[Vtub] Yagoo:一期生出道逾6年 人生規劃難免會變
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VTuber 事務所 hololive production 營運公司 COVER (株式會社カバー)於 5 月 13日舉行 2025 年 3 月期通期(2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日)法人說明會(決算説明会),社長暨執行長谷鄉元昭首度在投資人面前談及近期的畢業潮
他指出成員們的人生規劃改變是主要因素。
自 2024 年 8 月起從湊阿庫婭、Amelia Watson、Ceres Fauna 等多位人氣 VTuber 宣布畢業,進入2025 年這股潮流仍未止歇,紫咲詩音、Mumi、Gura 等知名成員也相繼離開,畢業原因都提到「與公司在未來發展方向上的差異」。
被粉絲稱作「Yagoo」的谷鄉社長表示,COVER 自 2017 年開始經營 VTuber 業務,自
2018 年 hololive 一期生出道以來,已經過了超過六年
「這正是大家職涯與人生規畫出現變化的時期。」
根據日媒 ITmedia News 轉述,Yagoo 強調每位 hololive 成員都有各自的考量,畢業並非出於同樣的理由,面對外界關注,他坦言 COVER 必須持續強化事業基礎面,無論是商品化、授權、營運等皆需完善體制,才能提供旗下成員更好的支援。
2025 年 4 月起,COVER 宣布調整經營體制,使得谷鄉社長能更自由地與每位創作者(
holomen)進行溝通。
他表示「即便大家情況不同,我仍希望能作為夥伴繼續合作
避免因溝通不足而導致的離開。我們會強化對話,讓公司能與成員一同成長。」
至於外界關心的新成員招募計畫,谷鄉社長則低調表示「目前不便評論」。不過他提到
YouTube 訂閱數剛突破 400 萬的寶鐘瑪琳,正積極朝 500 萬邁進,他看好 VTuber 產業前景、相信有機會突破 1,000 萬訂閱大關,成為更主流的存在。
Yagoo 也分享自己的經營觀點,對於 COVER 中長期來看,新人挖掘依然是必要的課題。
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希望這波HOLO畢業潮就到這邊了吧
目前來看就算畢業了會待在VT圈的依然是壓倒性多數應該是好事
粉絲依然可以持續關注中之人的發展
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確定是「生涯規劃」???
HOLO黃金時代已過,現在邁入白銀時代
現在是114514時代
一輩子是很困難的
接下來還會畢業更多 所以也沒辦法說甚麼公司努力改善
黑暗時代 然後在賺時代分數就會到英雄時代
該下一批新的水餃了吧
原地轉生繼續做同業叫做人生規劃改變嗎
個人覺得V在生活中必須隱瞞自己的工作是很不健康的一件事
看來瑪琳就是yagoo新的遮羞布了
說真的要是你在那個年紀賺到那堆錢 人生計畫也會變...
我們有瑪琳!!
有誰辭職理由不是寫生涯規劃的?
至少還有瑪琳
茶記得準備多點 :/
Yagoo 現在講這個是在疊甲打預防針吧
畢業很正常 有野心的一定跑掉自己經營
這圖片排版不能排成3x3嗎......
可是畢業的人沒有人用生涯規劃這個理由阿
齁不就女v業界最大 有人畢業原地轉生 是什麼不能在齁做
這一年突然大量畢業而且包含比較晚的議會+六期
有啊 姆咩不是健康問題嗎?
V畢業後可能還得繼續隱瞞 轉行履歷表會空白一大塊
新人簽個十年長約之類的比較能避免畢業XD
如果Holomem沒有更大的夢想,那已經財富自由的她們選擇跳
出去,走比較輕鬆自在的道路,也無可厚非。
病在齁一直不會好 要畢業才可能好
沒辦法通靈方向性不同是什麼 但只看這一年過往就不對勁
會問有什麼是不能在齁做的人根本完全狀況外
這些V皮不能回收利用嗎?
有可能啊 畢業治社恐
大部分都轉生捏 亞狗你再想想
反了吧 反而是Vt還能選擇藏身份
三次元露臉的藝人直播主想藏都難
有的時候真的讓我懷疑PTT的年齡層 推文到底多少人出過社會?
