[請益] 育嬰留停期間主管突然要求復職上班

sleepcat61208/02 20:34不用理他，再威脅錄音錄起來告去保訓會

fishw08/02 20:35不用理他，封鎖他都可

thioploca08/02 21:12不用理她

wave1et08/02 21:20再生一個阿，之前別單位有人生了三個......

wave1et08/02 21:20含產假10年不用上班!!

kissung08/02 21:23就說小孩沒人顧就好～～委婉ㄧ點

fishw08/02 21:24鐵打的衙門流水的官，誰知道未來呢

JNHU08/02 21:53再主動打去溝通，這次記得開錄音

taiwansoul08/02 22:03不提早復職原po於法有據，不用理單位主管，比較應該

taiwansoul08/02 22:03要擔心的是復職後被惡搞，這部分真的很難尋求救濟管

taiwansoul08/02 22:03道 ，不然就留停期間加減讀一下書，想辦法再考走吧！

wands08/02 22:21以人令為主 不用提前復職。 但復職後他如何對你 就不清楚了

adequacy08/02 22:23根本不用擔心這種

c90211208/02 22:23吉

adequacy08/02 22:24主管來來去去的

adequacy08/02 22:24單位常常換主管

Sandytw08/02 22:30反正注定要黑了 建議錄音然後按照性平法第34條申訴

Sandytw08/02 22:32然後縣(市)長信箱 服務機關首長信箱也可以投 直接讓不守

Sandytw08/02 22:32法的主管打響知名度XD

chucklee050708/02 22:55有些主管真的令人無意

chucklee050708/02 22:55*無言

aleventy08/02 23:003年後還會在？看來是個好單位

chang120208/02 23:03現在生小孩沒人敢擋 安啦

shiffon08/02 23:06有熟識的同事或是可以私下聯絡職代了解怎麼回事？

kunniq08/02 23:11我覺得就算你真的聽話提早復職，主管還是會要你接不想接的

kunniq08/02 23:12業務，別理她了

ezmantalk08/02 23:52別的先不說 原PO你自已也知道要回去 你不覺得你寫的訊

ezmantalk08/02 23:52滿特定的 上個月 這個版前一陣子也是有人抱怨

ezmantalk08/02 23:53機關的事 被機關看到了 建議你還是修改一下原文　

ezmantalk08/02 23:53單純問主管突然要求復職上班即可　我推文裡的講到你

ezmantalk08/02 23:54原本內文部分　我同意你可以改*號

ezmantalk08/02 23:55至於你的問題 我覺得動之以情吧 如果真的找不到人可以

ezmantalk08/02 23:56就是真的沒有人啊 不然你半開玩笑請主管資助你請保母的

ezmantalk08/02 23:56錢 沒錢沒人 小孩丟著誰管 好好說 另外也向比較熟的同

ezmantalk08/02 23:57事詢問搞清楚為什突然要你回去 針對原因去想辦法

genderbb08/02 23:58就口頭答應他盡量，沒提前就是盡量不到啊，到期又不一定

genderbb08/02 23:58主管還是他，就算還是他又怎樣？自己心穩得住根本就不用

genderbb08/02 23:59管這種人了。

laliga08/03 00:07整個制度的問題吧，正職比職代薪水高，為什麼一定要用正職

laliga08/03 00:08到現在多久了？是比較奴所以好用嗎？

laliga08/03 00:09阿考試院不是在推雙軌制，拿雙軌制嗆主管阿

alvar08/03 00:19不然哪個單位寫出來，反正妳還有逃命時間

marforme地方政府?

dawhie200208/03 00:51不好意思，有提到年份特定資料的部分我修掉了

dawhie200208/03 00:52怕被機關看到，謝謝

qazthlin08/03 02:08如果繼續來煩就錄音吧 保護好自己

WTF111108/03 05:35先錄起來以後說她狹怨報復

yoosoemun08/03 07:53推25樓

popo123408/03 08:33不反抗、不合作、不妥協

Pojin08/03 09:14我想清楚了，我要停好停滿^_^

talenthun208/03 09:34明年不加薪喔

loking08/03 10:11現在復職一定是接沒人要的，大家只會想說留停那麼應該休息

loking08/03 10:11夠了

maniaque08/03 10:12歐....找到還沒修改的文章,

maniaque08/03 10:13我想....一次這麼久,主管大概也沒想到衝擊這麼大

maniaque08/03 10:14另外,育嬰留停法定不能不准

maniaque08/03 10:14還有,一些樓認為現在復職接沒人要的?

