[閒聊] 請教各位老闆，如何保持身心平衡
想請問各位老闆
投入創業一定都是盡心盡力
但創業幾年後
不知道會不會遇到身心的瓶頸呢？
例如孤獨感
或是工作生活的平衡
大家是怎麼克服在賺錢跟休息之間的取捨
大家都是幾年左右會遇到這些瓶頸
謝謝各位老闆
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推
運動 睡覺 外包 請人 降低自己動手時間
推
這個業讓你覺得不好玩了才會覺得孤獨疲憊
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重要是讓它變好玩，或是你把不好玩的部分找機器或員工
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代替，只負責你覺得好玩的部分
推
看心理醫生
噓
發廢文
推
Ptt 打嘴炮 真的很有用 然後再看一下自己存款增加的幅
→
度 很快就滿血了
→
找小三
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[閒聊] 資產的累積方式？嗨 各位老闆好 想請教一下資產的累積方式和分配 當然目前錢沒有多到給財富管理這種等級 想探討如何在拓展公司和個人財務上取得一個平衡 這麼說好了6
Re: [問卦] 為什麼年輕人都不想升遷了以前中年一堆主管做一做不甘心，覺得自己做的工作也沒比老闆少多少 與其繼續做牛做馬，不如出來創業，挑戰領更多錢錢，於是出來創業競爭 倒了？那就再回去當主管歷練幾年，順便再賺一次創業的錢，再接再厲。 現在不用講年輕人，來看看坐在中高階主管的中年人，又有多少敢像以前一樣拿出魄力去創 業的？![Re: [問卦] 為什麼年輕人都不想升遷了](https://i.imgur.com/ZFrlXnwb.jpg "Re: [問卦] 為什麼年輕人都不想升遷了")
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[問卦] 當過老闆的人，還能去當人家員工嗎?以前當兵聽過長官說，退伍了，誰要我們 只能幹保險保全寶塔，是一位叫得出名字的將領說的 經過幾年的社會毒打 我應該是奴性點滿的人，甚至請了特休還會覺得 沒去公司上班會愧疚，工作會不會做不完5
Re: [問卦] 創業是不是北七？每天各種網路言論洗風向 老闆對勞工各種 苛刻 要求加班 給低薪 加以現在是史上最容易借錢利率最低的年代 資金成本便宜加上人力價值高 照理來說應該是史上創業最簡單的年代2
Re: [問卦] 老闆:你沒有能力就乖乖領薪水你就是沒能力出來開業賺錢~所以只能領你老闆給你的薪水 就是這麼簡單 不高興就出來創業阿!出來賺阿! 講難聽點 還不就是你膽子小想穩穩地領薪水賺錢麻2
Re: [閒聊] 老闆的身心能力異於常人？不是身心能力異於常人， 而是思維的不同，願景的不同， 創業成功，可以不斷擴張事業的人， 思考的都不是錢這種事， 例如馬斯克他的終極思想是要帶人類到火星上生活2
Re: [閒聊] 老闆的身心能力異於常人？對於這種老闆會走上自殺的，我其實很由衷敬佩，表示他真的會負責 我公司曾有位前年退休，年薪快180的主管，（某核電廠管核燃料 名 陳朝福的經理），平常最愛說「我負責」「我來扛」「我最行」，等到真的發生事情，他一堆小模小樣，把責任推給下屬的行為就冒出來了 之前常常在fb上看那個親子王的視頻，他常說創業首先要能「活下來」，可能就是這個意思 -- Sent from nPTT on my iPhone 81
Re: [請益] 系統廠主任工程師月薪天花板現在台灣大多企業金主賺錢焦點都在放炒房或炒股票 早期某些老闆還有雄心壯志想要好好的發展技術 但是搞技術這條路發展到一個層級就會卡瓶頸或卡專利 卡瓶頸的話就要找更好的人才，投入更多的資金 慢慢搞技術燒一堆錢還不一定弄得出成果
Re: [請益] 創業失敗再回到科技業的難易度？我不知你是要創業哪一種行業，先不談你要做哪ㄧ行，你起手要有資金，光資金就多麻煩了 再來就是客戶，你客員穩不穩定， 然後與同行有什差別 至於回科技業什有的沒的，通常你要先進去練到有戰力，你回鍋又能即時上手 假如你創業與你讀的碩士無任合關係，那你千萬別創業，台g待個幾年再出來，因為你這碩?
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