合理啊,年輕人工作換來換去很正常,還在探索期
企業勢的IP也不在演出者手中,若是真想要自己事業的控制
權的,當然是跳出去自己做。
畢業很可惜,但想想賺這麼多,又有粉絲基礎,不想被公
司綁住,其實蠻正常
皮重複使用感覺就有點精神錯亂了 畢竟每個Vtuber主要的
形象建立還是靠中之人的表現
從企業勢轉為個人勢 不就說明問題出在企業
反正雲黑的觀念就是:一般人為了薪水/休假/通勤換工作
叫生涯規劃 VT從企業勢畢業當個人勢不叫生涯規劃
年輕人換工作也不是隨便都換啊吧 進齁待遇業界最好了 還能
換到哪
觸 客觀來說人之常情 但我好奇有沒有回鍋機制
換當個人勢就是打臉前公司
通常會一直換不就想要更多錢 再來是不喜歡上司之類跟很累
之類的
不就上下溝通有問題 原文還有提到會改善與V之間的溝通
這篇沒寫而已
原地轉生是生涯規劃好的沒問題
以前竹科工程師也一堆賺飽了說要去賣雞排 不要這麼操
離職是個人自由 更別說她們幾乎都財富自由了 自己出
來做可以自由控制時間 更舒適
問就是財富自由了 其它都是假的
就像不是每個臺積電員工都願意在臺積電幹一輩子一樣,龍
頭企業也是有辛苦的一面。
也可能是追求工作品質或減負吧 現在年輕人不是有不少都會
選薪資待遇可能沒那麼好 但不太需要加班的工作嗎
是說我很好奇 一間公司每個月都有人離職很正常嗎
講得也是實話 但上市上櫃了 就是得壓榨V
我沒待過那種大型公司 不太能理解
也是不少人願意放棄高薪,少賺一點維持身心平衡
幹六年跳出來幹一樣
拿去路上問人看看這是為什麼
看你公司規模啊...除非你項台灣某些公司 什麼股票分紅
配發了 但要綁幾年那種
要看比例的 齁v70-80個
夠大的公司每天都有人走的XD
齁v這種人數應該也稱不上大型公司吧
差不多10%的人走 期中幾個大咖跟中堅水準的
原來如此
如果是公司員工就正常 但如果是藝人就很不正常 代表約到
集體不續
齁是員工多又不是V多
以holo的人數每個月有人畢業很難說是正常
原地轉生不就想輕鬆做,要怎麼不算生涯規劃?
要是正常壓狗也不會緊急開茶會了
做六年自己出來幹 一般人只會跟你講想自己創業當老闆
齁不是可以推掉工作嗎 怎麼會想要拋棄錢最多的齁 只為了輕
鬆
人生規劃
轉生也是規劃不同啊 ruka轉生會費能開到每月四萬¥ 這
在前公司哪可能
對V來說,IP的控制權不在自己手上,本來就有不安全感,是
因為企業能給予她們想要的東西,才會忍受這種不安全感,
若是企業給不了她們想要的東西了,那就是離職了。
小學生就講過了,休息還是一堆業務,不算休息到,看
從公司出來另起爐灶也不算少見,輕鬆看待就好
阿梅不就是雲畢業
其實yagoo會開茶會就是這波的亡羊補牢 發現管理層跟V溝
通有摩擦卻沒有回報上層導致火越燒越大 現在Yagoo親自來
處理應該能改善不少了
到虎鯨休三個月以後的聲音就知道,要真正給她們時間
去開刀+放鬆壓力,才會恢復正常啊
AME跟FANUA可沒出道這麼久耶...
其實可以 馬自立有3200台的會員可以買
如果連真正的休息都做不了 所以病一直好不了正常
就只是在HO不用賣那麼貴的會員
拋棄高薪工作出來做輕鬆的是超常見的離職單啊...
