[請益] 任用法26條問題
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.84.48 (臺灣)
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科是內部單位。該科長的兒子不可以在主管科任職,其
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他科可以
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這個任用是分發任用吧
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人事行政局87局力字第019850號函,約聘僱人員亦受任
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用法26條迴避任用限制
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這個條文用畫圖理解比較快,只要擬任用人員屬於該
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框框(機關或單位)的老大(機關首長或單位主管),配
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偶及三血姻就是不能放進去框框內
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你的狀況是老大在a,他兒子在b,所以不須迴避任用
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在職管理員要考法廉嗎?加油加油
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這條是A主管要迴避任用,但是其他單位如果要任用就
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不用迴避
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你不覺得最後是主官核准的嗎?
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我懂了,主要是任用人員的權限,因為我同事(職代),
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他爸爸是a單位主管,但他是在b單位主管底下任職,所以
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無任用迴避的問題。
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對了,本人考財廉,剛好有真實故事發生在本機關,所以
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想套用法條釐清這件事!
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[閒聊] 職代無限上崗上星期二我幫A職代 星期二當天組長寫mail給A,要她做某件工作,期限到今天。 結果今天她沒交出來,說上星期二她請假,職代是我,應該這件事要我做,不是她。並且 跟組長說,請確實交待職代做好事情。 這真的是我該做嗎?17
[討論] 有當過職代的經驗?職代通常都是佔考試缺或是留職停薪的缺 只要有考上的人報到或是留職停薪的人回來,通常職代就得走 如果有當過1-2年的職代經驗,去其它機關面試比較穩定的長期約雇缺,會比較容易錄取 嗎? --16
[請益] 如果跟機關撕破臉 請育嬰假值得嗎最近被指派去前手搞爛的屎缺 有點跟主管撕破臉 想說今明兩年的考績可能不用想了 但機關比較特殊 如果考績吃鱉 年終跟考績會完全沒有12
Re: [心得] 7年5乙,我的食蟻獸公職人生唉 其實我想說啦 法規已經明文的東西 沒有人要相信 唉 然後相信一些 "我覺得 我認為 應該是如此"的話 各位辦業務時也是這樣嗎? 各位是靠印象派在做事作處分 然後再被上級機關訴願會和行政法院撤銷打臉嗎? 以下只就升官等任用部分進行討論 先來看法條9
[請益] 育嬰留停要2年以上才能請職代?最近老婆育嬰留停的時間快結束了, 之前討論過她請完換我,本來預計請半年~1年, 詢問人事最晚應什麼時候提出,還有是否會請職代, 人事說高雄市要請2年才能請職代,2年以下業務都要分給同事, 聽到覺得有點傻眼,請問真的有這規定嗎?6
[請益] 約僱職代提前離職有年終嗎?背景:今年中到某機關任今年地特缺職代, 依合約到期是到明年的三月左右, 職代缺基本上不會再續聘, 目前有ㄧ般公司合適缺有在面試, 請問如果提前於12月中離職,6
[請益] 想問約聘或職代招募的職缺去哪裡看呢如題 目前正擔任安心上工計畫的人員 但是覺得時數跟薪水實在不太夠 上班時聽到單位裡面的長官提到約聘或是職代這件事 感到滿有興趣的2
Re: [閒談] 長期病假是什麼爛漏洞?借文問一下 目前我在學校單位做職代 這個位子也是請病假缺 是醫生診斷證明開多久請多久的那種 目前知道他從九月開始請,機關在11月才請職代1
Re: [請益] 產前假特休娩假育嬰假提前請問題Hi 我不是人事行政 但我最近也在算休假娩假怎麼請 依據經驗算了一下給妳參考 但詳細怎麼請還是要跟你們長官人事確認唷 1.娩假沒有實際發生,確實現在無法請職代,也沒有辦法用預產期請假- 不知為何在原文無法回應 只好重貼一篇文章 感謝各位的回答,不過我看到的缺是高普考分發前的職代 也應該是原本的人,可能調到別的機關 那有沒有可能在下一次高普考分發前,有現已具公務員身分的人