maniaque08/03 10:15難道明年復職 ,就可以接到人人搶著要的???

maniaque08/03 10:15我是認為啦,今天主管講這個部分(你寫的前面第一段)

maniaque08/03 10:16若今天他講的是 "整個單位內部的成員的conclusion呢?"

swilly090608/03 10:17推27至35樓 你也沒敘明主管的立場及理由 版友到底要

swilly090608/03 10:17怎麼給妳意見 不過職場關係有時候就是不好處理

maniaque08/03 10:20換言之,若是"單位內部同仁們對你請這麼久,感到不滿呢?"

maniaque08/03 10:20怎辦?

maniaque08/03 10:21而且,妳考上不久後就申請留停,換言之,當你復職回薪之後

maniaque08/03 10:22你還是得在那個位置坐滿三年綁約牢才有機會調離

maniaque08/03 10:23那,到時候的職場氣氛,你要怎麼適應呢???

maniaque08/03 10:23我想,你的主管這樣子的說法,我個人大概就是這樣解釋的

maniaque08/03 10:23當然,你也可以當我上面都是瞎掰,也沒啥不行

maniaque08/03 10:24反正，自己決定就是要自己負責自己承擔

maniaque08/03 10:26畢竟你的主管沒有義務幫你緩頰還是當和事佬

maniaque08/03 10:43不過,我若是你....我.....管他的...以後事以後再說吧

maniaque08/03 10:43先管好現在比較重要,對吧??? ^_^

maniaque08/03 10:44搞不好明年就被拉去當副秘書長領九萬.......:D

lockinboy08/03 11:48搞不好之後也不想回去上班，就辭職了

BPM8808/03 12:29主管有問題，沒有育嬰職代嗎？

lebo46908/03 12:37直接錄音了啊 明明有職代還這樣

pinhanpaul08/03 12:39都沒領錢了主管是在靠北三小

deviLINside08/03 12:48就照期限提早個三天唄，也是提早

Neo021508/03 13:18看到某人言論 難怪生育率拉不起來

qazws0808/03 13:19復職之後又不一定是他當主管，可以刪line了

maniaque08/03 13:37生育率?? 賣亂了啦,牽拖啦...

maniaque08/03 13:37以前一個媽媽生五六個的年代,職場環境好嗎???跟現在比

maniaque08/03 13:38根本就是地獄比天堂

tony176808/03 13:46職代撐不住了..

sweetJ08/03 14:17就不要提早復職啊，幹嘛理她

sweetJ08/03 14:17請好請滿

zxcv556608/03 14:26只有我覺得要理他ㄟ 公職是終身職 不理他以後會很難過

toro31308/03 14:32你理她一樣日子很難過啦，一定塞屎業務

eiki78708/03 15:05某人言論就看看就好~ 標準女又忄生

BlackCoal08/03 15:14別理他，或是打官腔：我再考慮看看。反正你大概是黑掉

BlackCoal08/03 15:14了，要黑就黑到底，他於法沒有任何權力強迫你回去復職

BlackCoal08/03 15:15你去上班小孩他會幫你顧嗎？不會嘛

maniaque08/03 15:25奇怪了,某些鄉民還真有趣,明明就是腦袋清楚的分析給你

maniaque08/03 15:25聽,還有一些鄉民在那邊奴性不奴性,寫出來啦,這麼怕死

maniaque08/03 15:26到底誰才是奴性 ??? 不要被人笑好不好,.......

maniaque08/03 15:27連拼出來的字都拼的這副德性,不會拼就不要假掰啦..

