Re: [閒聊] 月薪32000在台北可以過得好嗎?
※ 引述《XLcock (特大懶叫)》之銘言:
: 欸欸
: 看完這篇
: 北部人吃家裡住家裡
: 就算領三萬二也能過得很舒服
: 那為什麼南部人不住家裡 然後領三萬二
: 非要跑到北部來繳房租啊
: 有點好奇
欸不是
怎麼看留言一堆人說雙北勞基法是低標 南部是高標
我家在台北租房子租了十幾年啦
幾年前在民生圓環某家義大利麵打過工
那時候基本時薪少說也有個140 150 老闆只開100給我
還說什麼待過的員工都很感謝他
因為他很大方 晚下班也會把多時間算成工錢
那時候還不懂什麼是勞基法就點頭答應了
每天累得跟狗一樣
明明應徵外場 結果被說外場要走的還沒走
要我去內場幫忙 變成整天一直洗碗備料 還常常被鍋子燙到
做一個月 都洗到手破皮了 老闆說外場職缺還沒出來
我不爽就閃人了
扯遠了
欸不是 都2023年了
人權意識 勞權意識都抬頭多久了
怎麼會有人還想去沒遵守勞基法的公司上班
我不敢說自己薪水多高待遇多好 但勞基法是基本吧==
面試的時候也不是資方在面試你而已 你也在面試資方
整天喊著低薪 勞工廉價
卻又縱容這種不遵守法規 不重視勞權的公司存活
不就只是在助長這種風氣而已==?
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啊去那邊上班的是你,關我屁事
這還用你說?
選擇少的話你也沒得選吧....
什麼 台灣有勞基法
時薪這麼低你還願意做,不是你縱容的嗎?
所以我後來退了 找了有遵守勞基法的工作 有啥問題嗎==
?
你說的都沒錯 但這裡是…
...你知道低標跟高標的意思嗎...
就你抱怨的點,跟你可以去要回來的錢,都是你自己選擇的
鄉下啊 沒基本時薪還沒保險,厲害吧
Parco齁
我當年103還106元時,遇過開時薪50的XD
所以我去檢舉了 但他們不痛不癢 2ㄏ
不是 那家是我國中神店 只記得那時候好便宜==
台灣人就沒法治概念, 你自己找工作結果自己也不懂法律
不符合勞基法的面試一律不去 2ㄏ
你不懂我不懂大家都不懂, 怎麼會有人理
南部有南部的玩法
勞基法是基本夢裡才有吧XD
休假跟勞健保沒亂搞的應該不算少 程度問題而已
因為這就是目前台灣就業環境的現實啊,一堆老闆還是只能
靠壓榨員工來牟利
不是一堆老闆,而是台灣的經濟就是從上至下的壓榨
想生存不是當壓榨別人的人,就是當被壓榨的
台灣有勞基法 但沒有勞動部 再下去就4-11
這邊的人只會講南部問他哪間去檢舉就只會都朋友講的,然
後北部領基本薪資變成都合理
餐飲很多都這樣
圓環,當然是南部
勞基法本來就不是很好了,但實際還可以更爛,厲害吧
就幫超低的基本薪資找藉口合理化
這言論其實跟薪水沒4萬不做一樣,能選擇的人自然有得
選擇,而世界上也很多沒選擇的人,台灣還在領最低薪
資的人多的是,你也可以跟他們說,勞權意識抬頭,領
最低不如不做
你可以檢舉
台北檢舉有用 出了台北檢舉沒用
不是,現在中南部徵才的大餐廳集團越來越多,鎖定那種職
缺就安全很多啊
然後台灣基本薪資時薪都快拉到日本水準了…
79
首Po臺灣要成立海外第二家寶可夢中心 這真的是大事件 而寶可夢中心招人廣告 正職32000~起 那應該起手有3200019
算一下 租屋看591 松山信義那邊一萬元以下的獨立套房粗算有62筆 就選一萬元的吧 那如果住在公司附近就走路上班16
不能 YT街訪不用看沒關係 Google 東森 孝親費 受訪者 超過80%的退休老人86
這個我有經驗 肥宅窩2019畢業 工作在市政府捷運站那邊 剛進去的時候領32k 租房在麟光29
北漂第八年 出社會第四年 分享一下經驗好了 剛出社會那時候還真的差不多就收入32k 實領可能還少一點點 住北投通勤 那時候還沒1200月票和租屋補助 不過跟前女友同居分一人一半房租還可以 還真的收支扣一扣如果沒出遠門或是其他高額消費的話大概就是每個月餘3000~5000的程度 不過那一兩年年大概換了五六次工作 還真的沒什麼存到錢 後來因為疫情失業+被前女友給綠了 沒心情工作跑去做餐廳 搬到北車附近的sharehouse 房租扣完租屋補助才7000不到 又包水電和廁所備品 還有廚房 不介意私人空間小+有室友的話倒還不錯(強者我室友還追到那時候一起住在sharehouse 的日本妹…) 那陣子月休六一個月33K 然後客人小費全拿 實領大概40K左右吧 加上上班有供餐 其實省著點用一個月大概存上萬沒問題5