是說後來不知道有沒有限制開分身 不然團長不是一直雙開
畢業的人是相對年輕的
財富自由,想要做輕鬆點,這有很難懂嗎,在齁做錢多
但工作繁重
以平均來看HO的離職率其實還是算低的 只是之前沒怎麼走
分身要開多少會費都行
@andy 你搞錯了吧 ruka開的是FC正常行情最高1萬羊 是
累積4個月有1對1對話 不是1個月4萬羊==
都集中到最近
有船長支撐 cover的未來穩穩的 大家要有信心
她們雙開從來就沒擋過
那個holox的矮子的分身還有在活動嗎
我是蠻懷疑YAGOO有多久沒當面聊了 幾年前就有這疑問了
所以齁是真的很操 能推掉工作跟百鬼化都假的嗎
喔?真的是我看錯了
然後齁現役成員自己的飯盒也都這價錢
蘿蔔、馬自立(飯盒跟fantia雙開)、巧可、露娜、捏捏
;前成員夸 詩音 梅露都是
團長3000 不過有個人站最高級1萬1
山田最高級開5萬
偷現在沒開贊助 不過最高的文章3000羊
離職率要看虹吧....只有齁整天拿放大鏡看 虹不也隨時畢業
離職原因寫生涯規劃 懂的都懂
在齁同時經營魂帳的也不少吧 大可兩邊都做
很少當面談吧 很多都說沒甚麼看過yagoo
除了有大夢想,不然高收入的邊際效益越來越低
印象好像露西亞跟兔子這種待好幾年都沒看過幾次
FC正常行情就是最高級1萬 次高級5000
休三個月應該是不用提離職Holo也會放行的請願吧 感覺就是
想帶她的搭檔
虎鯨聲音恢復就真的是要去治療了
就某些離開的人後來的發展,我覺得講方向性不合是假的,實
際就是待久了人氣夠了,想賺多一點又不想被限制太多就換個
皮重新出道,反正很多沒在藏的一出道馬上就有幾十萬訂閱,然
後開個高價的fan club就可以賺更多
虹的v多 離職率算起來真不好說
離職不外乎錢不夠 覺得委屈
虹日v離職最大咖是那個打槍的嗎?
然後山田啞成正太嗓還真的就是放著...
希望反對的人以後進公司都不跳槽加薪
要求旗下每個人都全能 不切實際
真要算離職率不見得虹會比較高喔
好像叫做甚麼勇氣的
一輩子
讓藝人單飛出去自己賺的公司真是太可惡了 應該把她們
綁死一輩子才好對吧
我以為是70萬訂閱的黛灰
如果同一個工作待六年都沒有什麼大變化,要嘛真的很知
足要嘛就是一個沒啥行動力的人吧
喔 還有更大的啊
其實最好的就是公司充分滿足藝人要求讓人自願留啊
反正又不是cover股東 離職的去做自己想做的很好啊
vt不常開台也能賣週邊 台積不工作沒產值
還在溝通不足喔
結城簽完她上一個名字了沒(
是不是一堆人沒出過社會
偶像活太多太麻煩了吧,公司想盡量提高收益
一直綁住然後又不想開台 還不如放走
好聚好散
阿那些vt搞不好也只是個實況宅宅而已,可能太痛苦了
留在血汗公司被壓榨不如自己出去爽賺
反正也會轉生,就尊重雙方,讓想做啥地去做吧
公司也會有自己想要的發展路線,怎麼可能都聽藝人的
虹最大尾的是EN男團 破百萬訂閱 而且是在月龍還沒被爆
出來之前
查了一下來源,不確定正確性 彩虹社只算畢業的話,45個
en就問題都很多 所以只問日v
看那隻夢貘就知道她應該是為了寵物不想搭飛機參加offline
在齁離職算是離開該領域最強的公司了 跟一般公司離職有差
就是了
主要就虹的訂閱數普遍不高 畢業起來不嚇人
類比大概就是從蘋果 微軟 nv那種等級公司離職這樣
狗我看也...最近跑去玩那顆球
是說微軟剛砍7000人XD 雖然他有20幾萬員工
加強對話 ,那就是沒對話
不想搭飛機參加offline的合約齁很難給喔
V黑快點來黑
HOLO這邊把梅露、露西亞、魔乃、阿梅、虎鯨都加進來,11個
Vtuber感覺前景不明,能玩幾年也沒人知道 能撈就快撈啊
大家都賺錢
往好處想你齁現在應該不敢一言不合就解約了
其實就運氣好 一個蔓延全球的傳染病讓這產業登到頂峰
為什麼不學山田引流兩邊開兩邊撈
船長就沒有搞能撈就撈,錢都花在MV了,頂點的人和一
般酸民想的不一樣好嗎
員工待久了想換公司,甚至自己開公司,很正常
啊少加了古拉,所以是12。在多加STARS的話,應該有到16-17
還在解約 你先講到底哪個沒合理理由就炒的
能撈就撈又不是什麼負面的意思 呵呵 跟酸民有什麼關系
我還真不懂解約有啥好怕的
所以梅露為什麼被解約阿
都是生涯規劃
相比畢業的,解約的反而沒啥震盪
我只能說人走的還不夠多 感覺不到痛
年齡不等於社會歷練啊
利香後來開台還說差點連利香都不能活動 那是真的嚴重
講一期生? 可是跑的大半都只幹3-4年的
彩虹離開的人累計人數是67人才對
他講的是Myth吧 EN一期
還以為一期的誰又要怎麼了
加上2025年的話彩虹畢業超過70人
也有聲優紅了就跳出所屬自己出來做 也不是只有vt這樣
不就實況主同樣,出來自己賺,方法都會了
內文是講一期生出道以來 標題直接寫一期生
有人又在遷怒 呵
突然想到能年玲奈...... V能轉生可能反而比較好
YAGOO說的是 2018年開始的一期生 不會是Myth啦
同好一起接工商,再請幾個員工處理雜事
生涯規劃…結婚嗎
所以真算離職率紅也不見得佔上風
又不是公務員,真的要每個都做到退休入土?
