她說他從小
就是吃各種微波食品長大，北一台大，畢業公職直接上
榜。陪伴重的是品質不是時間長短，我完全支持媽媽上
班
新竹真的蠻多全職媽媽
而且親子關係都非常好
我覺得父母情緒要好，家庭氣氛要好，小孩才有穩定的
情緒快樂的童年，全職媽媽或是職業媽媽都是其次
選擇了當全職媽媽結果整天在自我懷疑跟老公吵架，或
是選擇了職業媽媽但蠟燭兩頭燒，把壓力帶回家甚至放
在小孩身上都不利於婚姻生活家庭教育
推126樓，送去安親班真的是緩解緊張親子關係的方法
，每個孩子個性都不一樣的。
所以別人的建議都只能看看，還是要回到自己本身，真
正想要的是什麼生活囉！
也可考慮去唸書進修 博班同學蠻多都還有帶孩子 朋友
本身科技業很優秀的太太 辭職在家小孩 因為常跟孩子
接觸 又發展自己的另一份職業 現在當特殊教育老師
上會看到一個女孩子分享她媽媽 五十歲拿到美國牙醫
執照 現在有自己診所 超勵志
不管選什麼樣的未來都不要停下妳的腳步
同學有一個當五年全職主婦 認識她時候剛離婚老公外
遇 她又振作起來回學校唸書 現在已經博班畢業 還跟
最近醫生男友結婚
我身邊也是全職媽媽多半，但都會有其他興趣或斜槓
，幾乎小孩升國中後重心就不全在孩子上，有能力不
怕這幾年過後沒工作，但要重踏入職場也是有挑戰的
，小孩若還小且高需求，經濟許可我會先以孩子為優
先，有些情緒問題小時候沒處理好，會影響很久的
我老婆工作是鐵飯碗老師 但她婚前就有跟我說她可不
可以當全職家庭主婦
有時候一個決定或想法只是出於不了解做出來的
同事的老婆大M做到E10有了? 小孩就送安親沒想太多
就看妳們缺不缺錢吧?
上小學需要的是陪伴建立唸書習慣，你們是台積夫妻
成績很好應該知道怎麼做啦，不用管其他夫妻都是一
個工作而已，能多賺有什麼不好賺的？小孩的問題，
小學建立其習慣就可以放手了
是感統唷 感覺統合
推1樓
女兒通常比較黏吧！兒子高年級後還黏媽媽就奇怪了
老公可靠又沒風險可以全職啊！只是未來本來就難說
妳自己有經濟收入絕對是比較好的，男人可靠的有幾個
我有認識的人為了兩個亞斯的小孩請了多年育嬰，直
到孩子國小，就直接把公職辭掉專心陪伴，就看個人
家庭經濟了
其實以你們狀況，如果全職可以讓你跟小孩更開心有何
不可呢？
我在新竹育嬰兩年了平日無論何時去公園實際是媽媽帶
出來的少之又少啊，還是阿公阿嬤居多，反而覺得全
職媽媽沒想像中多，但能夠選擇的話我會想當全職媽
媽，這兩年我過得比過去十年工作生涯快樂超多
到了4x歲身邊身體出狀況或老公突然倒下的人越來越
多
說真的，先倒下的也有可能是媽媽。自己最想做的事情
先做一做，人生苦短
爆
首Po是否同意記者抄文：NO 如題 這個問題在二寶出生後一直困擾著我 希望板上有經驗的前輩們 可以提供一些寶貴的經驗與建議19
跟高壓高工時無關 重點是機會成本 誰顧家的機會成本高 誰去上班 當然意願也算入機會成本當中23
我目前選擇當全職爸爸 不過剛出生十天而已 所以還在月中 但我從去年五月開始陪產 到目前只出去工作過五天（支援生意夥伴） 所以長達七個月無工作收入15
我們也為了類似的問題思考過很久，太太的經歷是 工作>全職家管（2-3年）>回去工作 一開始我們也是覺得一份收入夠養活家裡，所以或許一個內一個外各司其職會讓家庭更美 滿，尤其是孩子即將出生，當時的規劃是家用我出，太太的零用金來源是租金（約100K) ，這樣她既不用跟我伸手拿錢，又可以專心做家管，我們以為是最完美的安排。5
除非你娘家有祖產可以繼承 或是你已經累積到足夠的被動收入 不然千萬不要一時腦充血 當什麼全職媽媽 小孩小的時候會說什麼媽媽不要上班 嗚嗚嗚 我要媽媽 確實讓人很容易腦充血 分清楚想要和需要是不一樣的 小孩也想要每天吃糖看YT 但他們並不需要13
什麼條件可以當全職媽媽 有多少錢可以讓你有安全感？ 你有1500萬嗎？ 有就可以當全職媽媽 我是指單純你銀行戶口3
