Re: [新聞] 動視暴雪「多元化工具」為遊戲角色種族

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改善職場文化，動視暴雪聘黑人女性當主管 動視暴雪（Activision Blizzard）近來因為職場醜聞，飽受社會輿論批評，為了改善此 現象，動視暴雪於日前宣布聘請新高管，擔任多元、平等、包容（diversity, equity and inclusion，DEI）職位，以示改善決心。

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Activision Blizzard has appointed a chief diversity, equity and inclusion officer IT HAS COMMITTED TO INCREASING ITS NUMBER OF WOMEN AND NON-BINARY EMPLOYEES BY 50 PERCENT

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動視暴雪「多元化工具」為遊戲角色種族打分數，引發海外集體抨擊 動視暴雪（Activision Blizzard）再一次陷入了公關危機。本周四（12）動視暴雪官方 部落格介紹了一個新的遊戲設計工具「多元化遊戲工具」（Diversity Game Tool），有 一套標準的法則為遊戲中登場的角色進行計分，不過該公告一出後引來海外多家遊戲媒體 抨擊。

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動視暴雪發表「多元化工具」為性別、種族評分 量化角色行為掀負面聲浪 動視暴雪 12 日發表旗下「多元化空間工具」（Diversity Space Tool），並在推特宣稱 透過該工具，如今角色設計過程能夠實際避免象徵主義、刻板印象及排他。然而，其運作 的方式引發外界抨擊。

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原文吃掉 如果講究重視平等， 就不該用計分的方式， 在統計的規則裡面， 有度量類別