聲優紅了自己出來做 ip又沒綁在事務所 兩個能比哦?
所以V只能畢業阿
講的的確是很正常 一堆沒出過社會的在那邊質疑
工作離職很正常,但是核心團隊每一兩個月走一個人絕
對是警訊啊 真把全世界觀眾都當白癡
兩家畢業的人幾乎都集中在前中期出道的成員 後期出道的畢
業率相對低不少 新人大概是做好心理準備才來的 相對的老
人看過更多變化 會有更多自己的想法 和人脈可以出去
不然你就繼續這樣再“正常”一年試試看
標題在講二期畢業的問題,畢竟1期跟2期出道差不到三個月。
前面有人拿隔壁比 去年到現在跟隔壁比只追上一半
總數是四分之一 我不知道有人正常的標準是啥
隔壁v數量兩倍 畢業數量2倍 離職率不就差不多
虎鯨你怎麼說
沒錯阿,V賺飽了名聲也有了,不想跟公司政策當偶像,想
出去自己單幹輕鬆賺不是很正常嗎?
其實他們也的確要考率人生 該結婚生子就去
畢業數不只兩倍喔 是約20比70
問題是走的這些損失的訂閱數已經超越隔壁損失的了 隔壁
訂閱不高走再多加起來也不可怕啊
ㄟ不可以這麼說 昨天不是有人才說訂閱不是一切嗎
如果天晴是妹妹的話 虎鯨有可能是出來帶妹嗎
隔壁沒走的訂閱也不高啊XD 用訂閱比反而是虹更可憐
欸 我倒覺得訂閱數也沒那麼絕對就是了
要比V畢業的影響力用損失多少訂閱比較準
特地出來帶妹也挺賭的
畢竟訂閱數擺著也不太會降低
歐美的明星結婚 緋聞都沒差。中日台韓的偶像文化有病
活躍度高、潛力大的離開我覺得比較該有警覺
你齁夸鯊等級的走 虹對標要誰走?
大約星川 不破吧
不對鯊算葛葉
樂子人見獵心喜
重點又不是走不走,是走的方法,齁走那麼多人流量也
沒太大影響,虹en可是開除一個月龍讓en流量砍半以上
感覺累積一筆錢跟粉絲後,自己出來單幹的吧
上一篇還不夠這篇也要再討論類似的事XD 有些人真的
鯊算Vox
月龍那件事情也不純然只是畢業啊XD
講話就跟尚書大人一樣 一下訂閱不重要一下同接不重
虎鯨從她在Holo出道開始,不就給人很有自己的想法的感覺嗎
月龍事件鬧成那樣跟虹的奇幻操作比較有關
很多有心人也想帶風向holo最近不只是畢業啊 結果都在
自嗨
現在都不重要啊 有大型工商最重要
笑死,射箭再畫靶,這套不行就換一套能弄死齁的
虎鯨是唯一一個在慶祝的時日(出道三周年)宣布畢業的吧
感覺沒有再正視問題
要,什麼標準都自(我)由(說)心(的)證(算)
月龍那就是處理方法觀眾不能接受才會有那麼大傷害
月龍那個也沒啥特別的啊 只是有人一直再爆料
如果齁也跑出一個這種一直爆料的 大概就要大地震了
虹v全都比不上古拉ㄅ
整波EN全數訂閱跌了一年 沒啥特別的?
