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[心情] 最近的心情-關於育嬰留停

看板BabyMother標題[心情] 最近的心情-關於育嬰留停作者
juliahsu
(juliaNN N  )
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忍不住想上來分享,大家如果鞭打我請小力(媽媽玻璃心)

最近因為疫情加上新的育嬰留停福利(八成)內心實在是非常的掙扎

先說說本身我的條件,

公司福利跟薪資算是好的(企業算前十大),職務屬於行銷性質,年資近十年

一切的一切都只卡在目前的主管(請不要來跟我相認..)

目前的主管四十幾歲未婚無家庭(再次說明非戰!!)能力很好,屬於女強人型

疫情期間,公司其他部門都分流,但我主管不願意,所以大家照常去

罵人時透過視訊,整間辦公室4.50個人都會一起聽到,

我最不能忍受的是-常常罵人會帶入,你也是當媽媽的,你希望你小孩這樣嗎?(甘)

那往好的方面講,公司福利算中上,又是大企業,

就我本身客觀條件而言其實沒有很好(私大文組),這樣的薪資,就行銷職務算上了

有薪水愛買蝦皮就買蝦皮,愛吃UBEREAT就吃UEREAT,吵架也沒小聲

一直想請育嬰假,但其實知道自己沒什麼耐性,又不會煮菜(想說我跟幼兒互相廝殺..)

拖拖拉拉下,孩子也要兩歲了,育嬰大鐘在敲響了!

最近每個禮拜請一天防疫照顧假,得來的就是-信箱當天一定有新的交辦事項(我主管很聰明不會傳LINE)

上班時,看著疫情也會越來越恐慌

但又怕請了,主管會直接請人代替我職務(回去請我轉業務)

想問問版上新手&老手&智者們,是否能給我個建議呢?

謝謝你們了!

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※ PTT 留言評論
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lovelysummer06/06 14:43聽起來主管個性不好,無法同理有小孩的員工,你曾

lovelysummer06/06 14:43有轉職的想法嗎?有的話,育嬰請下去,邊顧小孩邊

lovelysummer06/06 14:43物色下一份工作。

Ewhen 06/06 14:49拍拍妳,真的是「人」的問題,遇到無法同理的主管

Ewhen 06/06 14:49真的很...QQ

kitten631 06/06 14:51很現實的是,考量你有沒有很需要這份工作?容不容易

kitten631 06/06 14:51找到下一份工作?才能決定下一步

lovelysummer06/06 14:56現在疫情期間,很多企業都線上面試唷~比去公司上班

lovelysummer06/06 14:56的時候還方便安排面試唷!

cysgirls 06/06 15:07如果可以準時上下班,薪資不完就可以考慮忍!回家

cysgirls 06/06 15:07怎麼網購都自由

marinhaung 06/06 15:10主管真的是職業婦女育嬰殺手!!

michellehsie06/06 15:11是我不會請, 人的問題可以不理也可以用別的方式反

michellehsie06/06 15:11

icevenus 06/06 15:16主管這麼差,之後能在公司內轉其他算不錯吧@@

juliahsu 06/06 15:26回覆一下大家,內轉有點困難(目前疫情企業整個暫

juliahsu 06/06 15:26停補人),再來我公司傳產,行銷這職缺很少,謝謝大

juliahsu 06/06 15:26

juliahsu 06/06 15:27也無法準時,平均約七點~半走(回家約八點半左右)

icevenus 06/06 15:30就是因為請育嬰假才有機會開啟內轉的路不是嗎?公司

icevenus 06/06 15:30之後得想辦法生位置給你吧(?)

spylover 06/06 15:53別請吧 現在工作也不好找 何況你也做很久了

spylover 06/06 15:54內轉才糟 故意丟給你根本沒辦法的職務 根本就是要你

spylover 06/06 15:54自己離職

spylover 06/06 15:56再怎麼樣為了錢要忍耐 主管交辦的事盡量趕快完成 不

spylover 06/06 15:56要讓她覺得你就是因為帶小孩沒辦法做到

spylover 06/06 15:57育嬰假是你真的想離職 再考慮的選項

spylover 06/06 15:58公司有人就是請了育嬰假回不去原本的職位 剩下的都

spylover 06/06 15:58是不好的缺 她後來只好放棄復職

spylover 06/06 16:00不要對育嬰假想的太美好 私人機構現在又是疫情 請育

spylover 06/06 16:00嬰假很危險 可能直接遇缺不補了

Mareencat 06/06 16:07目前疫情很嚴重 也可能很多人失業 站在薪水不錯的

Mareencat 06/06 16:07立場可以先工作…..

