Re: [請益] 系統廠主任工程師月薪天花板
現在台灣大多企業金主賺錢焦點都在放炒房或炒股票
早期某些老闆還有雄心壯志想要好好的發展技術
但是搞技術這條路發展到一個層級就會卡瓶頸或卡專利
卡瓶頸的話就要找更好的人才,投入更多的資金
慢慢搞技術燒一堆錢還不一定弄得出成果
早期老闆帶顧客參觀公司工廠,看看能不能多爭取訂單
這幾年變成老闆帶不同家的銀行來參觀公司工廠,
看看能不能多爭取借更多錢與更低的利息
當老闆炒房炒股一次兩次之後就發現..
拿借來的錢用來房子股票買入/賣出。比開工廠殺價競爭好賺太多
就算老闆不知道怎麼弄,銀行也會教導下指導棋
公司的土地設備來抵押..投入房地產..多少年可以回本..幾年後可以賺到多少
公司是一個重要的殼,用來處理銀行與公司的資金往來
再把錢轉出海外帳戶。我任職過的公司老闆。10個中有 9個都是台裔美國人
錢真的轉不過來的話,可以烙跑回美國養老
認識的銀行經理說:
銀行的商品就是錢。錢擺放銀行裡面不會產生錢
要把錢推銷出去借給別人,再收回利息與本金,才是錢滾錢。才會產生錢
員工從老闆領薪水,老闆跟銀行借錢炒房
員工買房再把錢繳回去..生生不息 (利息) 貸貸相傳
政府又可以賺 GDP
GGers 是炒房主力嗎?應該不是吧?只是小小的配角
現在缺血缺很大我知道,我也去樂捐過 20幾次。20幾次也夠多了吧?
後面的年輕人不夠多是大家的共業
幹嘛還搞個甚麼企業活動
捐血車直接開到公司樓下呼籲大家捐血
到底欠你們多少啊?又要錢又要血
乾
: 當然怪啊
: 首先要知道 台灣系統廠創造利潤的思維 尤其代工
: 以喝水比喻好了
: 神山GG: 要喝水是吧 你他媽我直接建水庫
: 系統代工廠: 要喝水是吧 濕毛巾擰出來啊
: 所以很清楚知道 台灣系統代工廠的利潤 基本上是靠降成本省出來的
: 再來
: 豬屎屋為了把自家IC性能極限化 一定會採用頂級的料
: 所以Datasheet的數值 都是頂級料測出來的
: 那再想 頂級的料 錢就貴 這跟系統廠看重成本的天條違背
: 怎麼可能讓你用? 光Review BOM Cost 你就被電到焦阿巴了
: 所以你會覺得
: 買了turnkey就躺著出貨
: 這句話好像哪裡怪怪 是很正常
: 因為真實系統廠 根本就沒有這種好事
: 都需要用特別的料 所以系統廠還是要自己搞定
: 抱歉! 我少打一個字
: 需要用特別的料 => 需要用特別爛的料
: 至於call FAE 這也不完全對
: FAE要不要支援 要看你出貨量
: 代工廠出貨量要大 一定得是大客戶 大客戶多半不太會讓你用爛料
: 換言之 會用爛料的案子 基本上不會是啥大客戶
: 出貨量就少 那FAE當然不會鳥你 那就是你工程師自己搞定
: 所以 真實的代工系統廠
: 不是用頂級資源 去打造100分的產品
: 而是用有限又破爛資源 去打造60分的產品
: 工程師真正搏鬥的 從來都不是技術 而是成本
: 這就是為啥 系統廠明明技術含量不高
: 但依然需要養一堆工程師的原因
: 因為技術以外的事 遠比技術本身 要多得多
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推循環 真的是這樣
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先不跳針外商系統廠,單純論小弟我看到的台商系統廠情形。只說正常工程師等級,非特殊部門,150算很頂了。要再高就要看職級與部門了。 課長以下的主任工程師,資深工程師,沒外派加給,月薪很難碰到9萬啦。9*16算很OK了,這樣水準也沒到150。(當然如果是要算外派就很容易超過) 系統廠不只是一個高手工程師,帶一群打雜。部門也是:一個賺錢的部門可能帶10個賠錢的成本部門喝湯。一個賺錢的產品,帶著十個賠錢沒用的專案在走。 內耗與賠錢太多了,待對部門,大概是月薪x20個月,甚至更多一點。待到隔壁部門可能月薪x14。獎金至少差了6個月很正常。資深工程師年薪大概會差到50。神奇的是,這差異與努力無關,運氣居多。有些部門怎麼努力,就是沒產出,有些部門或產品躺著就能賺,還準時下班。 好一點資深工程師的,大概就9*20差不多到頂了。如果是有股票 (有些公司真的會為了留人,給一些資深工程師看不到的特殊福利),員工信託持股,個各種福利。老工程師年均破200,準時下班也有可能。5
