[請益] 面試問為什麼想跳槽該怎麼說..
大家安安
這題真的很煩R
尤其又是在壽險業(內勤)
我的工作內容在壽險的圈圈很小
各家公司的中高階主管
大多都知道或認識同行的資深員工或主管
反正就是圈子真的很小
目前為止面試二間都有上
但過幾天要面試我心目中理想的公司
怕這題又答的不好QQ
前二間我是直接回答薪資不到位
以及目前所待的公司有些政策不好想逃
其實我也就是 坦白說實話而已
而有一家是跟我說這樣答不太好
建議我如果還有面試
可以換個說法XD
想了幾天還是沒什麼想法
大家在這種情況會怎麼說..
※ 編輯: krit1009 (150.116.198.166 臺灣), 07/06/2021 02:07:25
太real不行啦
就薪資啊 政策不好是你認為還是大家認為
大家吧 這陣子流動率太高了QQ
※ 編輯: krit1009 (101.12.43.149 臺灣), 07/06/2021 09:20:33面試不要說前公司不好 這樣新公司會怕你哪天離職也會這
樣說他們 所以說因為新公司更好就行
要從新公司優點來著手,在產業有哪些優勢你在這裡能帶來
什麼幫助,給你參考
然後有些主管好像不是很喜歡聽到因為薪資,會覺得有別家
比我高你又要走了嗎?人資聊天跟我說的
面試就是不能說實話,明明是因為薪資因素也要扯一堆理由
問這種問題真的滿沒意義的,愛問這個的人不知道他
自己跳槽被問的時候掰啥爛理由
壽險就那幾間,從國泰跳富邦是能掰出什麼富邦比較好
的地方,會跳八成還不都是錢跟人的問題,面試的人
自己也知道
可能就是要看瞎掰的能力才問這種問題吧
面試官自降格調給公司丟臉問這種爛問題 你就配合演演戲吧
演戲也要演的有技巧,要用正面表列法說明,例如要說
貴公司薪資福利更好,不要說原公司薪資福利差到爆炸
。有時候面試官只是要看你表達的技巧,畢竟會換工作
不就是現在差才要換,問題本身沒啥好問的,重點在你
怎麼解釋這個問題
謝謝大家 獲益良多
美國科技業面試也會問類似題目啊 矽谷跳來跳去的
從AMZN跳到FB的工程師也會扯一堆有的沒的
也不會明講AMZN的薪水就是爛XD
或是從NFLX出來的說太操了我不想待XD
看新公司的未來性之類的
大家都知道面試就是在演戲,你有多想演,就代表你
多想要這份工作,演都懶得演,只想做自己,只怕進
了公司也是這個調調。
隨便答啦 又不是新鮮人了
做過什麼事情看看履歷也知道
會要你的就是會要你
誠實一點不一定是壞事
但不要說前公司壞話倒是真的
做人留一線日後好相見
公正客觀表達你的理由就好
新公司發展比較好也是一個不錯的理由
委婉表達舊公司沒發展薪水不夠
直接說新公司或新工作更吸引人,更有發展空間即可
因為… 很嚮往貴公司 想在這裡接受新的挑戰
前東家沒有不好 很感謝他們讓我學到很多
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