[學習] 想組一群，小資創業共享群
當今創業當老闆，已是社會上最沒保障的工作
1、法條：政府這幾年，立法一大堆保障期勞工的法規，確不加以宣導給雇主。
2、生存：需要租店面做生意的，更是被房東百般刁難，明明就是不需要成本的出租，到底哪來的物價飛漲，關房東屁事。
3、慣老闆：
現主時，是慣員工吧，動不動就保障，勞基法，勞保，職災，請問僱用到你，是賺了多少錢 ，讓人這樣欺負雇主
唉 可以聊的太多了
想加群的，私信嘿
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我沒這問題耶. 1 2 3 都不是問題
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縮網址就能正確放上連結了
推
欺負雇主？？？
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有這些問題那你就不要當老闆
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Re: [新聞] 勞保年改不改 2026破產我一直覺得這邊和創業板真是兩個世界 果然領月薪和毒品一樣 都是會墮落的=.= 今天假設你去創業 開間飲料店 用23800請一個妹妹正職店員 你有沒有概念你要幫他出多少勞健保?34
Re: [國中]高雄教師站導護遭撞 學校公布捐款專戶請問交通警察在執行交通勤務時, 出事導致昏迷 這麼嚴重的後果時, 警察的雇主後續會提供的 補助和保障有哪些? 請問優質企業例如台積電, 員工在工作期間出事 導致昏迷這麼嚴重的後果時, 該員工的雇主後續7
[問卦] 有覺青說勞基法"對勞工有利",要如何理解?周遭有幾個覺青，其中一個說:勞基法這幾年的修改，對勞工非常有保障， 已經不用再走上街頭了，現在一切很合理 另一個更誇張，說勞基法改成這樣"對勞工太有利"，這樣會讓勞保基金倒閉， 勞保基金之所以快要破產，就是太保障勞工，花了太多錢 以上都是真人真事，當事人都是一般的上班族，7
Re: [問卦] 為什麼社會要有"退休金"這種制度？兄弟，您在說啥呢？ 以前的舊制、勞保就不講了，94年7月以後到職適用新制退休金（勞退條例）的勞工朋友 們，他們的退休金是雇主或自己提的== 現在的制度是要求雇主至少提6%給你，你最多也能提6%，是一種強迫儲蓄的概念，退休再 一筆錢給你，也可以按月領。6
[問卦] 為什麼雇主寧願收掉不做？勞基法越修越嚴， 雇主跟勞工的關係越來越差， 勞基法照顧勞工保障勞工， 應該是好事， 為什麽反而勞資關係變差，![[問卦] 為什麼雇主寧願收掉不做？](https://i.imgur.com/iztUOgPb.jpg "[問卦] 為什麼雇主寧願收掉不做？")
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Re: [新聞] 蔡英文將卸任！勞工六大保障承諾全跳票可以看看勞團怎麼說的 2021年 現任總統蔡英文於2016年競選期間提出了「縮短年總工時、扭轉低薪趨勢、支持青年及中 高齡就業、立法保護非典型勞動、保障過勞及職災勞工，以及實踐公平的集體勞資關係」 等六大勞工政見，其中涉及六項法案的修正與立法，目前已經完成了「職業災害保險與保4
[心得] 解僱實務，如何保障勞資雙方最大權益？雖然不願意，但我們還是經常看到，老闆看某個員工不順眼，員工也對老闆不滿， 甚至撕破臉，到最後不得不分手。 但是，該怎麼分手，是一門很大的學問，人資是否專業，更是重要。如何在守法的 前提下，提醒雇主應該要注意的，同時，確保勞工可以獲得最好的保障。 人資常碰到的，是老闆或部門主管的一句話：「那個誰誰誰，立刻讓他走！」1
Re: [問卦] 沒人發現台灣勞工很久沒罷工抗議了嗎！無所事事成天擺爛甚至不用受雇勞動就有錢領 是要出來抗議甚麼? 勞退 職災保險 工資墊償金 雇主全額買單 勞保就保雇主出七成 政府補助一成 勞工只要自付兩成 全世界找不到任何一個主要國家或地區 社會保險跟退休準備金的自付額如此之低的 勞工最仇視的公教可都還要自付35%1
[閒聊] 保障勞工發生職災補償保障,立法連署請支持立法，參與聯署，這有如強制險，保護勞工。 為了保障勞工發生職災補償保障而立法連署，請大家踴躍轉發支持連署 謝謝! --
![[閒聊] 保障勞工發生職災補償保障,立法連署](https://lh3.googleusercontent.com/ne7tm0OnAkkis1LFoQmZAnkr4rryRCTycQ8pIoiwhAkb4oi-OKtIcDQs-kmHsz9GZX0D_DQr74E=w1200-h630-p "[閒聊] 保障勞工發生職災補償保障,立法連署")