biggoodhead 06/06 16:19完全看你缺不缺錢,目前疫情大環境都不是很好,有

biggoodhead 06/06 16:19不錯工作待遇,不會特別去留停,如果你很有自信可以

biggoodhead 06/06 16:19找到更好的或不缺錢,那就請阿

khlwo 06/06 16:33分享我之前和你的心情非常類似 最後發現以前不在意

khlwo 06/06 16:33的一些因素在有了小孩之後都是是致命缺點(一個月

khlwo 06/06 16:33假日要輪一天、無法準時下班、通勤距離)即使公司

khlwo 06/06 16:33氣氛很好福利不錯 也做到主管 但後來還是忍痛只能

khlwo 06/06 16:33轉職 剛好也幸運找到很適合的工作 離家近可以接送

khlwo 06/06 16:33小孩 轉職之後完全沒有後悔 給你分享 希望你能重新

khlwo 06/06 16:33評估一下你的工作勇敢踏出去

itsdj 06/06 16:33呃...你又不是真心想帶小孩,只是借題想休息不工作

itsdj 06/06 16:33而已不是嗎?有能力的人當然想幹麻就幹麻,所以你

itsdj 06/06 16:33要評估一下能力跟財力

dir2007 06/06 16:33看缺錢與否

quizasun 06/06 16:47有點看不太懂要表達啥囧a

ryukeniori 06/06 16:50如果小孩有人帶,就繼續工作對妳應該是比較好的

ryukeniori 06/06 16:50育嬰假是沒人帶的最後選擇

itsdj 06/06 16:51感覺你主管就是個遵守法規的工作狂,其他備註好像

itsdj 06/06 16:51與本案無關

ryukeniori 06/06 16:51妳想陪小孩,平常下班跟假日多陪孩子就行了~加油~

itsdj 06/06 16:58最近我公司每個月賠1E,人事凍結支援爛缺,我感想就

itsdj 06/06 16:58是叫我女兒好好念書什麼快樂成長...去...

immonsee 06/06 17:08勸你忍耐

hsiung12002206/06 17:12我主管也是這種女人,感受到戰場上會為難女人的也是

hsiung12002206/06 17:12女人...

bodybutter 06/06 17:20看你缺不缺錢,如果經濟少一份薪水會影響到,建議

bodybutter 06/06 17:20忍一下吧,育嬰沒有你想的美好,尤其快要兩歲甜蜜

bodybutter 06/06 17:20期要過完了,我個人非常後悔…

caramelputin06/06 17:34工作10年沒有人在看學歷了,到底你的工作能力可不可

caramelputin06/06 17:34以讓你有更多的選擇,不行就只能配合。

Ewhen 06/06 17:40但還是端看本人意願

caramelputin06/06 17:41很殘酷但就是有能力就跳到更幸福的企業,主管這樣我

caramelputin06/06 17:41一定不會留。育兒本是階段性,我也請過育嬰,很多很

caramelputin06/06 17:41好的公司根本不在意。

ct75410 06/06 17:58這種主管讓人很有壓力,如果是我我不會想留

wuevelyn 06/06 17:58好奇十年薪資大約好到哪呢

linyap 06/06 19:16我會去面試其他公司…

shmeloc 06/06 20:26會找其他公司+1

SBLsosweet 06/06 20:47主管那樣講話根本沒同理心吧,她會希望若是他的人

SBLsosweet 06/06 20:47生有小孩,也跟他一樣雞歪嗎

jamie1990 06/06 20:48可以接受被轉不愛的職務就留

pearlwater 06/06 21:43只有我覺得主管不傳line交辦事項很好嗎

pearlwater 06/06 21:44之前職場超愛隨時傳line真的很煩

unalis 06/06 22:04代辦事項寄mail而不是即時傳line,代表主管尊重妳

unalis 06/06 22:04的休假,而且即便休假,妳的業務範圍有事還是妳的

unalis 06/06 22:04,休假出現代辦事項不是很正常嗎?我有孩子,但這

unalis 06/06 22:04種額外的防疫假,我會擔心是否會拖累其他同事,這

unalis 06/06 22:04是互相的

tiffenylove 06/06 22:30想留就留啊,但先看經濟還有目前要轉職比較難,除非

tiffenylove 06/06 22:30你工作能力很強...這疫情沒失業真的就能過ㄧ算ㄧ

jiayu07 06/07 00:48想請育嬰假的原因是什麼呢?全職帶小孩真的是我有

jiayu07 06/07 00:48生以來做過最難的工作了

rainyyu 06/07 00:53女人何苦為難女人...不過現階段不建議請育嬰就是了

maru9981 06/07 00:59全職帶小孩比上班輕鬆一百倍,我防疫假天天在家很

maru9981 06/07 00:59開心,平常上班很難得可以這樣長時間陪小孩

rainbowair 06/07 01:27我覺得你主管的行為還好,不算太差吧,人家就工作狂

rainbowair 06/07 01:27啊。你感覺只是想休息那就請吧!的確也是你的權利

rainbowair 06/07 01:27啊,如果怕回來被刁難或無理由轉調,可以去勞工局

rainbowair 06/07 01:27申訴啊,前十大大企業其實會怕啦

insidealvin 06/07 03:00討論這種事情,一下搬十大出來,一下搬「主管四十幾

insidealvin 06/07 03:00歲未婚無家庭」出來又要勿戰;你可不可以自己先爭理

insidealvin 06/07 03:00一下爭點?

BeckyTai 06/07 08:55其實妳是討厭主管考慮要不要換工作吧?請育嬰只是妳

BeckyTai 06/07 08:55想順便,建議跟育嬰分開評估比較有答案

okkko 06/07 09:51復職後公司依法不能隨便調動妳的職務跟薪水的 必須

okkko 06/07 09:51經過妳同意 不同意的話公司頂多只能走資遣

okkko 06/07 09:53資遣的話 可以領一筆資遣費 又有6個月的失業補助 也

okkko 06/07 09:53還不錯

barkingdog 06/07 10:34他寄信給你你不會在line回報嗎

barkingdog 06/07 10:34不然就放假不要收信啊 如果業務性質就是責任制

peachings 06/07 13:48為何本文要說明主管未婚?已婚未婚並不會影響人的

peachings 06/07 13:48機車度,你覺得她講話難聽但你心中對未婚者也有偏

peachings 06/07 13:48見吧!

hikoala 06/07 17:54可是我看房子還是都賣得很好