虹JP近期走掉的大物就小千吧
前陣子居然還回來跟花咲聯動了
你開除就開除呀 寫三頁開除理由幹嘛
Holo應該是沒那個種嗆Negligible啦
而且這次財報其實也把總訂閱這個指標拿掉了 代表畢業人
員的訂閱對公司來說不能算是有效指標
球才是future
所以重點還是在你怎麼處理成員離開這件事,起碼看到
現在齁的人離開對流量沒有什麼傷害,代表觀眾多數還
是能接受
咖起碼現在看起來給藝人的錢很大方 不像隔壁底邊沒人權
歐美社群直接對彩虹社EN Negligible
把指標拿掉難道不是因為看到畢業潮 怕被前後對比嗎
月龍是虹EN很活躍的VT,聖誕節上一首突然被轉私人。
還是指標啊 不然怎麼會提船長400萬
畢業的時候官方還發個落落長的「都是月龍的錯」的文章
怎麼不去提新團
這想不炸都難
訂閱是檯面上指標之一,不一定等同實質影響力
原本是在講齁是不是太嚴格,導致離職率高,結果發現
離職率鬥不過,換套標準再鬥一次
疫情紅了結束了 數字校正回歸
怎麼虹又救援啦
不是不想當VT是不想在齁當VT
賺麻的那波差不多也有人想閃了
不想在齁當VT也無妨 祝福她們順利即可
船長也蠻常生病的 頭牌的原罪
月龍是人脈廣+陰德值高,那個實質影響力不會比L團低
月龍事件告訴我們真的不歡而散的話是可以炸掉半片江山的
對Cover來說,這些人畢業之後順順利利才是最佳結果
現在一隻鯊魚要抵10個虹才算數喔
要是有人跑出來爆料「齁裡面的誰誰誰其實很OOO」才麻煩
這一波也不是都很正常 不然yagoo也不用改組後自己跳下
來
但有趣的是 就算是最瘋被解約那個 也都沒這麼做
這就是Cover經得起考驗的地方啊XD
有這麼多錢當然可以生涯規劃
那個其實還是有在顧念三期生 就是不知為啥對其他成員特
別是二期生的小動作一堆
作為一個齁粉,我是挺希望離開的人不要過得太差
月龍那個要算虹EN平常太爛吧
各家大大小小企業勢的事故看過一輪後,Holo在吵的東
西真的算很單純
真過得爛的破罐子破摔 就算是亂扯也可能影響到自己的推
那一個還始終要在業內做啊 爆下去傷齁1000自損10000
每個離開都賺到你一輩子都達不到的程度了 是會有多差w
不同觀眾對箱推的定義不太一樣 我是覺得箱推核心在於
「她們不只是同事關係,是真的私下有感情的朋友」。
所以就算V離開齁也都善意看待才是箱推
但也有人會覺得離開齁代表破壞箱推,態度就不友善了
6年了 公司爽到了 公司會變才對吧
能夠鎮壓特級咒物快3年到他自爆,真的算是一種成就(
?)
最好是上了軌道之後都順順利利地繼續做她們的事情
月龍那個就特殊狀況啊,Ike走那麼突然也沒造成那麼
大傷害,假如當初月龍也這樣處理絕對沒事,虹en當初
聲勢可是很好的,沒有爛一回事
近期離開的幾個大部分都有一定程度的預先規劃 覺得挺好
想走的都該效法
真要說可能有點衝突的就自然而已,畢竟宣布時的說詞比
較嚴肅。小學生跟虎鯨有明確的傷退可能性。鯊魚那首歌
對她的心境也闡述得很清楚了。當然,他們都沒直接講,
這都只是推測而已。整體來看要說不正常也挺微妙就是。
虎鯨超明顯是他個人規劃吧,根本是想帶妹妹,且他精明
的很,除了同期跟詩音還真沒什麼特別好的同事,大概早
就在計畫了,要走也能少點人情壓力
沒有,虹EN崩裂的起點早得多,月龍是最後那發大煙火
精明的海豚
PP好到自費在她畢業前辦彼建live欸==
主要是我一直覺得虎鯨長得滿大的,Hololive當前經營方針
畢業開心下台 新流能順利承接 這樣就很好了
看起來跟她的歌手志願也相當合拍
結果虎鯨就畢業了
工作不可能做一輩子,有人走是正常的,也會有新的人
進來,齁需要注意的是青黃不接,新人如果養不起來,
舊的走掉就麻煩了
不是有個粉紅說開LIVE的話要把人拉回來?
