[討論] 新人到職先帶他理解公司文化?
通常大公司的新人第一天上班
長官都會帶新人去每個部門拜碼頭
多少瞭解一下公司文化
現在部長是不是就像剛剛到職的新人
正在看著富邦在一場比賽中
就把自己的文化發揮得淋漓盡致
部長到底是要融入這種文化
還是要帶來改革呢?
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※ PTT 留言評論
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邦化
噓
八卦文
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部長很快就融入富邦文化了XD
噓
這啥廢文啊?板主呢?
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部長已經融入了啊 阿德球 電風扇 沒有蜜月期
噓
好了啦 要幾篇
噓
這什麼廢文
推
一開始就融入挺不錯的
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邦邦邦邦邦!! 部長邦!!!
推
不邦化一下是無法融入的
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融入得很好很適應
噓
廢文
推
找個位子 躺個舒服
噓
邦文? 不給過
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這沒被刪還是把我帳號刪了
噓
好了啦
噓
超大杯
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所以棒球點咧?以為這是八卦嗎?菜逼
噓
嗯嗯
噓
阿德不是已經帶了,當天去過總經理和旅長辦公室
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