Re: [新聞] 比狗還累！醫師過勞想離職被要求天價違約
謝謝大家討論和關心本人的狀況，我是事主，請人協助po文。
我被義大醫院求償的案子很快就會宣判，心裡已經做好最壞打算，
對於訴訟結果再怎麼樣也得接受，針對網路上的批評指教，
各種攻防都與我的勝敗無關，但希望提供事實作為參照，
也提醒未來的醫師，真的務必看清合約、仔細思考，莫步上我後塵。
1. 首先回應，直到代訓結束後那個月一直到離職，
我都一、直、在、領、住院醫師的薪水（25萬？？)
沒有主治醫師的頭銜，離職時的身分也是R5。
https://i.imgur.com/6OuXHSn.jpg
2. 考試當天我預約不值班，考試前一天請自假念書，
8月整月除了前述的班表以外，
另外在8月18、26、29都有值班或支援外院急診，
另外也有本院或外院門診。
8月除了門診、值班、外院夜診、支援急診以外，
也花時間在病房協助臨床事務。
以上工作內容不需要說謊，班表或報備支援紀錄皆可供參。
又班表跟報備支援系統 我的班表時數消失
變成其他人的名字（以紅字列出）
https://i.imgur.com/NwwHptx.jpg
3. 外訓兩年期間，和很多外訓的同儕一樣，
也必須回總院值一線急診夜班，病人照會100多件，
記錄我都有留下，
另外也多次答應協助義大的病例討論會或專題演講，
甚至外訓有其中兩個月在義大醫院的內科某單位幫忙。
（講到這邊或許就很好猜我的專科了），
這兩個月也被醫院視為「外訓」。
說這麼多只是想強調，
我沒有刻意擺爛也非忘恩負義，
對醫院有認同、對長官有信任才會甘願工作。
https://i.imgur.com/aRADIhR.jpg
4. 院方曾在協調會上提出，
因應我身體狀況的工作時間調整，
是白天加上留守到晚上10點(共14小時)，
但工時須比照原先標準(300小時/月)，
換算下來每月有20多個工作天。
之所以協調無法成功，不是因為我單方面的問題，
這方面都有留下紀錄，我也不需要瞎掰。
5. 賠償金額是外訓期間的一切薪資再多一倍，
這樣的違約賠償金究竟合不合理？
當然知道許多公費、軍費的賠償金額更加嚴重，
也並非賴皮想要全身而退，不合理的事情提出來，
也許有一些制度上的改變，
就算救不了自己也多幫一些人。
6. 或許最大的問題是簽約時見獵心喜，
但又沒有確保在合約上，
書面寫清楚升任主治醫師的約定，
導致後續一系列的爭端，希望不要有人再跟我一樣。
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其實工會發出的新聞稿裡面講的違約金案例不只有這個
還有診所要主治醫師賠一百萬的
這樣的制度真的合理嗎？
詳細可以參考：https://www.facebook.com/TaipeiDU2017/posts/704289156870438
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※ 引述《ancaly (... )》之銘言：
: ※ 引述《qaz963747 (話都說不好的斑馬)》之銘言：
: : 明天（12）就是醫師節，但有些醫師並不快樂。
: : 台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯與會員代表曾培琪、
: : 立委范雲今上午在立院舉行記者會，指出有醫師控訴欲離職遭到南部某區域醫院
: : 求償600萬天價違約金，認為醫師沒有法規保障契約，一旦簽下賣身契，就得承擔惡劣工作環境，否則將面臨巨額賠償金。
: : 范雲與醫師工會提出兩訴求，呼籲衛福部應訂立辦法，落實受僱醫師、主治醫師契約基本
: : 保障，消滅不平等違約金條款外，對於強硬以天價違約金脅迫醫師的醫療機構，政府不應
: 第一次做這麼長的夢…昨晚夢了一個好長的故事來和大家分享一下…
: 鋼鐵醫院送了一個CR去其他醫院待訓二年，白天都在湖畔上班沒回來
: 7月份就聽說要離職，還問了程序和賠償
: 8月要考專科"他"約了前段和後段(考試前一周)不值班 (所以值班超集中)
: : 雙週工時185小時 班表
: : https://i.imgur.com/8wXkaJT.jpg
: ***另外因為要考專科，所以無臨床病人照顧(讓他讀書)，且25萬保障薪***
: 8月份開始上班後
: 院方依程序給以主治醫師合約，"他"不簽
: 院方只好先以原職級續聘 <=變成他口中的無法升主治
: 接著就說過勞要離職，並找有力人士施壓
: 提出回院任職前半年即有身體不適並在後續提出證明
: 院方在協調會上提出留職停薪或調整工作內容以避免違約及賠償
: ==> 被拒
: 考完試後…9月初離職
: 合約中，一年給"他"的薪水加上給外院待訓費為150萬，二年為300萬
: 違約需還300萬加一倍300萬，所以共600萬。(不知其他醫院都怎麼算?)