這邊提到系統廠一神帶十鬼 講白就是一群據點兵長 有一點很有趣 現在的TurnKey 大概都是列個單子給你 跟你說用這家這家那家那家的料14
認識在不同系統廠總共做了20年最近快退休的 20年前很賺很敢給 股票很好拿 後來費用化跳來跳去之後大概剩150~250多 後來跳去外商系統廠大概250多90
據我所知,一百五算很頂了, 因為系統廠就是一神帶十鬼, 就一個高手帶一堆打雜的,尤其現在IC design 給的SW幾乎全包了,自己做的根本沒多少 , 就剩規劃系統架構和客戶談規格等於要升主管,38
首Po前幾天和資深前輩(年資18年)聊天 在台廠系統廠中,如果不往管理職走 就是幹一輩子的工程師RD 資深工程師/主任工程師 若先不看年薪36
最近小弟到了 比薪水 goodjob等網站閱覽資料後 總算知道~ 為什麼 版上的分享數字 都比 實際的資料高不少了 因為板上討論薪水的預設條件是 1.四大碩 (純血+混血 都算)12
你也不知道發文的人是什麼身份 搞不好有的人只是對電子業有興趣 去其他地方看了點訊息就來發文了 你看到的文章作者 搞不好是個餐飲業的也有可能46
當然怪啊 首先要知道 台灣系統廠創造利潤的思維 尤其代工 以喝水比喻好了 神山GG: 要喝水是吧 你他媽我直接建水庫 系統代工廠: 要喝水是吧 濕毛巾擰出來啊
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Re: [新聞] 央行可能於6/17討論降息我是不太清楚. QE縮表為啥就會升息..XD QE是甚麼?是央行去市場把銀行和AA債給買走. 因此讓銀行或是放款機構可以有更多錢去借給企業或是產生AA債. 但你要記住,這東西本質是借貸.22
[閒聊] 感覺又更冷清了本來願意當老闆的就是少數人 這裡也不是 甚麼熱絡的板 疫情一來 很多創業老闆更焦頭爛額 虧損看不到盡頭 能盡早壯士斷腕的人更是充滿了勇氣8
Re: [新聞] 槓上勞工局!廖老大再PO影片籲將心比心:這種人就不知道什麼叫做位高權重 能力越強責任就越重 你要當老闆,能賺更多的錢,那你應該承擔的責任風險就應該更大 但這種人呢 想要有老闆的收入10
Re: [請益] 實在不懂QE寬鬆、FED升息降息的意思?美股上漲除了QE寬鬆 還有銀行降息 QE寬鬆就是政府跟企業購入債卷 讓企業錢變多 企業錢變多一般就會存入銀行 讓銀行錢也變多 銀行錢變多就會想辦法讓大家來借更多錢8
Re: [閒聊] 談升息 vs 房價打打我的所見所聞 據我"片面了解"..中小企業可以談到的借貸條件相較於一般人,很不一樣啦 細節我不是清楚。但是相較一般人而言..真的非常優渥 像我前東家老闆都不進公司了,心思都跑去弄炒房了。 現在台灣大多企業金主賺錢焦點都在放炒房、炒股票4
Re: [請益] 現在到底在漲啥對於泡沫,索羅斯理論有兩個典型例子 1.併購 本益比高的公司去買本益比低的公司 兩家公司的總市值會增加,而非不變 但是喜歡搞這招的老闆,通常不會認真經營公司4
Re: [心得] 科技業工程師不跳槽=虧大了自從人手一機可以行動上網之後 同事、同學之間都有留通訊軟體 日後進行聯繫聊天、交換情報 或問問:貴司有沒有職缺?幫我留意一下? 藉由通訊軟體4
Re: [心得] LabVIEW工作面試心得談談自身搞自動化的慘痛經驗 這是小公司的狀態 台灣97%都是中小企業 或許可以幫助到97%的人 此篇故事發生在前.前東家