如果以一般人有要認真要發展職涯的話,除科技業以外只能北漂。 以軟體業來說,研討會都以台北為主,知名的幾個外商都在台北。 以本版來講,幾個知名的店如安利美特,虎之穴也是先從台北開始。 漫博跟FF也是先從台北開始,從業者如果要發展也是住台北比較方便。 不要忘了遠端工作是這幾年疫情才興起的,而且遠端工作就是只有特定產業適用且效率比較爛。60
入社會大概第一年 我也跟大家分享一下我的經驗 本身是北部人 所以工作也是在大台北地區找 由於目前是住家裡91
分享一下北漂仔第一個月的心得,目前在台北工作在新北租房子 這是我八月份花的所有費用 零食(伙食雜費:全聯、超商乞丐時光、酒錢):3422 娛樂(周邊):230036
太難了吧,大家都是神仙嗎== 我在台中3萬多每個月都乾掉耶 課金都不敢課太多QQ70
你這篇剛好跟前面一篇餐費差不多一起講好了 #1azXavTe (C_Chat) 這篇餐費15000,一天五百 你也差不多一天要五百 平均一餐160+
59
Re: [新聞] 長勤爭3個月年終!工會曝「資方態度強硬如果是長榮航勤有點年資的員工 應該巴不得正常請假被開除 違反合法資遣的事由(勞基法第十一條)跟需向勞工預告(勞基法第十六條) 包含訴訟期間的薪水公司也要補齊呢,超爽der --50
Re: [請益] 是否該轉考公職?結論:腦袋進水就去拚高考 身為一個兩邊同年上榜高考半年直接跳職員的路過 首先高考薪水算成年薪根本只有第一年比較高 第二年持平之後一路屌虐 甚麼你說退休後?抱歉現在新制了(不過舊制最後幾梯真的能領到多少?)18
Re: [討論] 年輕人的工作態度我是8年級中段也就是去年畢業的廢物啦 畢業的時候履歷還很好投 面試了幾家最後都是因為還沒當兵 沒辦法等當完兵或中間請四個月 但因為面試邀約很多 也讓我很有信心 退伍的時候已經是在過年前了 開始變難找 不過也想說快要過年了等年後再找好了15
Re: [討論] 高虹安有討厭到 你們要照三餐打??超級討厭的啊 我只有高中年輕不懂事打工有被騙過這種東西 大學畢業後的正職 沒有因為遲到叫我繳公積金 沒有遲到就逼我請一個小時的假X
[問卦] 現在工讀生都很懂勞基法?是這樣啦 公司應徵進來的工讀生 在面試時已經特別溝通要做到開學前 如果做不到,公司不會考慮錄取你 任何會遇到的狀況都先講明了6
[問題] 大家有想過反抗慣老闆們嗎最近工作上遇到了不合理的對待,老闆違反勞基法還一副是我的錯的樣子,人資也跟著幫 老闆腔,被我私下提醒違反勞基法就改口只是協商而已,不是要求(老闆那口氣就是要 求啊) 台灣人就這樣不斷被上層階級剝削、壓榨,遇到不公不義也只能吞下去,搞得人生只 剩下工作,每天累得跟狗一樣卻沒獲得相應的待遇,搞得人人不敢生子買房5
Re: [問題] 打工換宿潛規則算是常態嗎你還沒碰到更扯的打x換宿 :P : 因此我原本覺得換宿的工作我應該也能坦然面對 : 殊不知有很多環節,完全不能用我在前公司學到的經驗來應付 所謂的經驗,能不能轉移也看有沒有變成行情 : 可是在前公司的經驗讓我學到,自己的權利應該要去爭取6
Re: [問卦] 有待過不按勞基法的公司嗎要適用勞基法的行業才要遵守吧 我幾年前在暖市找過很多工作 我面試時問給薪加班費的問題 老闆都說他們不適用勞基法 休假也是照「舊制」的4
[問卦] 聽說現在是台灣近20年最遵守勞基法的時候我在某討論版看到有人說 今年是台灣近20年最遵守勞基法的時候 以前鄉下或是非主要城鎮.不少老闆會開比基本薪資還低的薪水.年輕人也比較少會去檢舉. 工作時各種凹休息時間還要免費加班.名義順手幫忙.而如果不簽約連勞健保都能省 態度一副不爽不要做.隨便都能找到替代的奴工.3
Re: [問卦] 有沒有高雄的勞資環境是最慘的八卦?原文吃光光 這主題實在是心有戚戚焉 身為過來人 冒著被認出來的風險(希望不會 還是想回文
30
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