Re: [閒聊] 日本IT工程師年收輸中國哦?
之前看的,他們的IT都是傾向抓新人來職訓上工,跟一般職業沒啥不同,
所以起薪也是跟一般職業沒啥不同。
在奮鬥吧社畜醬裡面也有提到類似的問題,後輩只是有元氣就上工。
這樣導致的問題就是一堆連自己能不能學會寫程式的人都來工作。
當然這只限於那些傳統企業,像知名IT企業就不完全走這套,
日amazon line 樂天都有向外找人。
中國軟體業真的強也很競爭,一些知名的開源都有中國人參與,
因為他們的內需軟體市場真的大,掏寶,支付寶,滴滴打車,拼多多都是需求。
但日本企業會選擇外包,或者用套裝解決方案,這也導致了了兩邊IT的差距。
我覺得兩邊薪水會有差距要還是歷史文化影響最多,跟產業沒啥關係,
就跟台灣科技業薪水跟純軟有差距一樣。
簡單來說日本傳統企業認為 IT 可以訓練後上工,其他國家認為 IT 有技術門檻。
--
奮鬥社畜工程師那個比較像FAE
阿FAE真的要會特別的技能嗎,跟CS那種純軟比應該是還好,
真的能操就能上,反正不會的就再練。會翻原廠說明書就成功
一半惹
因為日本甲方特別雞掰阿 所以高薪
整天配合日本人開會還要讀空氣也算是技能了
還可以參考《奮鬥吧!系統工程師》
說直接一點,IT業只要會用電腦,會插網路線就可以上工了
這類人就是聽甲方或主管指示跑機房維護機器
中國超多培訓機構 B站的課程大多也都從那邊來的 撇除用
語差異外還不錯 但還是要看原文doc就是
再高一點就是當派遣去甲方賣勞力,但是這本也有一集
在寫派遣遇上無良甲方會發生什麼事
狗才當派遣這個倒是各國都一樣
機房有那一堆 ISO 標準除了確保安全外, 也可以說是 SOP
寫得死,放一個沒帶腦袋的人照SOP做就不會出事
大陸那邊就是農鬥工鬥起家的,所以薪水會高一點,日本
IT人員就被傳產業打壓
跟文革無關拉,主要還是牆就在那邊,需求就是有
我相信中國沒牆 IT 產業不會這麼驚人
先聲明我沒歧視FAE,某日商的FAE我就沒面過想哭。卡在我N8
7的日文,不然薪水比系統廠還高惹QQ
如果像進這行業,又不想幹OP。認真覺得可以找FAE面看看
是說講差距有沒認真看前一篇的圖表啊,日本很爛,但中國
的薪資高了不到500美金,不要看標題説故事欸
從你這篇的論點看中國的薪資,然後才比日本高那麼一點點
真的是可悲
中國整體那薪資 IT能比日本高已經很強了吧
不過可能日本的包給中國寫 都同一批人這樣
中肯 對岸要不是有牆 IT八成也跟日本一樣外包
中國平均薪資不知道有沒有日本平均的一成 IT能弄到比日本
稍高的話 等於是日本十倍的感覺欸
78
首Po網路上看到的啦, 記得米哈遊騰訊網易這種遊戲公司的IT工程師薪水都很高。 可是超過日本就真的想不到了…… 世界のITエンジニアの給与ランキング、日本は72カ国中26位14
這邊無聊說一下好了 自從十幾二十年前中國it業爆發之後 那邊成績最高的人是考資訊工程這類東西來著 絕大多數國家(不敢保證除中以外),多數成績最好的基本上就是律師醫師這些 他們那邊不是1
這跟歷史文化有關啦 不都說中國近代史上科技和軍工積弱不振,所以早期的救國志士都想工業救國,後來建國後都特別重視工業,搞什麼大躍進,土法煉鋼,沒褲子穿也要兩彈一星 在加上搞文革和階級鬥爭,那些有文化的大儒都被當成腐敗份子鬥臭鬥倒了,現在的中國領導人基本上都是理工科出身的 日本文化保存比較好,第一重視武力,第二重視文化,工程師在東亞傳統文化眼中反而比較像是低階的工匠 這可以解釋現在日本遊戲界的一些問題,比如KONAMI和SE就是把工程師當成免洗筷,開了大不了在招新的就行了,沒想過技術積累的問題5
因為親戚在日本開資訊公司,所以就來畫畫餅。 原文提到了美國、中國、日本,這裡就以這三個國家來做討論。 首先是人口,中國 (14.12 億) >> 美國 (3.3 億) > 日本 (1.257 億) 以對國內民眾提供資訊服務來說,美日的技術需求上限就較低。 好比說同樣是服務千分之一人口的聯網服務,1
安安 有聽過日本的IT工程師 和其他國家的不太一樣 一般來說是這樣的 工程師寫程式,然後PM在旁邊亂 他們還有一個架構師的東東,簡單來說就是用excel寫程式 把規格開的超級細之後1