虎鯨從一開始就知道很精吧 那樣的表達手法
反正最重要的是,雙方能和平分手,那就好了。
鯨畢業前有說Holo的live跟她想辦的形式不一樣
她開頭知道奶到讓人噁心馬上就改了
虎鯨那個規模的轉生你要說沒有事前長期計畫不太可能
啦
雖然不確定是不是妹妹 但天晴真的好可愛XD
從5期Yugo那個可疑的畢業開始,社群信心就已經有裂痕
,接著Nina、Mysta、Pomu,每一發都是重擊,最後月龍
大爆炸
走的幾乎都是20多歲的年輕人,一家公司留不住年輕人是
危機吧
現在反而看的比Ruka還多
更何況cover已經是vt產業的頂端了
年輕人會想離開吧很正常吧
虎鯨大概聽得出來Live想要中小場跟公司想的大場有差
生涯規劃不只限於工作啊 結婚 生子也都有影響
我倒覺得Holomem是能做久可能比較重要XD
一般企業留不住年輕人是擔心有拚勁的不願意留下來
weather-pla那個域名2309就註冊了 可能更早就想走了
Holomem目前沒啥這種問題吧
喔還有那個宣布沒多久又取消的虹EN演唱會,讓他們整
個社群氣氛持續低迷
虹en那幾個人離開都只是有疑慮,但沒有到那麼明確的
傷害,月龍那波才有訂閱倒退和流量大減,這比較像質
的差異而不是量
忙的還是忙到豹開了
年輕人離職率高,老的工作經驗多抗壓好反而穩定,只
是老的比較不健康,這些出社會很常見
其實20幾歲就財富自由了的話...工作?
有哪個公司可以比cover更好 除非真的自己的規劃 不然離
開才有問題吧
那個負面影響就持續醞釀累積,到最後月龍爆破
也不要說什麼怎樣離開就有問題啦 反正就祝福她們
其實財富自由的話真的想直接躺平。。。。
記得虹現在還有個未爆彈(?疑似性騷擾
展現養粉功力成為SC女王、聊自己妹妹、透露自己分身帳號
總之我個人覺得方向性不同當理由很足夠了,不論她們有
什麼原因,講診真都沒必要讓觀眾知道太多。直接雙方攤
平,算是個很好的理由了。啥都講清楚,若是私事為因,
那肯定會引來一堆麻煩。
然後轉生引流帶妹妹,確實是做得漂亮
等公司內全是30歲以上老油條時就不會有離職問題了(X)
全部做到6、70歲開老人健檢雜談台
跟聊天室討論最近大腸鏡檢查找到的息肉
幾隻個人覺得不太會跑的都是年紀較大+吃過苦頭
虎鯨沒有真的把路斷死也是漂亮的操作
COVER是業界頂尖,但操人也是業界前排的,HOLOMEM平
均睡眠只有3小時(還是加上零碎時間度姑的數字)你這
Holomem平均睡眠三小時是怎麼統計來的啊XDDD
種生活過半年看看,根本是拿健康換錢
嘩,現在連睡眠時間都能通靈出來
三小時是企鵝跟博土嗎
那是MIO調查的結果,你要說通靈,可以去找大神
我是不太相信平均睡眠3小時這種事情就是了
虎鯨現在賺的不會比在cover時還多吧
方便給個連結嗎?
是最忙的時候三小時而不是平均吧 平均三小時還能活這團
大概都不是人類
你如果說個人,那確實可能可以由她們畫過的行程圓餅圖
推估當下,但你說平均我就很好奇數據來源了,
至少我們還有瑪琳
一天睡3小時能撐過一個月的我覺得應該就很少了
聽起來是說變得是VTer不是公司?
不過她目前同接維持的還不錯就是,出來做個人勢能比她
高的也就阿夸
咪嘔統計的應該也是某段時間而已吧?可能當時比較忙,
那確實有可能。但要說常態的話我個人也有點懷疑XD
平均三小時WWW,有個老師一次睡一天的,要怎麼算XD
常態可以做這麼久還活著也是很不容易
巧可每睡一次 就有三個人沒得睡這樣?
虎鯨那個算是為愛(妹妹?)走天涯 我是完全支持的 看得
出來他們下超重本和有策略地在經營雙人組合 目前成效
很好
企鵝有睡到3小時嗎?
收益化都還沒審過 你們也太急
holo算業界頂,台積電難道都不會有人離職嗎……人生不是只
有工作跟賺錢
牙垢真是廢物阿,人家待不下不檢討自己的管理方式反而
推給離職的人喔
拿"ホロメン 睡眠時間 "去GOOGLE隨手找到的網站
天晴是之前想進holo進不了嗎?虎鯨還要特地離職帶她
就算是mio也不可能知道所有人睡眠時間啊,頂多就是
跟你說自己最忙的時候睡三小時,怎麼就變成所有人都
是常態平均睡三小時
畢竟有些人只想打遊戲
那個說3小時的click直接不回了
在台積電難到是當被捧的偶像嗎 == 被罵的可能比較多
Holo現在是千中選一 一則要考進來很難 二則進來後因為不同
期 可能也很難如所希望的形式活動
貼NOTE的那個就看看就好 跟通靈也差不多 拿最忙的
羊:我都睡8小時,只是時區不太一樣
時候的一天行程來說平均睡3~4小時 嗯...
