[問題] 主治醫師與醫院的關係
其實我是想問法律上的認定是哪個
到底是雇傭關係 還是委任 合作關係
每個月薪水被扣勞保費
所以應該是雇傭關係？
那合約常出現的鉅額違約金 過早的離職預告
大家覺得合理嗎？（如果是雇傭應該不能這樣定 但是委任或合作在民法上應該是要賠的）謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.232.229 (臺灣)
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我覺得是僱傭 法律專家快回答
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什麼都不是，因為這樣才可以剝削你
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主人與奴隸
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奴隸不要想太多
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塑膠之前已經被楊前署長盯過這個了，應該是僱傭關係
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仇醫大將軍
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如果主治是醫院的奴隸
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那clerk就是奴隸養的寵物
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不是沒有給簽約金 就不用違約金？
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實務多認屬僱傭契約，惟主治醫師尚未列入勞基法保障範圍
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，政府傾向修法解決，但今年突出疫情，可能會延遲修法進
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度
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你先有人請你當主治醫師再說吧
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這期泡麵醫界剛好有專題探討你的疑問
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請問有保障薪的醫師提前離職需繳兩個月保障薪合法嗎？
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繳稅時是僱傭關係，談保障時變成委任關係
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2-4講完了
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沒事的時候是lysogenic stage，你出事或是計算稅金的時
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候是lytic stage
爆
Re: [新聞] 快訊／博客來與清潔工阿姨達成和解 同意公司讓個屁步 賺大了好不好 阿姨薪水是29500 博客來被併購後 他變成實質雇傭關係了![Re: [新聞] 快訊／博客來與清潔工阿姨達成和解 同意](https://i.imgur.com/sj2yIslb.jpg "Re: [新聞] 快訊／博客來與清潔工阿姨達成和解 同意")
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