: ****************************************************
: 就在我心中想著一個月值七班，雖然一周要看3節門診，
: 但不用顧病人就有25萬，還可以讀書，到底合不合算的時候，夢就醒了!
: 另外夢中還寫著…
: 目前已有許多外訓且適應良好的醫師回院升任主治
: 年保障薪300萬元…
: *為保護雙方，改了些用字*
: 一切皆為夢境…
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作者 pomelo524 (pomelo524) 看板 Gossiping 標題 [新聞] 黃色小鴨魔咒？ 桃園、基隆接連爆弊案 時間 Wed Jun 18 14:51:14 2014 〔本報訊〕繼桃園縣爆發合宜宅弊案後，基隆也傳出疑似圖利建商弊案，有網友聯想，
這兩處都是「黃色小鴨」爆掉或消氣的地方，是否有「小鴨」魔咒，還是小鴨的復仇？
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推一個啊
上一篇寫不肯簽升任主治醫師合約，這種劇本你敢寫我還
不敢信
推
平衡推
覺得賠償金額不合理，但想請問您離職前的訴求？因健康因
素無法夜間工作？還是有其他需求？
置板凳
看來是個把自費生給公費生待遇難怪人家要AAD的案例
所以到底是哪一科
看起來是因為班表被改時數又過勞 協調後一個月要20幾
天上班上到10點待不下去才不得不離職的吧？
慘痛經驗分享給推.....
神內?
反正我就是推
辛苦了！站在你這邊！加油！
加油！
看樣子是上篇爆掛有誤 辛苦了
都無誤吧，各挑有利的角度出發而已
有25萬保障薪會不簽，我才不信....
主治醫師薪水有25萬up 但人家還是住院醫師XDD
回樓上，簽了如果下個月就離職，還要多賠二個月啊!
加油!! 支持你
公費真的很可憐，應該抓海歸派去下鄉服務才對，他們這
麼有熱忱遠赴重洋學醫，想必滿滿抱負。
推回應
這照會數量應該是神內，不知道是幾天份
神外cover神內？
加油！支持更好的勞動環境
看原事主的過往po文跟工會很熟，當初怎麼沒給工會看一下
合約呢？
這是代po吧?
很支持波波西西去偏鄉服務，不是很愛醫學照顧病人？？
好奇院方當初跟當事人談的外訓條件是什麼?
回院後當CRV不保障生主治的肥肉缺 全台灣醫中搶著要
不需要簽下600萬賣身契出去代訓
到底是哪一科?
看上一篇推文是義大小兒吧
沒辦法升V的算肥缺嗎？
鋼鐵醫院高人願意出來講一下夢境嗎?
當初雙方到底談了什麼條件 讓專科醫師簽下這種蠢合約?
同一家醫院外訓合約應該都差不多....
紅明顯…我也很好奇，院方的公文是主治醫師
科內也沒有CRV過!
目前外訓回來的也都是升V
上面也是寫主治，手改成Fewllow2
中間發生什麼事…我也蠻好奇的
連自己都不知道發生什麼事還出來作夢....
