Re: [情報] 派蒙的英文配音員聲稱米哈遊拖欠薪水
根據我自己曾在美國人力派遣公司下工作
以及後來轉正職自己也雇用過人力派遣公司的人和外包的經驗
這個狀況跟米哈游真的是沒有半毛關係
對於米哈游來說,他們只付錢給該中介公司而已
所有的薪水,福利,工時等等完全都與米哈游無關
任何與這些員工的互動都100%由仲介公司負責,米哈游不會也不能過問
米哈游能做的只有在簽約前對該公司做調查確認是登記有案正派經營而已
但有任何糾紛都與他們無關,畢竟不是他們的員工他們無權過問,頂多不續約
而這種跨國配音的案子,有的時候還會有第二第三中介
可能是外包給美國本地仲介公司,該仲介公司再外包出去這樣好幾層
稍微提一下美國的人力仲介
人力派遣/約聘/外包的員工,就算直接在客戶的公司工作
有公司信箱和識別證,也基本跟雇主沒有關係
比方說微軟,這類人員的識別證是橘色(正職是藍色),信箱也會加上“v-”前綴以示區別
公司內部不支付該員工的任何福利,當公司有活動,一般該類人員也不能參加
比方說Google裡面的攀岩場就禁止他們使用,Intel的免費飲料零食該類員工也不可以吃
公司內有送禮物或折扣,甚至團隊製作紀念服也或聚餐這些員工也沒有
(不過這些實際上還是看主管)
所以要說這群人是公司內的次等公民也可以
更不要說是那種按件計酬的外包案,是完全無關
實際運作上,客戶公司會支付一口價給人力仲介公司讓他們去找人
仲介公司從這一口價中留下一定比例做為收益
一部分用來支付員工福利(比方說醫療保險,特休等等,如果有的話......)
剩下的就是員工的薪水,有時人力派遣還會再委託小一點的公司去找人
這樣一層一層抽下來,最後員工拿到的錢又更少了
抽成比例各行業不同,以科技業來說大約30-50%
也就是說如果客戶付給仲介公司5000美金/月,那該員工實際上大概拿3000美金/月的薪水
所以這些仲介公司會努力地壓低員工薪水以求最大的收益
附帶一題,雖然跟這種外包模式無關
但很多美國公司之所以會嚴格區分外包人員與正職這主要是因為2000年時的微軟的訴訟
微軟當時給約聘與派遣員工和正職差不多的福利,結果被告說既然他們的福利和正職類似
實際上微軟是把他們視為正職,那應該就要享有一樣的待遇,後來微軟賠了近一億美金
自此之後大多數公司就開始刻意差別對待這類員工以免被人誤以為他們真的是自己的員工
--
現在看到第三句就想到某個文體
樓上www 我也是
我第一次聽到也是幹怎麼可能
IP正確
贏得一時輸了(其他人的)一世
差點以為是文體
XD
幹 怎麼可能
沒有一分錢是米哈遊(ry
這就是制約嗎?推文一堆反射性想到某文體www
微軟這麼佛喔
後來的派遣一定很恨那些當初搞事的
差點下意識說出‘’幹怎麼可能‘’
總是有東西是沒關係的阿
幹怎麼可…啊這次可能了
原po可以在結尾加句你現在要說 幹 怎麼可能
幹怎麼可能
真的管不到啊!!!