有跟純日系工程師合作過就會知道 日本的工程師水準真的是不怎麼樣 一些很基礎的IT知識都不懂 主要是因為他們在大學畢業入職後進入公司是不分職位的 進去之後看哪個部門缺人才分配過去7
真的屌輸 我學長理工類日本rank #1的大學PHD (關西那間 不說了) 結果你猜怎樣 回台灣了 為啥?1
中國IT產業有龐大的剛需在養 牆的建立、牆的維護、牆的加固 搜索引擎、支付系統、線上電商 每一個都必須用國產替代 這些遠比造芯運動重要
爆
[心得] 在日本工作受不了,想回台灣我要分享我在日本工作的經驗,我私立大學資工系畢業後就到日本工作,我以為我做的是一般公司的工作,沒有想到居然是派遣公司。 來日本後在公司待,這過程中就是不斷的面試,也就是找駐點派遣,然後找到了,聽說有人要沒經驗,我很開心。 想不到薪水低的要命不到二十萬,沒有健保沒有年金,自己繳要四萬,扣下水電費根本沒存錢, 第一份的工作,現場都是中國人,這沒有關係,但是工作工時很長,早上八點到晚上九點都在工作, 雖然不難,都是CRUD,但是要一直DUBUG調整畫面,做了一年真的很心煩。91
[心得] 中國將步入日本失落後塵現在看中國的一些消息,覺得中國將會步入失落的N十年 日本失落的主要原因是,日本泡沫極度狂歡後,泡沫破裂導致日本人把恐懼寫入基因內 企業極度不願擴張、人民極度不願意花錢而是把錢存起來 導致日本的企業投資不高、人民儲蓄率極高 就算日本政府一直用QE與舉債搞基礎建設也沒用13
Re: [分享] 行動後檢討(AAR) 英語發音中文字幕AAR是文化問題,在台灣不可能引進軍隊 矽谷企業每天AAR,融入生活像空氣一樣自然 因為不AAR的早就死光了 台灣的軟體企業根本不AAR,每天照樣活得很好 因為御三家是靠關係接案的,金流充足9
Re: [問卦] 中國人救得了台灣純軟業嗎?中國996也只是在當碼農 google已經在寫人工智慧的程式準備取代這些碼農了好ㄅ 中國的軟體業看起來強 是因為不准外國企業進去競爭 猴子稱大王. 你真的想在台灣學軟體 不如去上線上課程充實自己 譬如這種美國回來的6
Re: [問卦] 台積電熊本廠學士起薪日幣28萬 算高嗎?【悲報】熊本地元企業「TSMC初任給28万のせいで大量に内定辞退された。むしろ地域経済 が破壊されている」 人家是寫當地日本企業抱怨說 因為台gg開出薪水28萬日幣5
Re: [閒聊] 日本人是不是很窮啊??我在日本工作第四年(應屆畢業入社), 年薪大概600萬左右,給大家參考一下。 現在日本的平均年薪差不多就430萬, 看起來430萬~650的差距不是很明顯, 但事實上在日本工作要能突破500萬年薪是個很大的門檻,4
Re: [心得] 提升 .Net 工程師薪資的 2 種做法最近一直想寫一篇像下面這樣的文章。 在我看人力市場是個不完全競爭市場。 市場上的供給者個個都不太一樣,而消費者也是如此。 那什麼因素決定軟體開發人力市場消費者找人的需求, 進而影響應徵者採用的求職策略?4
Re: [問卦] 沒人發現去日本當工程師不如在台灣嗎!看你說的工程師是純軟體還是做IC的,做IC的台灣薪水比較好, 純軟日本也有很多外資在那邊找台灣人...(ex. Line的母公司) 薪水大致上和台灣軟體外商差一點,但是日本生活環境比較好, 所以還是會有年輕人去... 至於半導體相關的,不要鬧了,除了可以看櫻花妹以外基本沒什麼2
Re: [問卦] 為什麼中國的軟體業可以那麼強台灣軟體業就真的不強 跟科技業無關 前幾天不是才有美國人去台積電說軟體很舊嗎 護國神山台積電耶? 台灣科技業強 != 軟體業強 因為台灣一流軟體人才很多都挖去國外了X
Re: [問卦] 台灣文理組的薪資是不是大有問題?1.市場需求:科技產業在現代社會中扮演了越來越重要的角色,導致相關領域的求職需求不 斷增加。另外,由於台灣製造業在全球市場中的競爭優勢,也造成了工程師、科學家等技 術人才的缺口。 2.專業技能:理工科需要較長時間學習和實踐專業技能,而這些技能具有高度的市場價值。 相比之下,文組相對較容易入行,所需學習時間和技能水平較低。
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