我的全職媽媽經歷不多：第一胎職業媽媽＞＞第二胎全職兩年＞＞兼職半日＞＞打算小學中低年級後完全回歸職場 育兒跟職涯都很重要，但第一胎的經驗，讓我理解無法兩者兼顧。 孩子與父母最不可分割的時光，就是嬰幼兒時期。這時期，把職場腳步停下來，重心在孩子。 等到小孩長大，重心是什麼呢？如果依然放在他們身上，或許是負擔。 比起職場成就，我覺得終身志業更重要，退而不休，讓自己生活持續保有重心。這要用一生去追求，不僅僅是青壯年時期 (也有一生都找不到的風險～)。53
妳的問題是現代密集母職的典型問題 在《菁英媽媽想上班》提到因為新傳統主義的興起 女性因偏好而非出於無奈而選擇回歸家庭 菁英職業的職場結構強度和生態環境不利女性發展 高工時的職場文化及同為菁英階級的丈夫無法分擔家務所以只能退出職場回歸家庭![Re: [求助] 什麼條件下，會選擇當全職媽媽](https://image.cache.storm.mg/media/image/2022/12/13/20221213-064411_U25931_M816734_a138.jpeg "Re: [求助] 什麼條件下，會選擇當全職媽媽")
5
前面有篇a網友的引用研究文章很棒，我覺得不用贅述。 後來看了原po補充，我覺得原po嘗試留停真的是可以的.... 工作家庭兩頭燒，還有小孩子有問題要跑學校時，我常巴不得自己立刻出現在學校... 雖然我剛開始也常常問自己，究竟要何時回去上班.... 但同時我也開始一趟小時候自我探索的旅程，尤其跟孩子有更多時間相處，我常常在教養8
我太太全職六年了，從第一個孩子出生起他就在專職照顧。我自己的感想是，夫妻兩人的 價值觀有沒有一致且能持續溝通是最重要的。我們兩人都把小孩的教育放很前面，一路走 來我們有幾個討論的時間點，分享一下我們的經驗。 原本一歲多時我們開始找托嬰，但後來發現怎樣高評價的保母，那始終不是自己的小孩。 難免會有把小孩放著滑手機休息一下的情況，或者放著小孩看電視滑平板什麼的。我們都
爆
[心得] 大家可以不要成為自己最討厭的人嗎？我先說句不論是全職還是職場媽媽們 最討厭的幾句話 「全職媽媽不用工作在家當貴婦～真爽」 「帶小孩那麼輕鬆，不用工作真爽」 「全職媽媽不就米蟲嗎～」80
Re: [問題] 老公覺得從小送托什麼問題都解決原文恕刪，失眠中忍不住想對某篇回文中提到「薪水偏低的好像蠻喜歡強調兩歲前多重要 一定要親帶 」分享身邊不完全抽樣。 朋友A位居大型企業經理職，但早早跟職涯同樣很亮眼的先生談好輪流請二年育嬰假，也 非常享受甜蜜不再重來的育兒時光。![Re: [問題] 老公覺得從小送托什麼問題都解決](https://media-cldnry.s-nbcnews.com/image/upload/t_nbcnews-fp-1200-630,f_auto,q_auto:best/newscms/2019_46/3102781/leigh_baby-2x1.jpeg "Re: [問題] 老公覺得從小送托什麼問題都解決")
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[寶寶] 托嬰、保母、假日父母的選擇大家好 目前小孩1Y6M 我育嬰假請兩年 預計11月回去上班 因為出生月份的關係 幼稚園幼幼班只能明年八月上（已經問過附近所有幼稚園 都沒有幼稚園願意提早收） 跟先生完全無後援42
[懷孕] 猶豫是否該因懷孕辭掉工作去年生了大寶，當時懷孕五個月後，為了安胎跟公司申請在家工作，公司可以說是特別為 了我開例 ，一路在家工作到生，生完有請半年育嬰假，最近才回去上班。 今天由於疫情關係人事凍結，主管有透露高層「不太喜歡」員工再請育嬰假，也很在意同 事近期有沒有生育計畫。