maniaque08/03 15:41反正,這篇最終就是 自己決定,你不去,法律面沒啥問題

maniaque08/03 15:41但,以後會怎樣,那真的大家說不準

maniaque08/03 15:41妳家主管話裡面的意思,我覺得就是這樣,你信,不信,隨緣

alin102808/03 15:43別理他~考績甲跟乙只差半個月~得罪也不會怎麼樣

alin102808/03 15:46我朋友當初請育嬰，考績被打76分~復職第一天就開始找缺

alin102808/03 15:47商調函來，直接嗆明我就是爛~所以考績才76分~既然如此，

alin102808/03 15:47為什麼不讓我離開??主管完全沒有反駁理由...

alin102808/03 15:51補充一點~我那朋友除了第一年另考乙~其餘每年拿甲~

alin102808/03 15:53後來因為壓力太大得了思覺失調~用育櫻理由申請留職停薪

maniaque08/03 15:56樓上....本案當事人考上任職不到一年就請留停了....

maniaque08/03 15:56另外,你知道 思覺失調 是什麼嗎???

maniaque08/03 15:57先查清楚....ok ?

alin102808/03 16:00樓上~醫生診斷寫得很清楚....我朋友有跟我說喔

alin102808/03 16:00我朋友101年生病~現在病好了~怕死還每天乖乖吃藥~

alin102808/03 16:09原po可以一邊顧小孩一邊繼續念書準備考試~XDDD

BlackCoal08/03 16:38育嬰留停跟剛考上一年有什麼關系？m大的意思是，老鳥育

BlackCoal08/03 16:38嬰天經地義，菜鳥不准生小孩？

BlackCoal08/03 16:39而且才考上不到一年的新人，是有什麼不可替代性一定要

BlackCoal08/03 16:40叫他提早復職？當職代塑膠？

thehospital08/03 17:05不要理他，大概是跟職代處不好

lolicone08/03 17:23考上不到一年又怎樣？人家合格實授光明正大照請假規則

lolicone08/03 17:23走憑什麼不能留停。法規拿出來講啦 哪一條規定新人公務

lolicone08/03 17:23人員不能育嬰留停。

xoyster08/03 17:29你才叫他好好想清楚勒

happyevereve08/03 17:32育嬰留停是法律明文規定，沒理由要妳提前回去，有

happyevereve08/03 17:32辦法在復職前找缺，找好復職和調職押同天嗎？

Noobungas08/03 17:41回去叫你吃鴨子？因為鴨子不夠分

alin102808/03 17:44主管都是工作有人做就好~才會不管你死活~事情都丟給會做

alin102808/03 17:44的人去做~才不會館業務有沒有平均!

Neo021508/03 17:46原po小孩就無人照顧 是想怎樣？不然單位大家幫出保母費喔

pishow08/03 17:58就請好請滿啊！妳請假期間也有職代呀

Neo021508/03 17:58還想清楚咧 語帶威脅的拉基

wenker08/03 18:14寫信箱很容易被搓湯圓,建議如果太超過直接上新聞找民代

wenker08/03 18:15或者PO爆料公社,只是要有心理準備,在這段時間先讀書再考把

davidlin9908/03 18:35交給隊友跟她講或傳LINE :我是xxx老公....

forget334408/03 18:44垃圾主管

eebear08/03 19:12直接PO爆料公社就有記者幫你鬧大了

eebear08/03 19:14如果是我我會先找機關首長投訴，再不行就給他鬧大了！

scott12332108/03 19:28別理他，妳不復職他自有其他辦法

rainfruit08/03 21:44完全不用理她

kingcallme08/03 22:29某樓的邏輯跟軍中長官似曾相似......

southselena08/03 22:55太誇張了！支持提 這種主管，就算妳提早復職也只會

s921022208/03 23:09管他去死

hune08/04 00:16只有我覺得主管不是針對你嗎？很可能是職代有大大的問題，所

hune08/04 00:16以主管想藉由你復職來讓職代離職，畢竟直接換職代恐怕行政上

hune08/04 00:16有麻煩也很難看。

hune08/04 00:17PS：紅明顯，補推。

aisansan08/04 07:46就算不是針對原po，這主管也太瞎，依法核准的留停，是在

aisansan08/04 07:46發什麼神經？

aisansan08/04 07:51該不會只是什麼鼻X大的科長股長之類的在發神經，無視機

aisansan08/04 07:51關首長核准的人事命令吧？這主管自己才要想清楚，不懂法

aisansan08/04 07:51律規定要多唸書，不要硬撐著只想做官

segio08/04 08:41不懂法律的小主管可是相當之多呢..