本來就跟米哈沒關係,自己不去找工作室要找米哈誰鳥你
幹怎麼可能 微軟那件事好像有印象看過
米哈遊完全管不到…
美國不是一堆工會嗎? 找勞工的工會幫忙討不就好了
第一次聽到想說怎麼可能
我也以為是那個文體==
幹怎麼可能www
我第一次聽到想說幹怎麼可能
其實這個事件呢,米哈遊是被迫背了一個很大的黑鍋
idcc體真的有夠頂
幹怎麼可能
米哈遊完全管不到派蒙的聲優 我也想說怎麼可能
工會是保護自己人啊 類似派遣的就是外人了
看到第三句也以為是idcc體XDD
真的被幹怎麼可能制約了www
台灣派遣其實也差不多
我也是第一次聽到覺得幹怎麼可能
甲方福利甲方的事跟你乙方沒啥關係
最頂的文體
幹怎麼可能又是這文體(X
推文笑死
幹怎麼可能
第一次看到這個文體我也是想說幹怎麼可能
不扯話題 感染分享資訊
看到第三句還以為是IDCC體
你公司這麼大一間回去找到會拖欠工資的仲介也該負一部分
責任吧 有撇這麼乾淨的喔
真要說米乎悠也只是有道義上的責任
米哈油跟(4-11)一樣愛舔共,也一樣什麼都管不到
這內文真的很像要玩梗,但內容想想也正常,跨海營業麻煩
文體印象太深了XD
推文笑死
幹怎麼可能
米摳=甲方 仲介=乙方
idcc體www
當時微軟派遣肯定幹得要死
只要甲方有按照跟乙方合約匯款給乙方 那還真沒啥事
賠了一億美w
米乎悠-仲介-配音員 之間的關係的關係
就和你跟你平常晚上固定去買的便當店員工的關係差不多
便當店老闆不付薪水你能做的頂多是以後不去這家便當店
拒買表達自己的立場 但你沒有責任付錢給便當店員工
歐美壓榨的地方不比亞洲正常 尤其你還不是白人更慘
我也在想 幹怎麼可能
米又贏
真的管不到XD
前段看一半就在等幹怎麼可能哪時候要出現
跟一樓一樣 還以為是某文體
勞資糾紛要不就兩造坐下來談不然就當地公權力鐵拳
幹怎麼可能
雖然明白沒有關係 但我還是要說一句:幹 怎麼可能
可惡騙我 居然沒有幹怎麼可能
微軟那個官司好扯
幹怎麼可能
幹怎麼可能
idcc真的很頂
幹怎麼可能沒有幹怎麼可能
幹怎麼可能www
完了 一直會想到幹怎麼可能
幹怎麼可能
幹怎麼可能
我第一次聽到也覺得幹怎麼可能
幹怎麼可能整篇文沒有幹怎麼可能
我第一次聽到也覺得幹怎麼可能
推
幹怎麼可能
幹怎麼可能
幹怎麼可能
我第一次聽到也覺得幹怎麼可能
就contractor跟regular的差別吧
幹 怎麼可...欸?
Reddit也都覺得是中介問題
看到前三句我還先往下拉了一下確認不是文體才認真看…
幹怎麼可能
原推主很成功了,對面各種友商和頻道開始帶米哈遊欠薪
的風向了www
是不是在偷臭
還以為要文藝復興了
美國應該有聲優工會吧?
被拖欠薪資應該尋求聲優工會協助,而不是拉源頭甲方
出來
台灣很多工程(尤其是營造)也是層層外包,下面底層
出現金錢糾紛,隔著一層以上都是管不到的,就算告上
法院也不可能跨過你的上包(除非是有連帶責任一起提
告,總之不可能跨過上包)
但聲優如果真的罷工就跟米忽悠有關係了,整個檔期都
會被拖延,這時外包公司可能就有違約的責任了
歐美老闆更雞巴的也有啊 而且歧視更嚴重
簡單來說就是...
微軟那個官司就爽到那波告的人 然後整個業界直接爛掉
米哈游又不是沒有換過聲優,罷工影響檔期就換人而已
然後外包公司跟聲優雙輸
最後的案例聽起來很美國www
正職和約聘是兩個世界
微軟的官司在美國已經形成判例了,為了自己爽毀了之
後所有約聘員工
前面還以為是idcc體 沒想到是認真文
幹 聽起來有夠哭 因為貪婪然後毀了後面的一切
長知識 因為給同樣福利而無區別正職和非正職 本來是美意
米哈遊完全管不到美國 米哈遊完全管不到美國
幹第一次聽到 我也想說怎麼可能
幹怎麼可能
幹怎麼可能
微軟案例最大的責任者是法官吧?
或陪審團‘
推推
幹怎麼可能
來以為是idcc
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Re: [新聞] 電子廠回應「發放證件扔地上讓員工撿」:這套路就是人力仲介公司 跟 內部HR 掛勾好了 叫中國籍員工搞這一齣戲 讓內部員工大離職 然後台廠就必須花更多錢請人力仲介公司幫忙 即使那位 HR員工 被火了 人力仲介公司也會補足錢給他 總之 這是個設計好的套路 誰想拿台廠開刀 串通裡面的中國人即可 這就是狼性15
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