台積電這種大公司,還有派系鬥爭
那篇大概就486的可以做基本參考 AM2點睡~9點起床
作息這種事是自己的問題,像35前幾天又熬夜玩到早上十點
然後晚上八點又和其他人連動,這樣對身體很不好
走的應該只想帶走流量 沒有把你當合作夥伴的意思 哈
經典拉虹救援 超可悲
粉絲也難免會變啦,到時候瑪琳沒了,看你們要招多少濫竽
充數
以前gamers的時代內介或是fuwamoco本來就是姐妹組合就算了
現在想進Hololive萬人選一的年代還搞姐姐帶妹妹進來 肯定
會被炎上到爆
每一篇都有一個醬油膏在雲大談
奇怪,怎麼一堆都用普通公司或科技業角度看,不是
應該用娛樂圈或實況圈的角度來看嗎
虎鯨一連串動作明顯有準備啊 OGA果然是先知(X
出來自己作老闆不算生涯規劃嗎 在大醫院出來自己開診
所不叫生涯規劃嗎
傻了吧唧
生涯規劃是自己獨立出去幹,那為什麼不能繼續在公司幹wwww
OGA確實是先知
要用實況圈喔 那就是ME離職的人也大多還在實況啊
實況圈角度 那不就是NL在電狼娛樂做幾年後退出變個人勢
然後現在自己開公司一樣在實況圈的差低娛樂
實況圈有這種業界最大的企業勢嗎
不相信其他holomem的評價 跑去吹一個根本沒接觸的齁
星瞎說的內容@@
cover本來是科技公司阿 當科技業看沒錯吧(X
公司資源繼續分配給少數人 機器人要人v自己掏錢買 那
就繼續有人走
喔是喔真的假的555555
OGA那個是看初配信那時候的評論吧
獨立當然是生涯規劃啊 實況圈的老路了
齁走了十倍訂閱的也沒流失十倍流量 根本不痛不癢
現在看虎鯨 引流很明顯 但真的能帶的也走的就主推粉
有夠官腔
OGA那個本來就是吐槽w 但成員評價和虎鯨本身精明有準備
是兩件事啊
就當作和AKB48那種畢業一樣就好啦 成員覺得單飛更好就單飛
了 公司想留人也留不住
從她那個網域註冊準備到出道前一系列操作 難道真的會
認為她都是臨時起意沒有事先規劃?
有事先規劃才正常吧,她們決定離職都是超過半年以上的事
就算不轉生,也一樣要規劃退休之後的事。
鴨狗還敢去歐美參加活動嗎
反正佛心看 這一行看來就是這樣來來去去了
唉 誰轉職不事先規劃的,也沒人會認為是臨時起意
印象中35說自己平均睡4.5小時,新人SU也說自己睡4.5小時
轉職事先規劃蠻正常的啊,啊引流有多少就看本事了
皇級這麼操正常,但新人這樣操,待幾年就走不意外
光看標題,還以為又有一期生要畢業了
想成白天工作完回家還要工作
很多都不睡覺補動漫或者忙著自搜的 要說是工時也很微妙
維穩中
一輩子
我平常也睡4.5個小時 假日再多睡1.2小 應該算正常啦
離職之後下一份工作做一樣的不是很正常嗎?
說跟公司和單幹一樣?有單純到這地步
好奇賺多少是財富自由 十幾億嗎?