alin102808/04 09:25連處長都不懂法律的也不少...

airlow08/04 09:29職代還在還一直要你回去，就是職代不好用吧

airlow08/04 09:30不過這是主管領導統御的問題，你有小孩還是小孩優先

airlow08/04 09:31就算你捨棄小孩幫了他，這種人也不會感謝你的

airlow08/04 09:31因為從他不管你小孩跟個人困境就逼你這點看來，不是會替人

airlow08/04 09:32想的那種人，你被逼回來他也只覺得是他自己利害，你活該

airlow08/04 09:34會替人想的，你可以感覺得出來是請你幫忙，而不是逼你就範

q135q13508/04 12:57某樓是92年就考上的老鳥 說不定還是小主管 會說那種話

q135q13508/04 12:57實在不意外 搞不好只是把自己當小主管的做法講出來而已

skytank08/04 19:28為什麼要特別訂留停辦法，就是避免一堆壁雕藉故阻擋留停

skytank08/04 19:39為什麼要限縮第5條第1、2款裁量，就是防範活鬼會蓄意阻撓

bigkaren08/04 20:28很想知道原Po請了多久的育嬰...因為我也是考上沒多久（

bigkaren08/04 20:28就得要請育嬰假 看了某樓的言論真的背涼涼的

bigkaren08/04 20:28畢竟什麼時候懷孕有時候真的不是能計畫的

bigkaren08/04 20:28也不是每個人家裡都有後援QQ

Osman556608/04 22:08公家請育嬰只要敢就行了吧，不少狂請五六年沒看過人的

q135q13508/04 23:21看來本板應該至少有一個活鬼

hieigo08/05 23:41我也覺得可能是職代有問題想換掉，打聽看看吧！（雖然我也

hieigo08/05 23:41是職代中途以合約到期為由重新面試被換掉，後來才知道本

hieigo08/05 23:41來人要回來了，被勸退，新職代感覺上是靠關係進來，除了漂

hieigo08/05 23:41亮嘴甜，業務上連公文簽收還搞不定，哈哈）

aa0817508/06 00:01如果是會突然強勢威脅你趕快結束育嬰假的那種主管，就算

aa0817508/06 00:01你真的回去以後也可能因為一些莫名的理由黑掉啦

ksxo08/06 01:09主管本來就要負責協調阿 怎麼會團隊有意見就把意見丟當事人

ksxo08/06 01:10還主管沒義務呢 那主管是在管什麼

sichi08/06 01:25雖然覺得不用理 但復職通常回原單位 所以建議先詢問人事

sichi08/06 01:27再查詢確認 然後line表明不會提前復職 溝通頂多問為甚麼

sichi08/06 01:28要你提前復職 不是說明為什麼你不行提前復職 知道為甚麼

sichi08/06 01:28要求 也不要提出建議或可行方案 只要說你要顧孩子了

sichi08/06 01:29之後就封鎖 復職後被問就說忙 沒空沒精神看

sichi08/06 01:30line對話要保留 並建議寫出其本名(可假裝是要確認非詐騙)

sichi08/06 01:30免得以後被說那個line 帳號不是他 死無對證

sichi08/06 01:31如果主管不斷騷擾甚至恐嚇 復職時直接提出換單位

meinyu08/06 14:35不要理他,小孩的成長只有一次，錯過就沒有了

ksxo08/06 19:30遇過請育嬰的 有些就沒回來了 可能是考走或調走了 就算回來

ksxo08/06 19:31常常回來時環境也變了 辦公室人員都不同了 甚至是換職位了

ksxo08/06 19:32那種以後的事其實不用考慮太多 不要違反規定比較重要

giobling08/13 13:56這只能自己評估，法規上不能拒絕育嬰假，這是你的權利，

giobling08/13 13:56你可以選擇用好用滿；但也可能換來機關及主管把對你的權

giobling08/13 13:56利用好用滿。

pearlQQ07/09 06:31以小孩為主