[請益] 三商人壽保服科及契約科工作
替友詢問
請問板上有沒有前輩待過三商美邦人壽
朋友想了解關於：
契約科人員 及 保戶服務科人員
的工作內容及薪資待遇？
公司內部文化風氣、工作氣氛如何？
是否需要具備核保證照才能進入？
雖然都是內勤，會不會也需要做壽險業績？
因朋友只做過產險內勤，擔心沒經驗較難轉換到壽險，再麻煩板上前輩分享，也歡迎站內信，謝謝！
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.239.1 (臺灣)
※ PTT 網址
推
6月會搬內湖，能接受交通問題再考慮
→
內勤不需要作業績
推
產險內勤要做業績嗎？不然怎會問壽險內勤要不要做
→
業績==
我待過產險，做久了主管確實會開始軟性要求業績，朋友才擔心是不是壽險內勤也要
※ 編輯: oa56 (49.217.239.1 臺灣), 04/25/2022 13:32:31→
內勤完全不用做業績 信義流動率很高
推
薪資很低啊!不在意就去吧：）
推
真的有一家內勤產險有業績吧
推
聽起來像是分公司而不是總公司，但應該沒有業績壓力
推
勸你不要…最近流動率超大，能選其他家就不要來了XD
→
每年調薪及年終會讓人很失望
推
內勤產險有業績不就14
爆
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年，做的是會計 待遇不差，離家近，正常上下班，算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調，沒什麼挑戰性，適合養老用 最近得到一個新的工作機會，離家更近，已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是，兩間不同領域)，目前正在拚轉型及規劃上櫃66
[面試] 面試人員心得分享版上都是站在求職者的角度在分享面試文 趁最近疫情大爆發，六日沒地方跑來分享一下面試人員的角度的心得文 小弟擔任面試人員的經驗只有五年 有更資深的前輩有覺得小弟寫得不好的部分歡迎指正 基本上本文是針對新鮮人與三年年資以下的部分來討論54
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年，做的是會計 待遇不差，離家近，正常上下班，算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調，沒什麼挑戰性，適合養老用 最近得到一個新的工作機會，離家更近，已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是，兩間不同領域)，目前正在拚轉型及規劃上櫃52
[請益] 跨國工作的早起開會各位年薪三百萬up大大好 小的目前在一家外商的台灣RD據點工作，不過沒有實體辦公室，全遠距的 最近組織調整換主管，組內成員跨到美國西岸，早起開會是常態 每週還有一次要早上七點坐在鏡頭前報告 每次開完會之後的工作效率都不是很好45
[標的] 壽險股是不是迎來利多？1. 標的：國泰金2882、富邦金 2881 2. 分類：討論 3. 分析/正文： 美國看來升息計劃很明確，接下來利率升、美元對台幣上漲，擁有大量美元資產的壽險業 ，應該會受惠於利率跟匯率，而獲利明顯上升。31
[請益] 請教職涯規畫及台積工作時間及內容各位版上的大神好， 小妹是今年要從碩士畢業的資管學生 目前有拿到台積IT infra下面TCCD的offer 想請問版上的大大們關於該部門的工作時長、是否需要輪班或on call等相關資訊。 知道 可能會有人想砲說能力不足就別挑選，30
[工作] 中華電信-企業客戶技術服務職缺請益朋友有幸錄取該職務， 代po詢問板上神人大大， 對於中華電信企客技術服務的缺是否有較具體的工作內容了解， 簡章工作內容大致如下： 1. ICT專標案作業、開發與規劃19
[閒聊] 遇到過於認真的前輩是不是日子難過了不知各位有無遇過那種工作態度過於認真要求的前輩呢? 事情是這樣的，過完年換了新工作，所以全都要從頭學習，幾乎每天都會接觸從沒做過 的新案件，由於這份工作屬於精密加工，所以摸索起來需要花點時間，加上不同的作業可 能需要不同的工具，每項工具的用法與力道控制都還沒辦法掌握確實。主管也跟我說過， 這項工作非常複雜廣泛，要我別心急於提升工作量，穩穩的學就好。4
[請益] 國泰人壽內勤正職地方單位請問一下 國泰人壽的地方單位內勤通常是怎樣應徵的？ 這裡不光只是地方客服中心 還有總公司的駐地單位的內勤行政 也是看104找的嗎？