Re: [閒聊] 聽小葉講屁話v.s聽光瓜講屁話
光瓜
在基層的時候是長年的銷售冠軍
妥妥的業務王牌
結果升主管之後常有奇怪的決策
會讓人覺得他當年的經歷怎麼會有這種決策
問他為什麼卻又講不出所以然
但大家都知道他後面的總經理問題更大
小葉
基層時候普普
升主管之後不小心讓部門賽到兩次業績冠軍
所以講話就大聲起來
不只會對其他部門指指點點
甚至會公開大肆評論其他公司
今年他的部門還挖來別的公司的王牌業務
結果竟然還業績墊底
自己門下的王牌業務明年要跳到海外的大公司深造
結果他就公開發表,希望這個王牌業務今年不要代表自己公司參加競賽
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Re: [新聞] 經濟學人:日本漫畫正逐漸被韓漫所取代一個王牌業務上個月業績1000萬 這個月1100萬 增加10% 一個新人業務上個月業績10萬 這個月業績50萬![Re: [新聞] 經濟學人:日本漫畫正逐漸被韓漫所取代 Re: [新聞] 經濟學人:日本漫畫正逐漸被韓漫所取代](https://i.imgur.com/Ca6OvClb.jpg)
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[閒聊] 被主管冷落排擠已經好幾個月沒事情忙了 主管就是硬是不交派工作 甚至開會討論某些有在郵件loop的項目時 硬是不叫你參加 明明作為工程師12
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[問卦] 主管級都是業務是不是證明這家公司不行如題 阿肥我觀察到 很多技術性質的部門 但部門主管都是業務出身 通常這種部門都超級賽
[請益] 技嘉車用電子業務最近面試了技嘉的車用電子業務專員的職位 主要的工作內容是參展做業務開發跟做一些產品的行銷推廣,產品有車聯網跟ADAS的模組 開發名單目前主管手上有,教育訓練完後會先提供一些做看看,有成功拿到案子的話再繼 續進行專案(類似兼PM的工作) 主管的管理風格的話他自己說是比較彈性不會一直盯著,基本上就是跟同事一起合作,有
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