[懷孕] 職場(預備)懷孕你該注意的事~
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*專為職場媽媽訂定的法定給假原則
*了解職場媽媽的津貼
*捍衛職場媽媽的權益
Q.懷孕後可以請哪些假?薪水如何計算?
Q.政府設立了哪些生育福利?
Q.夫妻可以同時請育嬰假嗎?
Q.小孩剛出生,想提早下班回家照顧小孩,該怎麼做?
Q.懷孕在職場被歧視,該如何維護權益?
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[討論] 老公想生小孩,但我擔心影響工作如題 想了很久不知道該發在哪個版 媽寶版、婚姻版都不太適合的樣子 所以就來這了 目前31歲,新婚1年58
[懷孕] 懷孕真的很難在進入職場第一胎因為先有後婚,嫁去的地方遠到必須辭職,所以在八個月的時候辭掉了診所工作, 在待產的期間經營小小的美容工作室 生完不管去郵局、聊天、面對家人都很難說出自己是全職媽媽,我很開心小孩的成長我都 有參與,但我真的覺得自己不是一個待在家的女生,我需要工作來滿足我的成就感 當小孩一歲又抽到公托時,我發現我懷第二胎了!58
[寶寶] 復職之路好難我不知道該如何下標跟分類... 我是一位護理人員.. 也是有一隻四個月大幼嬰的媽媽.. 從我懷孕到生產到現在.. 一直有種職場對生育婦女隱隱的不友善..42
[懷孕] 猶豫是否該因懷孕辭掉工作去年生了大寶,當時懷孕五個月後,為了安胎跟公司申請在家工作,公司可以說是特別為 了我開例 ,一路在家工作到生,生完有請半年育嬰假,最近才回去上班。 今天由於疫情關係人事凍結,主管有透露高層「不太喜歡」員工再請育嬰假,也很在意同 事近期有沒有生育計畫。42
[心得] 職場育齡婦女有感現在感覺對職場婦女懷孕大概還是不友善 身為免疫媽媽我有幾個心得 可以讓準備懷孕的人有心理準備 1.職場孕婦歧視很嚴重。基本上在懷孕期間並沒有互相體諒這件事。反而更多的是歧視 即? 做一樣的事主管還是會認為你沒做事。只因為大肚婆 看起來頭好壯壯。37
Re: [懷孕] 主管因為我懷孕貼上標籤各種霸凌補充說明情況 在到職前已經有告知主管我已經懷孕,而且是[要請育嬰假]的,後來才會在入職後主動 跟他提起請假規劃,才發現主管是[以為我沒有要請育嬰假],接連衍生出後續我修改育 嬰假的長短時間,反覆不定會造成觀感不佳,但會有反覆修改育嬰假長短的狀況,是在排 序托嬰與觀察老闆反應後產生的結果。13
Re: [心得] 重返職場後焦慮7 ※ 引述《hana0220 (hana)》之銘言 : 去年十一月,寶寶九個月,按造計劃送托嬰中心,並且於隔日重返職場,目前已回到 工作崗 : 位約三個月了,上班卻充滿了壓力和焦慮,每到辦公室心跳加速,吃不下飯也午休睡9
[寶寶] 二寶出生後規劃哈囉各位爸爸媽媽母親節快樂~ 今天想和大家討論一件困擾的事 目前懷孕四個月 大寶一歲半 和先生各有工作 平時大寶是媽媽幫帶 在剛懷孕時就先去排托嬰剛好有排到7
Re: [問題] 覺得怎樣算是福利好的公司?老實說滿感慨的 華人老闆思維跟西方老闆思維真的不同 若是西方工作職場 你提早完成工作 剩下就是你的時間3X
[閒聊] 職場媽媽對於李靚蕾有什麼看法嗎?今天是聖誕節前夕 先跟大家祝賀聖誕快樂 但剛才吃晚飯又看到王力宏與李靚蕾的新聞 越看越生氣 說真的