工作型態改變(不用一直練舞收錄),也算是生涯計畫改變呀
ringil要來賭嗎?先說我賭他敢
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[情報] HOLOLIVE與洋聯合作、YAGOO開球Cover 公司(總部:東京都千代田區,社長:谷鄉元昭)旗下的女性VTuber組合“ Hololive”,將與6支太平洋聯盟球隊進行合作。 出演者一覧![[情報] HOLOLIVE與洋聯合作、YAGOO開球 [情報] HOLOLIVE與洋聯合作、YAGOO開球](https://i.imgur.com/O13lbvzb.jpg)
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[Vtub] Yagoo談近期畢業的問題財報公開中訪問一起被提到的 針對從2024 湊阿庫婭開始,到最近紫咲詩音、Gawr Gura的畢業潮,以及理由幾乎都是 與公司方向不合的部分發表了看法![[Vtub] Yagoo談近期畢業的問題 [Vtub] Yagoo談近期畢業的問題](https://i.imgur.com/e66ogkdb.jpeg)
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[Vtub] Yagoo給想當上VTuber的新人建議Yagoo前往韓國hololive合作咖啡廳!受訪談想成為VTuber就要「長期堅持下去」 今年 8 月時,hololive JP 組 4 期生和韓國 Aniplus 合作帶來聯名咖啡廳,其中 hololi ve 母公司 Cover 社長 Yagoo(本名"谷鄉元昭"),就被粉絲發現跑去韓國當地視察。而昨 日(13),韓國專門報導 VTuber 資訊的媒體 VROZ TV,公開了和 Yagoo 本人的專訪,Yag oo 並給了想當上 VTuber 的新人建議:「長期堅持下去」66
[Vtub] Cover 社長谷鄉元昭(Yagoo)法說會摘要Cover 社長 Yagoo 談虛擬偶像市場與 hololive 的成長,稱 Vtuber 業務本質在於「支 持」 2024-01-31 | 多多 專注於 Vtuber 製作事業的 Cover 公司近日為探討 Vtuber 市場舉辦了一場面向記![[Vtub] Cover 社長谷鄉元昭(Yagoo)法說會摘要 [Vtub] Cover 社長谷鄉元昭(Yagoo)法說會摘要](https://image.gamebase.com.tw/gb_img/7/004/343/4343687.jpg)
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[Vtub] holo Yagoo谷鄉元昭預測2025年VTuber產業:前景樂觀、仍有holo Yagoo谷鄉元昭預測2025年VTuber產業:前景樂觀、仍有未開發的潛力 2025-01-09 12:11 遊戲角落/油依 遊戲角落合成 圖/X @tanigox COVER 的 CEO「Yagoo」谷鄉元昭,身處 VTuber 產業多年的他,昨(8)日在 Linkedin![[Vtub] holo Yagoo谷鄉元昭預測2025年VTuber產業:前景樂觀、仍有 [Vtub] holo Yagoo谷鄉元昭預測2025年VTuber產業:前景樂觀、仍有](https://i.imgur.com/hQn7mDFb.jpg)
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[Vtub] hololive半年內連5人畢業,COVER執行長hololive半年內連5人畢業,COVER執行長谷鄉元昭回應:會努力改善現況 ated-and-cover-ceo-motoaki-tanigo-responded VTuber 女團 hololive 今(6)日二期生紫咲詩音預告在四月底畢業,連續畢業潮引發粉絲 不滿,而營運 COVER 公司執行長「YAGOO」谷郷元昭在詩音宣布畢業後發聲明回應外界質疑![[Vtub] hololive半年內連5人畢業,COVER執行長 [Vtub] hololive半年內連5人畢業,COVER執行長](https://img.4gamers.com.tw/news-image/e346a547-423f-4cb0-a8da-1a858365e1e7.jpg)
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[Vtub] 原來yagoo有談過龍心事件-- Cover執行長谷郷元昭接受日媒專訪,談hololive去年的龍心事件與未來展望 hololive 的 Vtuber 們的火紅是這一年來在 ACG 的大事之一,Cover 執行長谷郷元昭(別 名:Yagoo)接受日本媒體 Diamond Signal 的專訪,談及了這一年來 Cover 的營運,包含![[Vtub] 原來yagoo有談過龍心事件 [Vtub] 原來yagoo有談過龍心事件](https://i.imgur.com/p2FlLhyb.jpg)
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[閒聊] Yagoo是一個好CEO嗎?谷鄉元昭,日本企業家,現為日本科技公司COVER株式會社的CEO, 觀眾戲稱其為「Yagoo」。 2022年11月25日,被日本富比士(Forbes JAPAN)評選為「日本創業家排名2023」 之第三名。 hololive production是日本科技公司COVER株式會社旗下的經紀公司品牌,以經營虛擬26
[閒聊]Cover搬入新辦公室!Yagoo喬遷派對開心切Cover搬入新辦公室!Yagoo喬遷派對開心切蛋糕 高超大樓光看就頸部痠痛 日本知名 VTuber 團體 hololive 母公司 COVER 在今年 3 月底時,於東京證券交易所上 市,成為第二家上市專職於 VTuber 發展的公司。而近日不只是換了新動作捕捉棚, Cover 還將公司正式搬入了新的辦公大樓中,除了介紹內部空間外,Yagoo 還親自切蛋糕![[閒聊]Cover搬入新辦公室!Yagoo喬遷派對開心切 [閒聊]Cover搬入新辦公室!Yagoo喬遷派對開心切](https://img.youtube.com/vi/zEWUj2jzR1k/mqdefault.jpg)
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