Re: [求助] 全職媽媽的的工作抉擇
※ 引述《acobi (acobi》之銘言:
: 須具備整合、評估全公司需求、策劃並執行相關業務;
: 也需要跨部門溝通、甚至是涉及權責分配與監督能力的工作內容;
: 缺點是下班時間不固定。
這邊是公司提供的資訊。
: 該幕僚工作,據描述或許連下班後也要接Line訊息,
: 支援高階主管需求。
這邊是用猜的。
: 屆時工作、家庭兩頭燒,光是開車通勤來回就得超過一小時、
: 還得趕著下班到安親班接孩子回家、
其實來得及接送。
覺得你應該去試試看的原因是
1.你已經41了,雖然這工作看起來不確定未來發展性,
但是去做超商還是繼續之前的行政,大概未來就是這個樣子了,
現在做行政,做到45歲不開心時你下一份的行政工作在哪呢?
講得很好聽的工作不見得進去就很輕鬆,
先把醜話講在前的公司也不是沒有,實際上怎樣都是要進去才知道,
前人加班也許是因為家庭允許,就輕鬆地做,
你趕時間就上班八小時努力衝刺呀。
2.你先生的態度看起來就是差那個錢,
也許他扛七年已經累了,也許他在擔心退休了,
到這個年紀難免會開始擔心身體狀況,萬一自己倒了...等
尤其他又高工時,是不是覺得越來越吃力了呢?
你也要替他想一下,問問看他要你去工作是不是在擔心什麼,
別人說天啊南部薪水好差、多幾千塊而已選輕鬆的,
那都是基於別人的生活經驗。
實際上多幾千塊對你們月光的狀況真的沒差嗎?
我是覺得每個月多幾千存etf,小孩以後會很開心父母有在想的。
3.空巢期問題
你現在就已經是遇到新挑戰會卻步的狀態了,
建議可以好好思考自己人生下一步,
小孩更大了,就沒辦法拿小孩當理由囉...
上班還要接送是真的累,但是好處還是很多,
首先家裡水電費下降、有公司出勞健保跟團保,
若順利的話,還能對自己能力有自信,
做不開心的話,你就離職啊,
現在疫情關係有些公司面試改視訊,也不見得不能無縫接軌,
掌握自己能掌握的,計畫好接送跟臨時請假怎麼辦,
未知交給未知,想那麼多幹嘛呢...
講難聽一點,是未雨綢繆的個性,年輕的時候就不會做行政再加上空白七年,
版友嫌這個工作的意思是其實是「如果是我,我有更好的選擇,我才不想去做這個呢!」但是你的狀況實際上能不能挑工作,只有你知道喔...
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推
可以先試看看 不行再說
41歲選擇不多了
推
推
推!原po真的值得鼓勵!
推,沒什麼挑的本錢的話,先去證明自己實力再想辦法
跳吧
南部應該沒什麼可跳的地方
選擇不多
41歲其實還好
這跟之前有人問選鄉下還是城市
意思一樣
鄉下能找到工作算運氣好
找不到很正常
好的工作大家都做到老做到死
年輕人沒什麼機會
推
推
41又沒幾年工作經驗等同跟剛出社會的學生競爭 尤其
是行政類 入門門檻低 年輕妹子漂亮又肯學跟41阿姨家
管好幾年一比就知道了
推,沒有選擇的情況下這已經是最好的了
看描述我會以為在南科或工業區附近 不是什麼農村鄉
下吧
職涯空白七年了 過這村 就沒這店了
同感。先試試看,真的不行,離職又何妨?
真的先做再說 大不了離職
再來 疫情影響求職者變多 導遊什麼的都在找工作 還
有現在很多新鮮人
真的很競爭 媽媽可以先做看看
我是覺得如果同時間在報到之前都還沒有面試到其他家
比較好的,這個工作還是可以先做,先做了以後想換
覺得適合一點的工作還比較有機會一點。先做個一年,
再去面試其他家起碼就不是空窗七年了。
推 推文版友挑是人家有挑的本錢 這位媽媽只做過行政
又空白七年根本沒本錢挑 先進入職場在看看有沒有其
他機會吧
不出去老公倒了就完蛋,其實風險很高
根據最近我徵人經驗 空白期長怕體力不好 年紀怕倚老
不服主管 如果這兩點能克服 應該會慢慢上手吧!
