Re: [新聞] 挺光芒塞揚批球團 克蕭:我們已經讓步了
球員反對那只體現一件事
短視近利
跟以往球員工會作為一脈相承
簡直一樣一樣的...
連球團主動提出收益50/50分
這種天上掉下來的禮物
都能反對????
是
今年/明年因為疫情
顯然整個聯盟收益一定會非常慘
計算機拿出來算
87%是一定不如按薪資比例下去分錢
但請問
疫情永遠如此嗎
真的預期如此的話
那運動聯盟都準備倒店
根本不需要談後續
正常狀況
球員薪水約佔聯盟分潤42%上限上下
今天資方喊出50/50,根本超爽的好嗎
這在正常情況下
資方是永遠不可能讓步的
but
因為武漢肺炎
資方自己喊出來對半分
球員工會大可直接要求
將這比例寫進CBA不是嗎?
為啥不做?
喊下去
我看資方高機率自己吞回去—.—
吞回去,球員不虧
球員這季不想少拿錢這事馬上解決
不願意吞,願意50/50分,薪水直接起飛
結果只盯著眼前薪水唉唉叫
噴口水
對事情有啥幫助
※ 引述《water199395 (Jackwei)》之銘言:
: 挺光芒塞揚批球團 克蕭:我們已經讓步了
: 2020-05-16 11:02 聯合報 / 記者吳敏欣/即時報導
: 道奇強投克蕭(Clayton Kershaw)成為另一位出面批評球團不按照賽季比例付薪的塞揚: 獎大咖,他表示能理解光芒投手史奈爾(Blake Snell)為何如此激動,因為早在3月就談: 妥條件,不明白為何有變化。
: 克蕭今天受訪時表示支持史奈爾的論點,「他或許講得有點冒進,但我們確實已經做出讓: 步,我們會按照這個縮水賽季剩下多少領到等比的薪水,這也是我們工會做出的決定,閉: 門比賽當然會對一些老闆帶來影響,但我們球員還是照常比賽啊。」
: 聽聞企劃書中球團只願拿出五成盈餘做為球員薪水,選手們認為這是變相砍薪,比3月時: 協議的薪水按照賽季比例發放還更少,史奈爾成為第一個開砲者,直言冒著生命危險在打: 球,還要被老闆坑。
: 克蕭也點出勞資爭議在衛生議題之前根本微不足道,「如果公衛條件說我們已經可以打球: 了,結果雙方卻無法達成商務上的共識,這對任何人都沒好處;一旦我們找出公衛上的應: 對方法,我很樂觀應該打得成。」
: https://udn.com/news/story/6999/4567965?from=udn_ch2_menu_v2_main_cate
--
資方又不是傻子恢復正常還給50/50
的確今年是特例 但美國普通法國家注重先例 今天開了50/5
先例對往後談判大有幫助
運動員生涯不長,誰跟你眼光長遠
他們連對小聯盟都心狠手辣,你覺得呢?
很多老闆靠MLB賺錢的 又不是中職 球員真的不需共體時艱
推樓上
我是說推h大
反正兩邊不妥協的話,今年就直接收攤吧
沒共識今年就收攤阿 還不簡單
今年連廣告商都跑光了吧 下了廣告沒人沒錢出門消費
沒打連轉播金都要吐回去 很多$$的
什麼都要那是不可能的,這句話對雙方都適用
還是那句..繼續吵打不成就是0。
照疫情本來就不應該打,0才是正解.
不打省事多了 中一例又全停浪費時間
美國現在每天確診還有兩萬多人,降得非常非常慢,還敢開放啊
不打小聯盟球員更慘吧
川普都公開煽動支持者抗議不復工 MLB一定開打XD
川普從一開始就藐視公衛專家 搞成這地步也是川普造成
小聯盟可能不打了吧
同意 長期來說我也覺得Z>B
出來喊的不同意又不會是新人
假議題啦,美國現況,距離能打球還早得很
何況公衛專家遇期秋季會再大爆發
新人當然希望打阿,新人能賺就賺
叫工會出來吵啊 工會不吵球員當然顧自己優先
簡單啊 這些大咖丟小聯盟冰凍 抓小聯盟的上來
小聯盟一堆新人等著取代你 不想打就下去冰
你又知道勞方沒喊?或是資方搞不好一開始就說只限今年
,沒能知道完全不需要再那亂批評
運動聯盟是獨占特許行業~~在這種情況下這樣搞吃相難看
44
Re: [情報] Beverley多次打斷工會執行總裁發言小翻重點: 勞方如果不打完剩餘比賽 1.薪資最少減25%~30% 2.資方可終止現行CBA6
Re: [新聞] 強硬反對按比例支薪 大聯盟老闆:比賽其實我不懂工會到底在堅持什麼 工會的意見是按照出賽比例領錢 ex: 本來年薪100萬 出賽81場就領50萬這樣 球團的意見是按收入50-50對分7
Re: [新聞] 大聯盟再取消比賽 Hendriks:把球員當腦個人感覺 目前搞成這樣的僵局 資方真的要負比較大的責任 首先是資方主動發動了封館 而不是球員提罷工 光這點就可以說是資方先挑起問題 其次是資方經常在談判的最後期限 才突然又拋出新的議題 例如這次 原本看起來在豪華稅 獎金方面已逐漸有拉近差距5
Re: [新聞] A-Rod挨批後反駁 「我沒說薪資上限」我是不太懂大聯盟的球員工會到底是想要什麼? A-Rod說的50-50平分有很不合理嗎? 如果看歷年球員薪水和聯盟收益比例 球員薪水大概落在40%多一些的區間 實際上若真的50-50分球員還比現在多賺10%哩 而且球員合約標準化 可以降低對經紀人的依賴 相對就經紀人抽成減少
爆
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