義大兒科招生沒慘到需要代替院方高層跳出來吧
事主既然敢公開爆(撒)料(謊) 說不定有錄音檔? 敲碗
層級不夠，吃點安眠藥，看看能不能夢深一點
原因在下篇
a大是院方高層? 失敬失敬
a大公開提出這麼優的條件 版上許多人想應聘
可站內信嗎? XD
我不是高層，只負責R1-R3，因此事影響到R的外訓
這兩天想外訓的R醫師找我，說要不要回應一下
院內目前這條件只給R1-R3升上來的…歡迎加入
對於沒辦法升V而當CRV的醫師，科內從無發生過!
給我們的公文和簽約單也都是升VS
請當事人拿出CRV簽約單…直接打我臉好了!
a大 請當事人拿錄音檔出來 不就真相大白了....
完全同意!!這後面的水超深!我也很同情事主!
我也只夢到關系到影響別人權益的部份。後面的夢留給別人!
忽然發現原來是去年的事情，本來想說為什麼要鬧這麼大，應
該先和醫院溝通，所以是協商失敗走法律途徑，判決快出來了
不清楚的事情也寫的煞有其事 最可怕
工會提出的議題是不平等的勞資合約和醫師過勞問題，但a
大上一篇緊抓著攻擊事主個人問題(說謊？)帶風向，現在
事主提出證據後又改口同情事主自己不清楚狀況...這個夢
會不會做得太隨便了？
要夢清楚也行，等子彈飛一下
請問一下為何離職單職等本來寫主治醫師後來又被刪改成F
2?
我覺得事主還是沒有解決之前提出的問題，一直是住院醫師不
能解釋醫院有沒有給主治醫師缺，也沒有回答平均工時多少
發現算是有回答，300小時/月，所以平均約75小時/週，主治醫
師不清楚多不多?
300小時是因健康因素要求限制工作時間，才被醫院要求，
而住院醫師月總工時320為上限，所以也還在規定內，但事
主無法接受不夜間工作但工作日多還要加班到晚上（這大
概沒人可以接受，所以破局）。至於8月的班表看起來很忙
，但平常日白天病房也不曉得有無顧病患，而準備好專科
考試？也不是一般住院醫師的工作內容。
希望兩方都能得到圓滿的結果
主治醫師若每天查房超過三小時 R會跟醫教部投訴吧
診所離職百萬違約金..嘖嘖..一個月稅後給到500K再來嘴
簽約時多帶個懂的人，很重要，不要自己簽下去
辛苦了，我體會過聖X，X新，仁X等無良醫院的種種作風
，還會有渾蛋來洗白洗評價，祝你全身而退
要澄清，為何不針對別人發文的文字逐一回應呢？
而且都公開這樣了，事實就不要選擇性只說有利的方面
違約金受害者+1 給推
3
以下持續做夢…(可能這篇後來會不見!) 雙方恩怨和各方主觀看法太難了…我也不想參與… 1、這兩天看下來，個人覺得雙方的差異在於 長久以來，此科主治(超過10位)的薪資和工作量皆為如此(這個很容易查證) 也有支援和夜診及其他工作，加上長期以來大家都是這樣走過來的16
因為訓練次專科的機會並不多，所以有心想要深造的住院醫師就必須去爭取受訓的機會。 如果不是在醫學中心，常常必須跟區域醫院或地區醫院談條件，並簽約，得以去醫學中心 受訓次專科。這就叫做外訓。 由於「機會難得」，必須把握，常常跟醫院簽約的住院醫師（又稱為勞方），會容忍院方 （資方）提出的契約內容，只要該契約內容沒有太過跨張的約求。50
第一次做這麼長的夢…昨晚夢了一個好長的故事來和大家分享一下… 鋼鐵醫院送了一個CR去其他醫院待訓二年，白天都在湖畔上班沒回來 7月份就聽說要離職，還問了程序和賠償 8月要考專科"他"約了前段和後段(考試前一周)不值班 (所以值班超集中) : 雙週工時185小時 班表
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