推,反正不行就離職
推先做看看又沒差 老公看起來很缺這個錢啊
可以做但是老公都不負擔小孩接送很爛
我先生賺比我多幾千,我平日晚還是常常一打一,假日他還可能值班。盡量協調看看,真 的不能調整這也沒辦法啊,不然先生降低收入原po可以接受嗎?如果要討論,原po自己也 要有彈性喔…
推 先做做看
至於如果是很屎的工作,同公司兩萬多的也一樣屎啦,
有些兩萬多薪水的助理也是包山包海呀。何況對方公司
的意思應該不是提供他二擇一吧,兩萬多的工作如果真
實有開缺,也可能預備是要留給妹仔,不是要錄取她呀
。
去其他公司應徵也會有類似問題,原PO鎖定想投的較不
繁複、責任較小(普遍也更為低薪)的工作,其他公司開
缺時可能也是預設要找20幾歲的妹仔了,這類工作履歷
也會有雪片般飛來不太缺人可以找,有時往低找反而機
會是最渺茫的。
小助理的小主管可能也才30幾歲不想帶一個阿姨呀
推,先求有再說
同意 做做看再說
空窗那麼久 一定要逼自己 先去外面看看 真的不喜歡
又不是不能走
推最後一段中肯
空巢期這問題要先想好 別讓小孩的一生被你的"需求"
感所綁架 全職婦女在空巢期的問題會較一般女性較大
(但這並不是說雙薪家庭沒這問題) 所以確定當全職婦
女時 要把自己的人生規畫好 不管是上課玩業餘什麼都
好 該規畫的要規畫 不然就浪費了單薪家庭騰出來的一
些自由空間
推
推
推
中肯,也是一個很好的觀點
推!多幾千有沒有差當事人最知道~
推
鼓勵原po試試看
推
38歲從沒空窗過想換工程就超難找啊QQ 原po幸運
推先去試試再說
推第二點的最後一句
推
21
單純回應這段. 這工作內容跟我公司的部門秘書差不多, 尤其是疫情關係,政府疫情滾動式調整,一有調整就需要老闆馬上開會,HR一得知會議結 果會馬上通知部門秘書,再由部門秘書發訊息給各部門, 像我公司之前在台北的部門有確診,也是秘書馬上傳訊到部門的line群.4
真心覺得你應該去考公職 高考可以考到55歲 你的學歷背景絕對有考上的實力 陪小孩一起閱讀順便考試 摸蛤兼洗褲41
我是全職媽媽 私立中前段大學商科畢 今年也41歲 之前工作是金融業跟公司財務都做過 小孩生下後全職到現在 小孩7y(今年升小二)9y(今年升小四) 想提供自身及周遭媽媽朋友的經驗希望能給原po一些力量16
人家說為母則強,你都兩個小孩了應該超強, 感覺你現在很多不切實際的幻想,所以我接下來講得會比較直接, 真的不能接受的話強烈建議跳過不看。 大姊你都四十不是十四欸,怎麼會被這種話術騙呢? B的講法就是色違儲備幹部啊,爆
首Po是否同意記者抄文: NO 文長, 很抱歉! 敬請見諒~ 感謝~8
有6年工作經驗的碩士學歷,在南部是稀有人才了,真的別小看自己,前段私大碩士,PR值 應該有90了,不必屈就一般庶務工作。 從投資的角度來看,能成長到PR90,想必也投入不少資源在自己身上,培養的才能是足夠勝 任具有挑戰性的工作。 原po如果是害怕自己能力不足,這種想法大可不必。很多專科生PR值80左右,在職場都是核5
我個人認為上班只是“其中”一個賺錢的途徑,婚後對工作的要求跟想法,本來就不該用 以前單身的型態來考慮,所以原文中的工作,本來就不在考慮內,是真的沒有甚麼好糾結 的。 用機會成本去換算,不適當的工作根本是扣分,你該考慮的是這帶來的傷害可能比你賺的 錢還多。
爆
[心情] 工作跟婚姻的抉擇是否同意記者抄文:/NO 我本人住在美國, 從事醫療業 幾年前其實工作沒有很順利, 所以有看到一個機會在偏鄉上班 由於那時候這個職位很缺, 所以薪水相當不錯 當時剛跟老婆結婚時沒多想, 只覺得年輕去試試看爆
[求助] 孩子鄉下與都市的選擇不好意思手機排版 先簡單說重點, 大家會希望孩子唸書是在北部的市區較有競爭力,還是東南部較鄉下相對競爭力沒那麼強 的地方呢? 背景爆
[寶寶] 感覺老婆不是很負責任老婆是高齡產婦, 加上小孩出生時體重不足. 在老婆堅持要生小孩時, 我就跟她說過小孩可能出問題的機會比較高, 她說她都知道, 我也讓她去自費做了任何能做的檢查. 現在小孩大約1y4m, 我發現老婆其實不是很關心小孩的狀況, 因為在政府的嬰兒自檢表裡面, 小孩的語言從一歲開始就偏落後,爆
Re: [心情] 人生再重來一次,我不會生小孩回應一下原po 真的生了小孩被剝奪部分自己後, 就會常常試想這那個平行世界沒有小孩的自己, 會是什麼樣子? 生了小孩,體力忽然直線下降,體質改變,27
[問題] 願意用多少年薪換取不用通勤A公司 南部製造業公司 年薪65 優點:穩定,工作量目前OK 準時上下班不需加班 缺點:薪資已天花板,大公司制度僵化內部腐壞,遇缺不補已經跑掉很多人, 工作量會愈來愈艱難27
Re: [請益] 買房地點選擇如果小孩要自己帶,很重要的一個點是後續的托嬰/幼稚園規劃,不是每間托嬰都可以七 點半前送去,有些會要到八點,這個可以分享給你。托嬰越近越好,最後是走路5min內。 我本身龍潭上班,老婆台北市上班,托嬰走路5min內。感謝老婆體諒我的工作,接送由他 負責,真的小孩有狀況,就兩個人看誰方便請假帶小孩。 我也有朋友竹科上班,老婆台北市上班,住土城,樣是老婆幫忙接送,找家裡附近托嬰。17
[寶寶] 職業婦女接送小孩及停課問題家有二寶,原本大寶上幼稚園公婆接送上下課。 所以沒有煩惱過接送問題。 二寶今年開始上非營利幼兒園, 原本考慮非營利幼兒園就是下課時間較晚, 且沒有寒暑假。4
Re: [請益] 職業媽媽心情的調適媽咪先給妳一個大大的擁抱 再來跟妳聊聊 :) 我的小孩現在一個五歲一個四歲 小孩出生至今我都還在掙扎工作與家庭平衡 我也是一個無後援的雙薪家庭 也就是每天要自己打理接送煮飯所有小孩跟自己的家務 而且我還是HR 每天都可以看到所有人跟我同年紀薪水卻比我高